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雙擁個人工作總結(jié)與雙擁個人年度工作總結(jié)匯編(存儲版)

2024-11-22 06:30上一頁面

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【正文】 三、順應(yīng)形勢發(fā)展要求,爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型軍民共建單位與常州陸軍預(yù)備役通信團建立軍民共建關(guān)系的4年多來,我們堅持以江澤民“同呼吸、共命運、心連心”的要求和胡錦濤總書記“樹立科學(xué)的發(fā)展觀”思想為指導(dǎo),以雙方的政治優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、人才優(yōu)勢為依托,以爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型軍民共建單位”、提高員工和官兵綜合素質(zhì)為目標(biāo),廣泛開展學(xué)理論、學(xué)經(jīng)濟、學(xué)法律、學(xué)軍事、學(xué)科技活動,不斷探索軍民共同建設(shè)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的新路子,使學(xué)習(xí)成為軍民共建的主旋律,取得了明顯成效。針對雙方工作特點,不斷拓展軍民共同學(xué)習(xí)的新領(lǐng)域。建立正規(guī)運行機制,確保軍民共學(xué)活動深入持久地開展。三是成果交流機制。我們先后共同宣傳了被電信公司評為“學(xué)習(xí)型班組”的障礙調(diào)度班、測量一班和計算機中心班組,“自學(xué)成才標(biāo)兵”何春良、“愛崗敬業(yè)標(biāo)兵”陳德如、“學(xué)雷鋒先進個人”陸曲等一大批先進典型,為軍民共學(xué)活動深入有效地開展?fàn)I造了良好的氛圍。每季召開一次分析會。(二)統(tǒng)一思想,全員參與結(jié)合實際,開展形式多樣,豐富多彩的雙擁和國防教育活動,使國防教育深入人心,做到雙擁工作制度化、經(jīng)?;6菗碥妰?yōu)屬走訪慰問工作有序開展,在元旦、春節(jié)、“八成立了雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了雙擁辦公室,堅持每半年召開一次雙擁專題工作會議,分析雙擁工作形勢,研究制定雙擁工作計劃,部署雙擁工作任務(wù)。同時,雙方還商定了下一步共建活動的開展計劃。對從事不涉及其他部門前置審批的行業(yè)和經(jīng)營范圍的經(jīng)營活動,堅持“非禁即準(zhǔn)、非限即可”原則,放寬準(zhǔn)入條件。四、立足職能,服務(wù)雙擁。座談會上,市工商局局長左寧一行介紹了今年來雙擁工作開展情況以及服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展情況,得到了部隊官兵的一致贊同和認(rèn)可。雙擁個人年度工作總結(jié)【二】20**年,我局認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強軍政軍民團結(jié)的指示精神,按照市雙擁工作要點,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照黨的十八大、十八屆三中全會關(guān)于推動軍民融合深度發(fā)展的新要求,拓寬雙擁領(lǐng)域,深化雙擁內(nèi)涵,創(chuàng)新雙擁載體,立足單位實際,積極開展“雙擁在基層”的各項活動,為滁州市實現(xiàn)雙擁模范城“五連冠”的目標(biāo)做出了積極貢獻。(三)雙擁活動形式多樣、扎實有效,雙擁工作有序開展一是開展結(jié)對共建活動,我們切實把為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點,把為部隊辦好事、辦實事當(dāng)作共建工作的重要內(nèi)容抓好落實,做到組織健全、政策落實、活動經(jīng)常、關(guān)系融洽、注重實效,共建內(nèi)容健康,無賭博、無封建迷信活動。由黨組書記、市志辦主任擔(dān)任組長,市志辦副主任任第一副組長,辦公室、人事科及下屬單位主要負(fù)責(zé)人任組員,任命一位聯(lián)絡(luò)員。按照市委、市政府創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型軍民共建單位的要求,不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新,扎扎實實地開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型軍民共建單位工作。兩年來,分公司相繼組織開展了“星級營業(yè)員”、“業(yè)務(wù)營銷能手”、“金色沖刺”等10余項競賽活動。我們商定每雙月的第一個星期五下午為“軍民共學(xué)日”。共同舉辦了9期計算機操作與運用、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理等技能培訓(xùn)。兩年來雙方共同開展各種學(xué)習(xí)活動21次,學(xué)習(xí)內(nèi)容有政治、經(jīng)濟、法律、軍事、科技等學(xué)科,參加學(xué)習(xí)人員有2972人次。他們既是兵又是民,是聯(lián)結(jié)軍地的橋梁和紐帶。黨中央、國務(wù)院、中央軍委和各級地方政府都制定了一系列雙擁政策法規(guī),在預(yù)備役人員管理、軍隊轉(zhuǎn)復(fù)退人員安置任用、烈軍屬和傷、殘軍人優(yōu)待等方面都作了明確的規(guī)定。每年的“春節(jié)”和“八一”建軍節(jié),公司領(lǐng)導(dǎo)都要親自帶領(lǐng)人員前往部隊慰問,贈送電話卡、上網(wǎng)卡等供部隊官兵使用、了解和實際體驗現(xiàn)代通信技術(shù)成果,以提高部隊官兵的實際通信技術(shù)能力,受到了部隊的歡迎。分公司把加強軍隊網(wǎng)絡(luò)教育和現(xiàn)代通信技術(shù)教育作為擁軍工作的重頭戲推向部隊,誠邀常州軍分區(qū)、武警常州支隊、海航駐常部隊、102部隊醫(yī)院、常州陸軍預(yù)備役通信團等部隊官兵參觀常州信息港、通信程控交換機房、微波通信站等通信設(shè)施和場所,向部隊提供科技擁軍服務(wù),并在組織參觀的過程中向部隊官兵詳細(xì)講解互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)上操作技能、多媒體通信網(wǎng)頁制作及現(xiàn)代多媒體通信技術(shù)等部隊官兵們感興趣的知識,解答部隊同志提出的一些現(xiàn)代通信技術(shù)等方面的有關(guān)問題。每年初,分公司主管領(lǐng)導(dǎo)都要召集領(lǐng)導(dǎo)小組成員及各有關(guān)主管部門開會,研究和制定本企業(yè)擁軍優(yōu)屬及科技擁軍工作計劃,并督促下設(shè)工作辦公室根據(jù)年度計劃編制季度實施方案,并要求辦公室主動與市雙擁辦和部隊聯(lián)系落實科技擁軍的具體實施工作。開展科技擁軍,支持部隊科技練兵,既是加快我軍現(xiàn)代化建設(shè)的需要,也是促進經(jīng)濟發(fā)展的必然要求。針對優(yōu)撫對象家中下崗失業(yè)人員的不斷增加,社區(qū)還特意為他們舉辦了再就業(yè)培訓(xùn),并給他們傳達有關(guān)再就業(yè)方面的優(yōu)惠政策,鼓勵他們享受政府小額貸款,自謀職業(yè),走上創(chuàng)業(yè)之路。三、把幫扶、慰問和活動結(jié)合起來,作為社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作的主要途徑把幫扶對象工作納入到擁軍優(yōu)屬工作的全年規(guī)劃之中,做到對有困難的優(yōu)撫對象家庭心中有數(shù)。一、把組織領(lǐng)導(dǎo)、健全機制作為社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作的重要保障社區(qū)于20xx年7月成立了“社區(qū)居委會擁軍優(yōu)屬工作小組”,組長由社區(qū)黨委書記擔(dān)任,副組長由社區(qū)副主任擔(dān)任,社區(qū)委員和居民小組及優(yōu)撫對象任小組成員,并成立了擁軍優(yōu)屬志愿者隊伍,還建立健全了擁軍工作各項制度,即:《擁軍優(yōu)屬領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度》、《雙擁工作宣傳制度》、《雙擁工作活動制度》、《雙擁志愿者隊伍》
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