工資福利退休科20xx年工作計(jì)劃與鞏固市一級(jí)衛(wèi)生鎮(zhèn)工作計(jì)劃匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 同時(shí)要充分發(fā)揮行業(yè)管理的作用，強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)綜合執(zhí)法，切實(shí)提高管理和執(zhí)法水平，鞏固創(chuàng)建取得的成果。環(huán)境衛(wèi)生關(guān)系到人民群眾生活質(zhì)量的提高、關(guān)系到全鎮(zhèn)的投資環(huán)境，鎮(zhèn)政府將廟行環(huán)境衛(wèi)生水平的提高統(tǒng)一到為人民辦實(shí)事和區(qū)委關(guān)于“三個(gè)再”的思想上來，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、真抓實(shí)干。（3）道路保潔：做到“四清一通”，即路面清、溝底清、人行道清、墻腳清、溝眼通。鞏固市一級(jí)衛(wèi)生鎮(zhèn)工作計(jì)劃創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的健康社區(qū)、衛(wèi)生城鎮(zhèn)是我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和農(nóng)村城市化發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求，也是積極推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)、實(shí)踐“xxxx”重要思想。四、科技人才二次開發(fā)管理利用為貫徹落實(shí)省、市人才開發(fā)工作的有關(guān)精神，實(shí)施人才強(qiáng)省、強(qiáng)市戰(zhàn)略，按照貴州省 人事廳《關(guān)于進(jìn)一步組織退休專家開展下基層科技幫扶活動(dòng)有關(guān)問題的通知》（黔人通〔xx年〕152號(hào)）文件要求，結(jié)合我市實(shí)際，擬定《市XX年科技人才二次開發(fā)工作計(jì)劃》，重點(diǎn)做好兩個(gè)方面工作針對(duì)我市農(nóng)村農(nóng)民群眾缺乏衛(wèi)生保健常識(shí)、有病難治、缺醫(yī)少藥的現(xiàn)狀，組織我市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)各大醫(yī)院具有中級(jí)以上職稱退休醫(yī)師，利用趕集天為群眾義務(wù)診療、發(fā)放宣傳資料，宣傳日常衛(wèi)生保健知識(shí)，提供流行病、多發(fā)病、常見病預(yù)防治療咨詢服務(wù)。解除好職工的后顧之憂。二、津貼、補(bǔ)貼審批管理規(guī)范和事業(yè)單位績效工資管理工作。一、日常工資審批管理（一）根據(jù)國家工資政策規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工資管理。創(chuàng)新思路：為提高工作效率，避免工資經(jīng)辦人因數(shù)據(jù)報(bào)送錯(cuò)誤來回往返，采取電子政務(wù)系統(tǒng)報(bào)送工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時(shí)更新、全面、準(zhǔn)確。做好績效工資分配制度改革的基礎(chǔ)管理工作。按照知補(bǔ)政策規(guī)定，及時(shí)認(rèn)真做好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位知識(shí)
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