工資福利退休科20xx年工作計劃與鞏固市一級衛(wèi)生鎮(zhèn)工作計劃匯編-免費閱讀
【正文】 同時要充分發(fā)揮行業(yè)管理的作用，強化部門聯(lián)動，加強綜合執(zhí)法，切實提高管理和執(zhí)法水平，鞏固創(chuàng)建取得的成果。環(huán)境衛(wèi)生關系到人民群眾生活質量的提高、關系到全鎮(zhèn)的投資環(huán)境，鎮(zhèn)政府將廟行環(huán)境衛(wèi)生水平的提高統(tǒng)一到為人民辦實事和區(qū)委關于“三個再”的思想上來，統(tǒng)一思想、提高認識、真抓實干。（3）道路保潔：做到“四清一通”，即路面清、溝底清、人行道清、墻腳清、溝眼通。鞏固市一級衛(wèi)生鎮(zhèn)工作計劃創(chuàng)建高標準、高質量的健康社區(qū)、衛(wèi)生城鎮(zhèn)是我鎮(zhèn)經濟建設和農村城市化發(fā)展的現(xiàn)實要求，也是積極推進兩個文明建設、實踐“xxxx”重要思想。四、科技人才二次開發(fā)管理利用為貫徹落實省、市人才開發(fā)工作的有關精神，實施人才強省、強市戰(zhàn)略，按照貴州省 人事廳《關于進一步組織退休專家開展下基層科技幫扶活動有關問題的通知》（黔人通〔xx年〕152號）文件要求，結合我市實際，擬定《市XX年科技人才二次開發(fā)工作計劃》，重點做好兩個方面工作針對我市農村農民群眾缺乏衛(wèi)生保健常識、有病難治、缺醫(yī)少藥的現(xiàn)狀，組織我市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)各大醫(yī)院具有中級以上職稱退休醫(yī)師，利用趕集天為群眾義務診療、發(fā)放宣傳資料，宣傳日常衛(wèi)生保健知識，提供流行病、多發(fā)病、常見病預防治療咨詢服務。解除好職工的后顧之憂。二、津貼、補貼審批管理規(guī)范和事業(yè)單位績效工資管理工作。一、日常工資審批管理（一）根據國家工資政策規(guī)定，切實加強對機關、企事業(yè)單位工資管理。創(chuàng)新思路：為提高工作效率，避免工資經辦人因數(shù)據報送錯誤來回往返，采取電子政務系統(tǒng)報送工資管理系統(tǒng)數(shù)據，確保工資管理系統(tǒng)數(shù)據及時更新、全面、準確。做好績效工資分配制度改革的基礎管理工作。按照知補政策規(guī)定，及時認真做好機關、事業(yè)單位知識
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