市紀委干部警示教育大會上的講話與市紀委新聞發(fā)布會的講話匯編(存儲版)
【正文】 效率不高，權(quán)力運行不透明，有的不作為、亂作為甚至以權(quán)謀私。今年要下決心再取消和調(diào)整一批行政審批項目，特別是以房地產(chǎn)項目審批為重點和突破口，進一步精簡審批項目和規(guī)范審批程序，切實解決環(huán)節(jié)過多、程序復(fù)雜、手續(xù)煩瑣的突出問題，全方位推進行政審批制度改革。四要加大懲治力度，嚴肅查處破壞發(fā)展環(huán)境的典型案件。要下大力狠抓基層基礎(chǔ)工作和體制機制建設(shè)，努力破解預(yù)防和懲治腐敗的瓶頸制約因素。建立舉報中心并公布舉報電話，是市委、市政府、市紀委、市監(jiān)察局貫徹落實《實施綱要》的重要舉措，就是向全社會表明市委、市政府風政心齊，實行陽光政策，堅持陽光作業(yè)，建設(shè)陽光班子，帶好陽光隊伍，堅決懲治腐敗的堅定決心。市上將適時召開新聞發(fā)布會，向全社會通報受理、辦理、回復(fù)群眾舉報及獎勵舉報有功人員的情況，定期召集市級有關(guān)部門和單位召開座談會，通報受理電話舉報的情況，共同研究解決群眾反映強烈的有關(guān)問題。對檢舉、控告人及檢舉、控告內(nèi)容保密；檢舉、控告材料列入案件管理；對匿名檢舉材料，不準擅自核對筆跡或進行文檢，不準擅自追查寫信人；檢舉、控告材料一般不得作為證據(jù)，若需作為證據(jù)向有關(guān)人員出示時，應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準；接受檢舉、控告和向檢舉、控告人核查情況時，應(yīng)當在做好保密工作，不暴露檢舉、控告人身份的情況下進行；未經(jīng)檢舉、控告人同意，不得在新聞報道或其他場合公開檢舉、控告人的姓名及其他有關(guān)情況，包括在獎勵和表彰檢舉、控告人的時候。通過對信箱上反映問題的及時有效處理，增強了黨員干部和群眾對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的感性認識，增強了大家對市委、市政府和市紀委、監(jiān)察局認真抓黨風廉政建設(shè)的認同感，增強了對“風正心齊，陽光政策”的信心，大家能真切感受到反腐敗工作就在身邊，從而有效起到了對干部的教育警示和群眾的宣傳鼓動作用。這些案件的線索，60%以上來自群眾的信訪舉報。定期邀請部分舉報人召開座談會，聽取他們的意見，增強他們的信心。市上將抓緊制定獎勵舉報人的具體辦法，對舉報有功人員給予適當獎勵，對提供重大案件線索并經(jīng)查實的，給予重獎。市紀委新聞發(fā)布會的講話黨中央在《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》中要求加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使，依靠群眾支持和參與，“擴大群眾有序的政治參與，拓寬對施政行為的監(jiān)督渠道，增強涉及群眾切身利益的有關(guān)政策和工作的透明度，設(shè)立專用舉報電話，提倡實名舉報，建立健全受理群眾舉報違紀違法行為的工作機制，及時處理群眾反映的問題”。*不僅要力爭在科學發(fā)展方面走在全省前列，而且黨風廉政建設(shè)也要走在全省前列。要推行公開承諾制，對服務(wù)企業(yè)和群眾的事項，要將目標要求、責任主體、辦事程序，向社會公開承諾；要推行首辦責任制，對于找到自己頭上的事情，屬于職責范圍內(nèi)的要全力高效地辦好，屬于他人分管的要積極熱情地幫助聯(lián)系、搞好銜接；要推行限時辦結(jié)制，對各機關(guān)崗位的工作效率和質(zhì)量標準都要做出硬性要求；要推行領(lǐng)導(dǎo)干部問責制，把不作為、亂作為和損害發(fā)展環(huán)境的行為作為問責重點，發(fā)現(xiàn)問題嚴肅處理；要推行末位淘汰制，今年要對各級機關(guān)干部進行一次民主評議和定量打分，市直單位要評群眾最不滿意的科長，實行一年離崗、兩年撤職。凡是此項工作涉及到的部門和單位，態(tài)度要積極，行動要自覺，落實要有力。市紀檢監(jiān)察、財政、審計等部門要加大各種資金使用的管理、監(jiān)督和檢查力度，對違規(guī)違紀的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息遷就。要正確處理工作中的各種關(guān)系，從非此即彼、顧此失彼、畸輕畸重的傳統(tǒng)思維方式中解脫出來，不斷樹立系統(tǒng)思維、辯證思維、立體型思維，努力提高統(tǒng)籌兼顧、抓好落實的工作能力和水平
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