勞教所矯治大隊科學發(fā)展觀分析檢查報告與勞教所隊伍建設事跡材料匯編(存儲版)
【正文】 局面。在現(xiàn)場管理、個別談話教育、執(zhí)法執(zhí)紀和生產(chǎn)經(jīng)營等一切工作中，要求每個民警做到“注重細節(jié)、把握細節(jié)、做好細節(jié)”，向細節(jié)要安全，向細節(jié)要規(guī)范，向細節(jié)要公正，向細節(jié)要效益。黨委書記、所長XXX帶頭做到集中訓練走在前，集合列隊站在前，技能訓練搶在前，政治理論學在前，發(fā)揮了很好的示范作用，其他民警比學趕幫，掀起了刻苦訓練的高潮。二是建立工作機制。我們石剛情柔，耐得住寂寞，經(jīng)得住蹉跎，用六月的溫暖喚醒勞教人員的心靈，用執(zhí)著的奉獻贏得社會各界的贊許。真情勵耘二十八載，一路奉獻一路歌。確定了以“和”作為文化品牌，包括教育矯治文化、警隊文化，體現(xiàn)場所文化建設的全面性和時代性。我們科學安排、合理調(diào)整工作訓練時間，從規(guī)章制度抓起，參訓率達到100%。四是強化工作細節(jié)管理。二是重視溝通交流，解決班子團結問題。面對不斷變化的勞教、戒毒工作新任務、新要求，班子堅持場所安全穩(wěn)定第一的思想不動搖，結合本所實際，勇于開拓創(chuàng)新，有效破解難題，形成了一系列具有所特色和有力推動所科學發(fā)展工作新方法、新機制，如發(fā)展所精神新內(nèi)涵，充分發(fā)揮精神力量的強大引領和感召作用，深入加強民警革命傳統(tǒng)教育；深入探索“三結合三推進”、“四化”并舉等工作思路和方法，平穩(wěn)有序實現(xiàn)二級管理體制改革；開展戒毒回歸人員月跟蹤回訪教育等等，班子科學決策、開拓發(fā)展能力不斷增強，有力地促進了班子整體功能的發(fā)揮，是所在十二五規(guī)劃開局的新形勢下實現(xiàn)新發(fā)展的堅強領導核心。加強隊伍的職業(yè)化、專業(yè)化建設，重點提高科學發(fā)展觀的理論素養(yǎng)、履職盡責的能力素質(zhì)、解決問題的實際本領和求真務實的工作作風。大隊班子成員要帶頭學習實踐科學發(fā)展觀，帶頭破除自滿、畏難、僵化的思想，帶頭樹立憂患、進取、創(chuàng)新的意識，始終做到思想永不僵化、發(fā)展永不停滯。但是，我們在推動科學發(fā)展的工作有時作風不夠扎實、不夠細致，表現(xiàn)出來的是一種畏難情緒或信心不足，影響了支部工作科學發(fā)展的進程。加強隊伍建設，努力提高干警的綜合素質(zhì)?？孔陨硇袨槟廴?，靠模范作用帶動人。通過前一段的學習實踐活動的開展，我支部在如何進一步推進司法行政工作科學發(fā)展上形成了以下共識。聯(lián)系實際，查擺學習情況、開展批評與自我批評，堅持落實民主集中制原則，在工作中注重處理好集體領導與個人分工負責的關系，實行班子集體領導分工負責制，讓每名班子成員都能發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性的開展工作，樹立了全大隊一盤棋的思想，齊抓共管，心往一處想，勁往一處使，充分發(fā)揮集體領導與個人負責的作用。通過“令行禁止”大討論等活動的有效開展，我支部發(fā)現(xiàn)大隊黨員、民警有令則行、有禁則止的自覺性有了明顯的提高，出現(xiàn)了研究管教業(yè)務的
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