勞動(dòng)局三送工作報(bào)告與勞動(dòng)局年度工作總結(jié)匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 視情給予補(bǔ)貼，對(duì)無(wú)力自建房的低保戶、殘疾貧困戶及無(wú)房戶，共有4戶；四是就醫(yī)困難的，給予大病救助，有3戶；五是就學(xué)困難的，通過(guò)希望工程給予幫助，有1戶；六是特殊困難特別幫扶，送家用電器或送衣服食物，有2戶；七是對(duì)其他年老體弱，或身體殘疾的，有人贍養(yǎng)，或有其他生活來(lái)源的，送慰問(wèn)品。建立庵下自然村科技培訓(xùn)學(xué)校，針對(duì)國(guó)內(nèi)外新品種、新技術(shù)開(kāi)展實(shí)用培訓(xùn)，使之成為科技孵化器。前三季度共排查調(diào)處矛盾糾紛15起，目前還有3起林權(quán)矛盾糾紛未得調(diào)處，相關(guān)部門正在積極做好調(diào)處與穩(wěn)控工作，如因高速公路建設(shè)的積水接路問(wèn)題妥善解決，牛崗組松坳水庫(kù)補(bǔ)償分配問(wèn)題村民上訪建議走法律程序已穩(wěn)控，贛豐線建設(shè)征地遺留問(wèn)題：少數(shù)村民宅基地未落實(shí)，正在摸底核實(shí)中。二是認(rèn)真受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件。目前8廠房已分別租賃給“蚌埠市利特爾裝飾有限責(zé)任公司”，“蚌埠市江淮節(jié)能科技有限公司”，“天林橡膠制品有限公司”和“格銳叉車屬具有限公司”。四、工作中存在的問(wèn)題及原因分析（一）街居平臺(tái)建設(shè)及管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng)一是盡管各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)居委會(huì)就業(yè)和勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)的通知》（淮政辦[xx]24號(hào)）文件建立了勞動(dòng)保障事務(wù)所和工作站，事務(wù)所平臺(tái)建設(shè)現(xiàn)已較規(guī)范，工作進(jìn)展正常有序，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)事務(wù)所和工作站的工作指導(dǎo)和重視程度不夠，社區(qū)平臺(tái)建設(shè)仍顯滯后，尤其鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社區(qū)平臺(tái)仍未達(dá)到“四有六到位”的要求，社區(qū)工作也未正常開(kāi)展。五、xx年工作計(jì)劃加強(qiáng)勞動(dòng)保障平臺(tái)，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)平臺(tái)建設(shè)力度，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，真正做到“四有六到位”，即：有人干事、有錢辦事、有場(chǎng)地做事、有制度理事；機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作落實(shí)到位。繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)與流動(dòng)就業(yè)人口計(jì)劃生育目標(biāo)考核，實(shí)行定期通報(bào)制度。被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶尚未設(shè)立，財(cái)政資金缺口較大且未到位。其中我區(qū)應(yīng)預(yù)留土地補(bǔ)償金的70%，不足部分由區(qū)政府兜底。（二）未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)發(fā)放及時(shí)我局自xx年元月份，按月對(duì)享受生活費(fèi)人員的生存狀況和參加社保情況進(jìn)行審核，并通過(guò)銀行，對(duì)未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)實(shí)行了按月社會(huì)化發(fā)放，110月份共發(fā)放生活費(fèi)738人次139942元。（二）加強(qiáng)日常工作管理及時(shí)制定年度工作計(jì)劃，將全區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到基層，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。四、土坯房改造情況村土坯房改造工作進(jìn)展順利，均在建設(shè)中，目前主要問(wèn)題是建設(shè)資金還有一些缺口，我們正在想辦法籌集。下一步這方面要做的工作主要有：一是成立庵下自然村茶農(nóng)專業(yè)合作社，專門處理基地相關(guān)事務(wù)，加強(qiáng)上、下
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