市組工信息宣傳工作會議講話與市組工調(diào)研會發(fā)言參考匯編(存儲版)
【正文】 生后，采寫了多篇長篇通訊，并在中組部《組工信息》日報》雜志、日報》刊登，充分調(diào)動了一大批黨員干部在抗洪救災(zāi)中創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。借此機會，代表市委組織部對大家表示衷心的感謝！也應(yīng)該清醒地看到與形勢和任務(wù)的要求相比，肯定成績的同時。如個別地方基層沒有調(diào)研信息網(wǎng)絡(luò)等等，這些都是做好調(diào)研信息工作的障礙。一篇好的調(diào)研報告、一則好的信息一）做好組工調(diào)研信息工作是為實現(xiàn)市委戰(zhàn)略目標提供堅強組織保證的需要。因此，組織工作的決策必須慎之又慎，充分發(fā)揮調(diào)研信息在決策過程中的基礎(chǔ)性作用，做到?jīng)]有經(jīng)過充分調(diào)研的事情，堅決不研究、不討論、不決策。豐富我知識、增長我才干，培養(yǎng)敏銳的洞察力，提升全面分析問題的能力。組工調(diào)研信息的內(nèi)容涵蓋了組織工作的各個方面，比如貫徹落實上級黨委和組織部門的思路、措施和政策；基層黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)等出現(xiàn)的新情況、新問題、新經(jīng)驗；創(chuàng)先爭優(yōu)和干部人事制度改革的進展情況和取得實效；黨員干部群眾對組織工作的意見建議，等等。要站在全局的高度看問題，更高、更新的層次上去認識問題、分析問題、研究問題，提出從根本上解決問題的方法。進一步加強組工調(diào)研信息工作的領(lǐng)導三、落實責任。要落實責任，健全調(diào)研信息工作機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)，要明確分管領(lǐng)導、具體部門和人員，機構(gòu)沒有配齊的要配齊，人員能專職最好，不能專職，兼職的也要明確職責，以免出現(xiàn)工作推諉、扯皮現(xiàn)象。要建立定期交流工作機制，通過每月約談、每季座談、每年培訓等形式，讓調(diào)研信息員在交流中迸發(fā)新火花，提煉新觀點，產(chǎn)生新思路，提高調(diào)研分析能力和寫作水平。用”就是對從事調(diào)研信息的同志，政治上大膽使用，經(jīng)濟上多照顧，真正做到進有平臺、留有待遇、退有保障。一方面，要在選”培”用”上下苦功，建設(shè)一支能打硬仗的專職調(diào)研信息工作隊伍。要建立全員參與調(diào)研信息工作機制，形成“人人抓調(diào)研、人人會調(diào)研、人人出成果”工作機制，構(gòu)建組工干部全員參與的大調(diào)研工作格局。而要總攬全局。就組工調(diào)研來說，要注重調(diào)研的廣度，關(guān)注組織工作的新情況、新問題，增強調(diào)查研究的針對性；要注重調(diào)研的高度，掌握第一手材料的基礎(chǔ)上，進行深入的理性思考、分析提煉，把帶有根本性、規(guī)律性的東西總結(jié)出來；要注重調(diào)研的深度，看得遠一點、想得深一些，使調(diào)研工作具有前瞻性。要深入基層調(diào)查研究，及時、準確、全面地掌握第一手材料。新思路、新經(jīng)驗、新情況、新問題。只要調(diào)研多了就會自然而然開闊我視野、拓寬我思路，四）做好組工調(diào)研信息工作是提升組工干部能力的有效方法。沒有調(diào)研信息。抓好這項工作，對于做好新時期組
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