區(qū)人事局工資科勤奮敬業(yè)集體先進(jìn)事跡材料與區(qū)人口和計(jì)劃生育工作要點(diǎn)匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 作。開展“文明倡導(dǎo)”工程，依托立體宣傳格局，深化政務(wù)微博，圍繞“美麗海淀幸福家庭”開展人口文化宣傳。 （二）鞏固人口發(fā)展戰(zhàn)略研究機(jī)制。區(qū)人口和計(jì)劃生育工作要點(diǎn)XX年是全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神的開局之年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，是我區(qū)實(shí)有人口服務(wù)管理工作全面推進(jìn)的重要一年。近幾年，工資科收到許多表揚(yáng)信和求助信，信訪者都逐一復(fù)信，還登門答復(fù)，使信訪者深受感動(dòng)。分管的同志翻閱了文件，向他做了耐心細(xì)致的解答。12月，市局布置的一年一度的工資與退休報(bào)表開始了?！凹埳系脕斫K覺淺，覺知此事要躬行”。這使工資科的同志們深深感到，工作的熟練程度直接著為服務(wù)和為基層服務(wù)的質(zhì)量。如北京市人事局口頭通知精神，把職務(wù)補(bǔ)貼計(jì)入退休費(fèi)?！惫べY科的同志卻說：“工作意味著過安逸日子，而是意味著肩上重如泰山的責(zé)任。10月1日起的為全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)和從1月1日起的職務(wù)補(bǔ)貼及離退休人員離退休費(fèi)和生活費(fèi)的工作，要求1月20日前將所增工資發(fā)放到個(gè)人手中。大興區(qū)人事局工資科擔(dān)負(fù)著全區(qū)48個(gè)區(qū)屬機(jī)關(guān)、14個(gè)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和423個(gè)事業(yè)的18000余名在職人員及4300余名離退休人員的工資福利待遇管理工作，而全科四名工作人員，工作任務(wù)之重、難度之大可想而之。一、“勤于思考，甘于奉獻(xiàn)”凡是對(duì)工資科工作的人都清楚，工資福利工作政策條文繁多，操作程序，而且不允許任何工作差錯(cuò)?！北瓤谔?hào)更響亮的是的行動(dòng)。有人說:“工作干的差不多就行了，別太苦了。面對(duì)狀況，工資科的同志們?cè)趯?duì)每次調(diào)資文件耐心解釋的，還不同的用途，制作了工作表，把文件條款變?yōu)楸砀駭?shù)據(jù)，給基層辦事的同志了的。做這項(xiàng)工作既要精通現(xiàn)行政策，又要熟悉原工資政策的演變過程。工資科每個(gè)人都有分管的一塊，科里要求在學(xué)習(xí)的還要注意對(duì)個(gè)人理論的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)熟悉和分管的政策及工作程序，以工作的。這使工資科的同志有寢不安席，食不甘味的強(qiáng)烈學(xué)習(xí)意識(shí)，每人都學(xué)習(xí)現(xiàn)代化辦公知識(shí)，努力計(jì)算機(jī)辦公的行家里手。有一位老同志聽說高級(jí)職稱者退休可5%的退休金，便找工資科查閱政策依據(jù)。幾年來，工資科接待來訪者千余人，熱情周到，的眼睛是雪亮的，只要你奉獻(xiàn)了一片赤誠，是不會(huì)忘記的。懷著對(duì)黨和的一片赤誠之心，甘于清貧，淡泊名利，恪盡職守，克己奉公，以開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的頑強(qiáng)稟性和清廉剛正、嚴(yán)于自律的堅(jiān)定人格，贏得了干部的衷心敬佩和評(píng)價(jià)。繼續(xù)穩(wěn)定低生育水平。 二、創(chuàng)建幸福家庭，拓展公共服務(wù)新途徑 （四）推進(jìn)家庭人口文化建設(shè)。推進(jìn)“青春健
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