局長(zhǎng)在農(nóng)機(jī)作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)發(fā)言與局長(zhǎng)在農(nóng)機(jī)定崗動(dòng)員會(huì)講話匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 本原則，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持一致；．具有一定的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論水平和運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力；具有競(jìng)爭(zhēng)職位所要求的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和專業(yè)知識(shí)；勇于開拓創(chuàng)新，工作成績(jī)突出，連續(xù)兩年考核為稱職（合格）以上；有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，廉潔勤政，聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)同志，有較高的群眾威信；身體健康，年齡一般不超過(guò)54歲；競(jìng)爭(zhēng)上一級(jí)職位的，一般應(yīng)具有在下一級(jí)兩個(gè)以上職位的任職經(jīng)歷。競(jìng)爭(zhēng)答辯是一種好形式，但也不要看得太神秘，思想上要重視，準(zhǔn)備上要充分，臨場(chǎng)發(fā)揮要正常。關(guān)于雙向選擇，中心黨組既要充分尊重各處站負(fù)責(zé)人和一般干部的選擇，同時(shí)也要考慮工作的需要和各處之間的平衡，還要照顧到每一位同志的特長(zhǎng)和今后的發(fā)展。六、幾點(diǎn)希望和要求推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，是黨的十五大確定的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。干部人事制度改革，是機(jī)構(gòu)改革的重要內(nèi)容，也是十一屆三中全會(huì)以來(lái)黨的干部路線的一項(xiàng)重大改革。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，把住了干部晉升的樓梯口，能有效地遏制干部人事工作中的不正之風(fēng)。對(duì)于符合競(jìng)爭(zhēng)條件的同志，中心黨組希望大家要樹立奮發(fā)進(jìn)取的思想，積極報(bào)名，參與競(jìng)爭(zhēng)。我可以坦率地告訴大家，中心黨組至今未進(jìn)行一次醞釀和研究?jī)?nèi)定人選，也根本不想那么做。首先也要抱著一個(gè)學(xué)習(xí)提高的態(tài)度，雖然自己這次不直接參與競(jìng)爭(zhēng)，但也是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)，看別人是如何進(jìn)行述職和答辯，學(xué)其所長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。為此，增補(bǔ)李智云同志為機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員，中心成立了人員定崗考評(píng)委員會(huì)，由我任組長(zhǎng)，孫永紅、徐偉、李智云、王全高同志以及備案機(jī)關(guān)和有關(guān)組織人事工作方面的專家為成員，負(fù)責(zé)人員定崗工作的組織實(shí)施。這就要求我們要由高度的政治覺悟，寬廣的胸懷，不能降低自己的人格。在各處站新任領(lǐng)導(dǎo)未到任之前，各處室站原負(fù)責(zé)人還要切實(shí)負(fù)起責(zé)任來(lái)，站好最后一班崗。中心領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)作出分工，每個(gè)人包一個(gè)市區(qū)。如果帶有這些不健康的思想意識(shí)參加競(jìng)爭(zhēng)，就會(huì)破壞這次定崗工作的公正性。大家必須充分認(rèn)識(shí)到，人員定崗，政策性強(qiáng)，涉及面廣，關(guān)系到每個(gè)人的切身利益，也關(guān)系到農(nóng)機(jī)中心下一步工作的開展。要相信評(píng)委和群眾對(duì)每一位競(jìng)爭(zhēng)者都會(huì)做出公正的評(píng)價(jià)。我認(rèn)為，能夠參與競(jìng)爭(zhēng)，本身就是響應(yīng)黨組織的號(hào)召，對(duì)中心黨組工作的支持，對(duì)這種積極參與的精神，就應(yīng)當(dāng)受到表?yè)P(yáng)。今天動(dòng)員大會(huì)之后，競(jìng)爭(zhēng)上崗這項(xiàng)工作就要全面始開了?！案?jìng)爭(zhēng)出人才，競(jìng)爭(zhēng)出活力，競(jìng)爭(zhēng)出動(dòng)力，競(jìng)爭(zhēng)出生產(chǎn)力”，這是幾年來(lái)干部人事制度改革達(dá)成的共識(shí)，是已被實(shí)踐證明了的現(xiàn)實(shí)。（一）要充分認(rèn)識(shí)競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇的重要意義。實(shí)行輪崗交流，一是有利于工作創(chuàng)新，克服經(jīng)驗(yàn)主義；二是有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)；三是有利于干部個(gè)人的成長(zhǎng)發(fā)展。各處（站）負(fù)責(zé)人確定后，行政編制的調(diào)研員、助理調(diào)研員和主任科員以下職位，采取雙向選擇的辦法確定崗位。有關(guān)具體要求徐偉同志已經(jīng)作了具體說(shuō)明，我不再重復(fù)。一是王全高同志組織另有安排，這次不參加處級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗；二是黨組在研究確定處級(jí)干部的具體任職崗位時(shí)，根據(jù)工作需要，可能機(jī)關(guān)和事業(yè)交叉任職，但交叉任職的處級(jí)干部的身份不變（事業(yè)單位符合調(diào)任條件的例外）。從我們中心的情況看，一部分老同志將要離開工作崗位。二、人員定崗的資格條件中心內(nèi)部參加定崗的人員，必須是正式在編在職的機(jī)關(guān)、事業(yè)人員。（四）要注重在實(shí)踐中錘煉良好作風(fēng)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，要把作風(fēng)建設(shè)與推動(dòng)當(dāng)前的各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以各項(xiàng)工作的成效來(lái)檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)成果。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，要從局班子成員做起、以身作則，在查擺、整改等方面作表率。局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組按照年初制訂的本年度整體目標(biāo)考核辦法，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)情況分別評(píng)分，對(duì)全局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行認(rèn)真回顧總結(jié)，推進(jìn)全局機(jī)關(guān)建設(shè)再上新臺(tái)階。根據(jù)市委的部署和要求，成立了局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動(dòng)方案和配檔，召開機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)孫述濤書記、張惠市長(zhǎng)在XX年度全市工作總結(jié)表彰暨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)上的講話，學(xué)習(xí)與作風(fēng)整頓相關(guān)的制度規(guī)定，研究部署全局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展工作。二、明確作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的總體要求和主要任務(wù)（一）總體要求：本次活動(dòng)的總體要求是，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大以來(lái)中央和省、市委一系列路線方針政策，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”為主題，以建立“標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任清晰、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)”的工作機(jī)制為目標(biāo)，認(rèn)真查找和解決不適應(yīng)形勢(shì)變化、不切合發(fā)展要求、不符合群眾意愿的突出問(wèn)題，引導(dǎo)廣大干部進(jìn)一步振奮精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、依法行政、提升效能，凝心聚力謀發(fā)展，齊心協(xié)力干事業(yè)，使廣大干部職工以新的作風(fēng)、新的形象積極投身新一年的工作，奮力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。市委、市政府決定，XX年為全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年，就是要通過(guò)開展以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”為主題的作風(fēng)建
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