【正文】 揮團(tuán)隊(duì)作用。存在不足和努力方向存在問(wèn)題政治理論學(xué)習(xí)不夠，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。今后努力方向加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。做好政務(wù)，事務(wù)。努力改善自己是一股正能量，把思維、想象和行動(dòng)譜成樂(lè)章，在工作中實(shí)踐自我，把知識(shí)、責(zé)任感和目標(biāo)融會(huì)成智慧。有效協(xié)調(diào)各部門(mén)及股室工作，使各項(xiàng)工作達(dá)到整體推進(jìn)的目的；積極做好各時(shí)期工作情況調(diào)研、督查、匯報(bào)，全面了解、掌握社會(huì)動(dòng)態(tài)、信息，為政府決策提供有力依據(jù)。通過(guò)學(xué)習(xí)辦公室人員的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。其次要有責(zé)任，我時(shí)常告誡，辦公室工作無(wú)小事，辦公室做好一件事是小事，做錯(cuò)一件事是大事，不容不半閃失，所以要求他們盡心盡責(zé)做好每一件事，以高度負(fù)責(zé)的精神做好每一項(xiàng)工作?，F(xiàn)我將半年來(lái)的主要工作匯報(bào)如下：一、完成的主要工作辦公室的工作千頭萬(wàn)緒。下半年共招聘員工2人，及時(shí)為公司員工發(fā)放工資、福利等10余次，辦理員工休假審批5次，參與組織慰問(wèn)員工3次，組織員工活動(dòng)3次，及時(shí)做好考勤、購(gòu)買生日禮物等工作，使同事工作時(shí)沒(méi)有后顧之憂。公司大部分員工住在宿舍，吃在食堂。近期，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，制定了《關(guān)于加強(qiáng)宣傳管理工作的若干規(guī)定》，宣傳工作在數(shù)量上有望取得突破。三、XX年工作計(jì)劃XX年我將主要從以下四個(gè)方面開(kāi)展工作：（一）進(jìn)一步提高公文寫(xiě)作能力，規(guī)范檔案管理。我提出把調(diào)研、督查、服務(wù)作為辦公室的中心工作，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。督查是檢驗(yàn)政府各項(xiàng)決策能否落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我堅(jiān)持結(jié)合工作實(shí)際，拓寬領(lǐng)域，突出重點(diǎn)，采取專職督查與分路督查相結(jié)合的辦法，對(duì)政府批轉(zhuǎn)的信件和區(qū)政府的重大事項(xiàng)進(jìn)行有效的督查，保證政令暢通，樹(shù)立政府的權(quán)威。第二，搞好配合，為科室服務(wù)突出主動(dòng)性。一是認(rèn)真辦文。三是細(xì)心接待。一是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)。如：在今年消夏文化周開(kāi)幕式籌備工作中，在主管區(qū)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，我積極參與并協(xié)調(diào)分局治安科和武警三中隊(duì)進(jìn)行警衛(wèi)，協(xié)調(diào)行政辦提供了會(huì)議桌椅，協(xié)調(diào)區(qū)委辦通知五大班子領(lǐng)導(dǎo)參加，保證了開(kāi)幕式的順利進(jìn)行，受到了領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。我堅(jiān)持把自己定位在甘當(dāng)配角、積極參政上，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開(kāi)展工作，遇到問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，積極維護(hù)集體意志和決策，在思想上、政治上、行動(dòng)上與班子保持高度一致，以自己的一言一行維護(hù)辦公室的形象。一年來(lái)的工作雖然取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠政治學(xué)習(xí)抓的不緊；在服務(wù)上還有一定差距；在督辦上還需要進(jìn)一步加大力度?！鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求政府辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗集體。為此，我特別注意學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、鄧小平理論及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等方面的知識(shí)和文秘工作業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)了駕馭全局的工作能力。三是加強(qiáng)橫向協(xié)調(diào)。辦公室是政府機(jī)關(guān)一個(gè)特殊群體，是服務(wù)政府的“外腦”和聯(lián)系基層部門(mén)的“橋梁”，既要上情下達(dá)，又要下情上呈。參與組織了黨代會(huì)、人大會(huì)、政協(xié)會(huì)6次。求真務(wù)實(shí)，開(kāi)創(chuàng)工作局面。牢固樹(shù)立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識(shí)，全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏，正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，當(dāng)好參謀和助手。兩年來(lái)，先后組織撰寫(xiě)了《大農(nóng)高效農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)穩(wěn)步運(yùn)行》、《xxx區(qū)社區(qū)建設(shè)又有新進(jìn)展》、《xxx區(qū)綠色食品暢銷綠博會(huì)》等各類信息120篇，被《大慶信息》轉(zhuǎn)發(fā)56篇。辦公室作為政府的綜合協(xié)調(diào)部門(mén)，工作服務(wù)對(duì)象即對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，又對(duì)科室，還直接接觸群眾，工作任務(wù)繁雜而艱巨。在工作很多的時(shí)候，我不能很好地分清輕重緩急，甚至亂了陣腳。（四）傳好聲下半年在公司網(wǎng)站發(fā)表新聞?lì)惛寮?篇，組織了兩次征稿，發(fā)表《世界是平的》讀后感與榜樣風(fēng)向標(biāo)征文各4篇。12月在營(yíng)銷部幫助下，租用了8樓100㎡的門(mén)面擴(kuò)大辦公場(chǎng)地。完成了公司上半年總結(jié)的課件制作，以及岳陽(yáng)公司XX年工作總結(jié)和課件制作。正如*總說(shuō)的，面對(duì)繁雜工作，我就像困在繭子里有心想要破繭的蝶。由于加強(qiáng)了管理，明確了責(zé)任，強(qiáng)化了職責(zé)，從而使辦公室的各項(xiàng)工作都有了質(zhì)和量的提高。我時(shí)常強(qiáng)調(diào)，社會(huì)也是一本書(shū)，而且更豐富，更有實(shí)際意義，要求他們虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向群眾學(xué)，學(xué)習(xí)他們的理論觀點(diǎn)、工作方法、對(duì)人處事及語(yǔ)言、文字表達(dá)等。一、過(guò)去一年工作的主要情況在過(guò)去的一年，本辦在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門(mén)單位、各股室的支持與配合下，在在座各位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和悉心關(guān)懷下，本辦全體人員本著務(wù)實(shí)、求實(shí)的宗旨，以“上傳下達(dá)，確保政府高效運(yùn)作”為己任，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)。 “駭驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍。堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，積極探索工作的新理念、新思路、新方法，繼續(xù)堅(jiān)持“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，積極打造服務(wù)型科室?？陀^上由于成天忙于事務(wù)，加上主觀上努力不夠。樹(shù)立較高的思想境界和良好的服務(wù)意識(shí)，從工作大局出發(fā)，淡泊名利，克己奉公，全心全意做好各項(xiàng)工作。二是對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的一般事務(wù)，充分發(fā)揮主觀能性，主動(dòng)負(fù)責(zé)的加以解決。三、擺正位臵，堅(jiān)持原則。夯實(shí)企業(yè)文化基墊， 經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的認(rèn)真細(xì)致工作，組織修訂了《xx員工守則》，自己設(shè)計(jì)打印成冊(cè)，發(fā)至每位員工手中，員工守則是職員精神、行為規(guī)范的指南。完善了公司上報(bào)局、下發(fā)企業(yè)文件資料的起草、收集、審定、修改、把關(guān)、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序，使文件管理標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。自覺(jué)主動(dòng)、用心精心、發(fā)揮承上啟下作用，做好參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。任辦公室副主任工作后，新的工作職能要求我加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，拓展知識(shí)領(lǐng)域，提高辦事、處理、協(xié)調(diào)問(wèn)題的能力。在平時(shí)的工作中不斷強(qiáng)化自己的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，積極主動(dòng)的做好上傳下達(dá)和服務(wù)協(xié)調(diào)工作，對(duì)上級(jí)下發(fā)的文件或電話通知能及時(shí)匯報(bào)給校長(zhǎng)或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，做好份內(nèi)事，協(xié)調(diào)好份外事，全力做好服務(wù)工作。辦公室主任工作總結(jié)辦公室主任工作總結(jié)辦公室主任工作總結(jié)辦公室主任年終工作總結(jié)辦公室主任XX年工作總結(jié)辦公室主任述職報(bào)告目錄第一篇：辦公室主任述職報(bào)告第二篇：XX年辦公室主任述職報(bào)告第三篇：辦公室主任述職報(bào)告第四篇：辦公室主任年終述職報(bào)告第五篇：辦公室主任述職報(bào)告正文第一篇：辦公室主任述職報(bào)告辦公室主任述職報(bào)告一、擺正位置、做好服務(wù)工作作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)。制定黨風(fēng)廉政工作責(zé)任書(shū)、計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)，完成領(lǐng)導(dǎo)和股室的簽訂工作。認(rèn)真做好材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報(bào)等工作，確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報(bào)。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高素質(zhì)水平辦公室工作大部分是“不干有人找，干了看不著”的事情，既專業(yè)又煩瑣。作為后勤保障部門(mén)，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著單位的對(duì)外形象，為此在管好事務(wù)的同時(shí),積極為干部職工謀利益,全面調(diào)動(dòng)職工積極性,樹(shù)立以處為家的思想。XX年我們按照上級(jí)工作要求，全力完成單位對(duì)內(nèi)管理、對(duì)外協(xié)調(diào)任務(wù),并使本部門(mén)的工作水平得到了提高，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。在工作方法上變過(guò)去的被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，通過(guò)主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和工作人員提供檔案資料，使檔案的利用效果得到明顯增強(qiáng)。七是全面收集。四是檔案管理規(guī)范化、制度化。做到了隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、隨時(shí)解決問(wèn)題，提高了信訪防控效率。四是抓幫扶轉(zhuǎn)化，對(duì)生活有困難的人員，通過(guò)救濟(jì)慰問(wèn)、義務(wù)介紹勞務(wù)活動(dòng)，增加他們的勞動(dòng)收入，緩解家庭困難。二、確保信訪穩(wěn)定，維護(hù)礦區(qū)良好形象在信訪管理方面，我們堅(jiān)持大事大抓的原則。保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)，為順利完成稅務(wù)局對(duì)我公司的XX年檢查做準(zhǔn)備。 查找公司業(yè)務(wù)流程漏洞，組織學(xué)習(xí)稅務(wù)局下發(fā)的抵扣憑證管理文件，對(duì)運(yùn)輸發(fā)票、抵扣發(fā)票及發(fā)票開(kāi)具的重要變動(dòng)進(jìn)行學(xué)習(xí)并整改。形成謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)在工作中要有服務(wù)第一、謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)。會(huì)計(jì)人員上接近領(lǐng)導(dǎo)，下接近職員，應(yīng)嚴(yán)格要求自己，處事公道，正派做人，一是積極參予決策而不越權(quán)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心就是愛(ài)崗敬業(yè)。落實(shí)規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。而會(huì)計(jì)誠(chéng)信就是要真實(shí)客觀的反應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況，向公司領(lǐng)導(dǎo)提供符合會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的財(cái)務(wù)報(bào)告，會(huì)計(jì)的誠(chéng)信還包括廉潔自律、堅(jiān)持原則、盡職盡責(zé)。加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)，有利于規(guī)范在工作中的會(huì)計(jì)行為，以下是自XX年以來(lái)思想?yún)R報(bào)。隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化，國(guó)家相關(guān)的政策法律法規(guī)也不斷的更新，不能與時(shí)俱進(jìn)隨時(shí)的更新知識(shí)在工作中就會(huì)處處被動(dòng)，甚至給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。從制度上看的確能夠防范風(fēng)險(xiǎn)，但有些地方在執(zhí)行過(guò)程中，不按章辦事，制度形同虛設(shè)，是引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的客觀原因。修養(yǎng)強(qiáng)烈的法律意識(shí)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章及國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和企業(yè)規(guī)章，堅(jiān)持準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具有鮮明的服務(wù)意識(shí)，文明的服務(wù)態(tài)度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。會(huì)計(jì)的職業(yè)性質(zhì)，決定了會(huì)計(jì)能夠掌握和了解本單位大量的內(nèi)部機(jī)密資料和信息，這些信息一旦外泄，可能會(huì)給單位造成很大的經(jīng)濟(jì)損失。 每月審核預(yù)算支付資金表，通過(guò)該制度能夠可預(yù)見(jiàn)性的控制資金流動(dòng)，保證企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的任務(wù)。二是深入推進(jìn)“進(jìn)家走訪”活動(dòng)，針對(duì)信訪工作不斷變化的特點(diǎn)，我們強(qiáng)化科學(xué)分析，在認(rèn)真細(xì)致地組織好月度矛盾排查的同時(shí)，重點(diǎn)對(duì)“六大群體”活動(dòng)情況進(jìn)行調(diào)查，準(zhǔn)確掌握整體情況，為搞好信訪穩(wěn)定工作奠定了良好的基礎(chǔ)。六是抓重點(diǎn)包保。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。五是強(qiáng)化專兼職檔案員管理。八是把好檔案查閱關(guān)?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論和文化水平作為辦公室主任，我能始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)持思想上、行動(dòng)上自覺(jué)與黨保持一致，工作中嚴(yán)以律己，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸。加強(qiáng)對(duì)辦公室人員的管理。