后備干部年度工作計劃表范文與后進村整改方案匯編(存儲版)
【正文】 部要把主要精力用于后進村的治理整頓。建章立制，鞏固成果。對在職黨員進一步強化責任，對無職黨員設(shè)崗定責，對所有黨員實行責任管理。要關(guān)心該村干部正常生活待遇保障，確保工資發(fā)放。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要將到村調(diào)研指導(dǎo)工作和解決實際問題的情況記入《管黨日志》備查。深入開展調(diào)查研究，發(fā)動黨員群眾獻計獻策，幫助村“兩委”班子理清村級發(fā)展思路，制定村級發(fā)展規(guī)劃，找準一條適合村情的發(fā)展好路子。一、指導(dǎo)思想以“xxxx”重要思想、黨的xx大會議精神為指導(dǎo)，以整頓村“兩委”班子、解決突出問題為重點，以加快農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定為目的，按照“五個好”的要求進行，努力推進全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體上水平，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保證。認真及時做好財務(wù)工作，完成稅務(wù)申報工作。特別是加強農(nóng)村基礎(chǔ)知識和關(guān)于農(nóng)村的各項方針政策的學習，不斷充實和完善自我，拓寬自身知識層面，以更好地為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗，增強解決糾紛技巧。要更好的融入到群眾中去，與群眾們打成一片。 培養(yǎng)一支隊伍。 解決一些問題。對該村確定鎮(zhèn)直聯(lián)村部門，派駐工作隊，明確工作職責和工作要求。要通過召開黨員、干部、群眾會議，座談討論、走訪調(diào)查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見，
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1