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工資福利退休科20xx年工作計(jì)劃與鞏固市一級(jí)衛(wèi)生鎮(zhèn)工作計(jì)劃匯編(存儲(chǔ)版)

2024-11-22 22:37上一頁面

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【正文】 分子補(bǔ)貼的審批工作。五、省屬企業(yè)子校劃轉(zhuǎn)移交嚴(yán)格按照省和市對(duì)省屬、市屬企業(yè)子校移交工作的安排布署,認(rèn)真做好擬劃轉(zhuǎn)人員個(gè)人檔案查閱核實(shí)和工資套改、審批工作。各項(xiàng)衛(wèi)生管理走上制度化、經(jīng)?;⒎苫?、規(guī)范化的軌道。(四)鞏固和提高除“四害”工作成果,爭(zhēng)創(chuàng)市一級(jí)除害服務(wù)站,加強(qiáng)對(duì)居民區(qū)、“三斜行業(yè)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等除害工作管理力度,營造適合廣大人民群眾安居樂業(yè)的舒適環(huán)境,進(jìn)一步提高人民的健康水平。同時(shí)發(fā)揮~導(dǎo)向和監(jiān)督作用,增強(qiáng)市民的文明意識(shí)。 。加強(qiáng)宣傳,全民參與。(6)交通集散地:配備廢物箱,落實(shí)專人保潔,確保環(huán)境整潔。二、工作目標(biāo)(一)繼續(xù)鞏固市一級(jí)衛(wèi)生鎮(zhèn),充分發(fā)揮鎮(zhèn)政府各職能部門在創(chuàng)建工作中的作用,做到明確職責(zé)、責(zé)任到人、層層落實(shí)、層層管理,確保市級(jí)衛(wèi)生鎮(zhèn)復(fù)查成功,力爭(zhēng)完成創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)。咨詢地點(diǎn):市第一民醫(yī)院(暫定)咨詢方式:電話咨詢及面談咨詢咨詢時(shí)間:每周星期二上午8:30—11:30;下午2:30—5:00。建立績(jī)效工資約束監(jiān)督機(jī)制,單位績(jī)效考核方案要廣泛征求職工意見,經(jīng)單位職工代表大會(huì)討論通過,并報(bào)主管部門、人事部門、財(cái)政部門審批備案,同時(shí)接受財(cái)政、人事、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等部門的監(jiān)督檢查。在基本工資外設(shè)置績(jī)效工資,使績(jī)效工資與工作人員的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)等緊密相連,有利于進(jìn)一步加大事業(yè)單位搞活內(nèi)部分配力度,增強(qiáng)工資的激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)工作人員的工作積極性和主動(dòng)性。創(chuàng)新思路:為提高工作效率,避免工資經(jīng)辦人因數(shù)據(jù)報(bào)送錯(cuò)誤來回往返,采取以電子政務(wù)系統(tǒng)報(bào)送工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時(shí)更新、全面、準(zhǔn)確。按照工資政策規(guī)定,認(rèn)真做好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員職務(wù)、崗位(技術(shù)等級(jí))變動(dòng)后的增降工資和重新確
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