工企業(yè)招工用工辦法與工會主席上任講演參考匯編(存儲版)
【正文】 由縣人保局局長擔(dān)任辦公室主任，縣工信委分管副主任、縣就業(yè)局局長擔(dān)任辦公室副主任，辦公室具體負(fù)責(zé)企業(yè)招工、用工信息庫建設(shè)，信息發(fā)布，對外交流，招工、用工對接，目標(biāo)考核等工作。對專門為工業(yè)企業(yè)到外省、外市縣）招工的單位，給予一定的工作經(jīng)費，由縣“招工辦”提出資金申請，縣工業(yè)辦審核，報縣工業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，先行支付。將倍加珍視以前的好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗、好做法，更加珍惜大家對我信任、支持和期望，將把這種信任和期望化為前進的動力，與時俱進、開拓創(chuàng)新，努力推動我區(qū)工會事業(yè)的健康發(fā)展，為新成華新城東新跨越發(fā)展戰(zhàn)略的順利實現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻。將緊緊圍繞成華區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略，切實增強宗旨意識和責(zé)任意識，努力為職工群眾排憂解難，進一步激發(fā)廣大職工群眾的熱情和干勁，充分發(fā)揮廣大職工群眾的聰明才智，為成華跨越式發(fā)展提供不竭的精神動力和智力支持。同時，也殷切希望今后大家以更有利于工會的開展為出發(fā)點和落腳點，對我多提意見和建議。關(guān)心職工、愛護職工、幫助職工。區(qū)總工會在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，多年來。本辦法中所涉獎勵、補貼和工作經(jīng)費從“縣促進工業(yè)發(fā)展專項資金”中安排。對企業(yè)高管人員參加高等院校培訓(xùn)的，其培訓(xùn)費補貼50%；縣職業(yè)培訓(xùn)中心和工業(yè)企業(yè)請專家、技術(shù)人員為企業(yè)員工培訓(xùn)的，其授課費補貼30%。1縣教體局對與企業(yè)簽訂一年以上勞動合同并參加社會養(yǎng)老保險的中高級技術(shù)、管理人員和員工，其子女入托、九年制義務(wù)教育按居住地就近安排。引進和發(fā)展勞務(wù)中介機構(gòu)。二、多方配合，幫助企業(yè)招聘員工籌建人力資源市場。工企業(yè)招工用工辦法與工會主席上任講演參考
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