市糧食局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員講話(huà)與市糧食局先進(jìn)集體申報(bào)材料匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 先替自己打算，如個(gè)人愿了就高興，不滿(mǎn)意就發(fā)牢騷、講怪話(huà)，還有的散布小道消息，撥弄是非；六是思想觀念陳舊，等靠要思想嚴(yán)重，全局觀念不強(qiáng)，協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)；七是紀(jì)律松弛，作風(fēng)松散，上班遲到下班早退，工作日中午喝酒，甚至工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股，拿公用電話(huà)閑聊等；八是不注重學(xué)習(xí)，不鉆研業(yè)務(wù)，跟不上發(fā)展步伐；九是勤儉意識(shí)不強(qiáng)，花錢(qián)大手大腳，鋪張浪費(fèi)。第三是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在重要位置。第四是倡導(dǎo)真抓實(shí)干的風(fēng)氣。做到想企業(yè)之所想，急職工之所急，對(duì)有利于破解發(fā)展難題，激活發(fā)展要素，給基層創(chuàng)造發(fā)展空間的事情，主動(dòng)、積極、自覺(jué)地去做，幫助基層把各項(xiàng)政策用足用好。在開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)中，局領(lǐng)導(dǎo)和直屬單位、處室負(fù)責(zé)人要以身作則、率先垂范，把學(xué)習(xí)與改造統(tǒng)一起來(lái)，把立言與立行統(tǒng)一起來(lái)。二是多學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強(qiáng)的毅力抓好學(xué)習(xí)，自覺(jué)成為學(xué)以致用、用有所成的表率。局機(jī)關(guān)各處室、各直屬單位要統(tǒng)一思想，狠抓落實(shí)，全體機(jī)關(guān)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識(shí)，自覺(jué)整改，切實(shí)保證“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的順利開(kāi)展并取得成效。 改革內(nèi)容。職工全部解除勞動(dòng)關(guān)系，置換為社會(huì)自然人身份，并支付補(bǔ)償金，重新上崗人員在新企業(yè)中以自然人身份入股，最大限度地調(diào)動(dòng)了企業(yè)和職工的積極性。組成了由局班子副職為組長(zhǎng)的三個(gè)糧改工作推進(jìn)組，具體負(fù)責(zé)情況綜合匯總、政策信訪(fǎng)咨詢(xún)、資產(chǎn)清查審計(jì)等。 四 是搞好協(xié)調(diào)和服務(wù)。二是真正實(shí)現(xiàn)了減員增效。企業(yè)間分購(gòu)聯(lián)銷(xiāo)，外購(gòu)?fù)怃N(xiāo)，隨購(gòu)隨銷(xiāo)，靈活經(jīng)營(yíng)，主動(dòng)應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。 各企業(yè)進(jìn)一步完善經(jīng)營(yíng)管理辦法，按股分紅，按績(jī)計(jì)酬，充分調(diào)動(dòng)了職工的積極性。通過(guò)改制，一 是機(jī)制創(chuàng)新、企業(yè)充滿(mǎn)活力。認(rèn)真學(xué)習(xí)和把握省市糧改政策及有關(guān)文件精神，用足用活，既要符合政策要求，又要切實(shí)保證職工合法權(quán)益。具體措施。 二是產(chǎn)權(quán)改革。 XX年除省儲(chǔ)庫(kù)實(shí)行國(guó)有獨(dú)資外，其他8家企業(yè)在職工全員解聘后，完成股份制改造。要把干部作風(fēng)建設(shè)納入年度工作的考核范圍，作為考核機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位和機(jī)關(guān)工作人員的重要內(nèi)容，切實(shí)提高工作水平，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作思路，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。要在局機(jī)關(guān)內(nèi)部大力倡導(dǎo)“四多四少”：一是多調(diào)研、少開(kāi)會(huì)，要明確責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，問(wèn)題不上推，矛盾不上交，不做問(wèn)題的傳聲筒，要做解決問(wèn)題的能手。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，明確落實(shí)責(zé)任。做到每位局領(lǐng)導(dǎo)和每個(gè)單位、每個(gè)處室的負(fù)責(zé)同志，包括每一名干部職工都能在自己所承擔(dān)的職責(zé)范圍內(nèi)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，積極謀劃并實(shí)施促進(jìn)全市糧食事業(yè)發(fā)展的措施，共同使全市糧食工作邁向新的更高的臺(tái)階。學(xué)習(xí)研究是手段，加快發(fā)展才是目的。以怎樣的姿態(tài)，以怎樣的成績(jī)，向全市人民交一份滿(mǎn)意答卷，向建國(guó)60周年獻(xiàn)禮，是值得我們深入思考的問(wèn)題。二、正視問(wèn)題，剖析根源，確?！案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)收到實(shí)效20*年10月份以來(lái)，我局通過(guò)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、開(kāi)展“履職盡責(zé)、勤政為民”主題實(shí)踐活動(dòng)，有力地促進(jìn)了全局工作人員的作風(fēng)建設(shè)，使大家在政治素養(yǎng)、思想觀念、宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、紀(jì)律表現(xiàn)、精神狀態(tài)上都有明顯的進(jìn)步和提高。今年以來(lái)，由于國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境的深刻變化，我們可能會(huì)遇到新世紀(jì)以來(lái)最大的困難，同時(shí)，也面臨著重要發(fā)展機(jī)遇。這次開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，不僅有新的背景，而且有新的內(nèi)涵和要求，具有十分重要的意義。只有十分珍惜我們來(lái)之不易的
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