司法局法制宣教半年總結(jié)五則與司法局法制日活動小結(jié)匯編(存儲版)
【正文】 。三、加強團結(jié)，維護穩(wěn)定局面。其幫教情況電視臺將給予了播放，井岡山報也相應(yīng)作了報道。二是12月4日9日，組織全縣領(lǐng)導干部認真參加了省委組織部、省委宣傳部、省司法廳聯(lián)合舉辦的XX年全省領(lǐng)導干部法律知識考試和全民普法考試，且全縣縣級領(lǐng)導也進行了集中考試。二、開展雙學雙比，建功立業(yè)卓有成效。司法局法制宣教半年總結(jié)（司法局加強婦聯(lián)服務(wù)半年總結(jié)）20**年上半年，我局婦委會緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，在縣婦聯(lián)和局黨支部的正確領(lǐng)導下，服從服務(wù)于縣委、政府的工作大局，切實維護婦女兒童合法權(quán)益，促進男女平等，富有創(chuàng)造性地開展了一系列工作，為本系統(tǒng)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了不懈的努力。二是積極開展了矛盾糾紛排查工作?？傊?，半年來我縣的基層工作在各級領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，雖然取得了一點成績，但與其他縣、區(qū)相比，還存在著許多缺點和不足，因此，我們要在今后的工作中，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，為我縣基層司法行政工作再上新臺階而努力工作。今年我們調(diào)訪工作主要從以下幾方面開展工作：一是開展培訓工作；二是調(diào)整了村、社區(qū)無法發(fā)揮作用、思想意識不強，積極性不高的信訪人員；三是積極開展矛盾糾紛排查治理活動；四是加強了“調(diào)訪一體化”的宣傳工作；五是加強“調(diào)訪一體化”的規(guī)范化建設(shè)。三、法律服務(wù)所業(yè)務(wù)工作持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。基層司法所的工作得到了局領(lǐng)導的重視。司法所規(guī)范化建設(shè)上，在原有8個省級規(guī)范化司法所基礎(chǔ)上，今年我們又申報了 、街道、二個司法所為省級規(guī)范司法所，同時完成了2個司法所的外觀標識工作。這時社區(qū)把問題反映給街道辦事處司法所，司法所工作人員及時找到開發(fā)商和個體經(jīng)營者，依法對他們進行調(diào)解，通過運用法律和耐心的思想工作，終于使開發(fā)商認識到自己的錯誤，同意對個體經(jīng)營者每月給予一定的經(jīng)濟補償，直到開發(fā)商所建樓房竣工，主要道路暢通為止，這起糾紛終于圓滿公正的解決了，維護了個體經(jīng)營者的正當權(quán)益。努力開拓新的法律服務(wù)領(lǐng)域，保障和推進我縣的社會主義新農(nóng)村建設(shè)順利實施。二是嚴格執(zhí)行審批監(jiān)督制度，對任何一件公證事項和案件，除承辦的公證員、律師認真審查外，還要報請主任審批監(jiān)督，做到該辦理的要按程序認真履行，不該辦理的拒不能接受。為確保行政執(zhí)法工作的完成，我們成立了行政執(zhí)法領(lǐng)導小組，由司法局局長 為行政執(zhí)法責任制第一責任人，負責全局及公證的行政執(zhí)法工作；副局長 負責基層行政執(zhí)法工作；副局長 負責律師、兩勞行政執(zhí)法宣傳工股股長 賢負責匯總上報各種報表及其他工作。使一些實用的法律知識深入人心。二、建立完善了公示制度，將公示內(nèi)容公布于眾。建立完了執(zhí)法責任制考評檔案。五、上半年與衛(wèi)生監(jiān)督局、農(nóng)機局等七家單位聯(lián)合舉辦大型宣傳活動2次，貼標語200余張，發(fā)放法制宣傳單3000張，發(fā)放宣傳小冊子270本。一、加強領(lǐng)導，完善機構(gòu)。一是嚴格執(zhí)行辦證、辦案程序規(guī)則，依據(jù)事實辦理各類公證事務(wù)和律師事務(wù)。司法局法制宣教半年總結(jié)（司法局基層管理半年總結(jié)）司法局基層工作半年來在市局基層科的業(yè)務(wù)指導下，在縣局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，年初我們認真貫徹全市司法行政會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以維護本轄區(qū)社會穩(wěn)定為已任，半年來我們狠抓司法所的業(yè)務(wù)指導和規(guī)范化建設(shè)，不斷充實、完善、調(diào)整各級人民調(diào)解組織。今年5月，我縣一開發(fā)商在建樓過程中，由于所建樓房把居民出行的主要道路占用，而且涉及到了幾家個體旅店的正常經(jīng)營，由此引發(fā)開發(fā)商與居民個體經(jīng)營者之間的糾紛，個體經(jīng)營戶先后找到了社區(qū)、建委、城管處等單位，都沒能解決問題。占全縣司法所長人數(shù)的60％，積極調(diào)動了司法所長工作積極性加強所務(wù)制度建設(shè)、健全所內(nèi)人員分工業(yè)務(wù)目標責任、政治理論制度、重大事項請示報告制度、公開公示及行政執(zhí)法過錯責任追究制度、考勤考評考核制度，并
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