關(guān)于創(chuàng)建縣級文明單位的申報材料與關(guān)于創(chuàng)建省級文明單位自查報告匯編(存儲版)
【正文】 所。開展了以提高領(lǐng)導(dǎo)班子能力素質(zhì)和執(zhí)行力為核心的學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型“四好班子”創(chuàng)建活動。完善制度，把創(chuàng)建工作納入制度化。二是加大督查督辦力度，對各項工作任務(wù)分階段、分步驟進行督導(dǎo)，對各項制度的貫徹落實情況進行督導(dǎo)，確保政令暢通。二是全面加強“青少年維權(quán)崗”建設(shè)。其中上半年，新登內(nèi)資及私營企業(yè)15戶，注冊資本5146萬元，%、%。截至目前我縣已注冊農(nóng)民專業(yè)合作社93戶，參社人員1598人，注冊資金9448元。緊扣“擴消費、惠民生、促發(fā)展”主題，認真開展“”消費者權(quán)益保護日紀念、普法宣傳等活動。為弘揚雷鋒精神，積極踐行雷鋒同志的高尚情操，今年3月12日開展了“與雷鋒精神同在”主題活動，15名黨員和積極分子在蘆花綜合市場外的河邊衛(wèi)生死角開展了清掃活動。一是在全縣餐飲行業(yè)開展“明廚亮灶”工作積極推行文明餐桌公約；二是對“接待制度”進行重新修訂、完善。由于措施得力，使全局干部職工的科學、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了極大提高，能夠適應(yīng)新形勢下市場監(jiān)管工作的需要。按照《省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理條例》依法依責推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，避免大包大攬，做到不缺位、不越位。15”將來臨之前,業(yè)務(wù)股室緊扣“”的活動主題，執(zhí)法人員深入澤蓋寄宿制小學和共建小學開展12315維權(quán)進校園活動，為師生們現(xiàn)場講解維權(quán)知識、維權(quán)案例和散發(fā)宣傳單。經(jīng)過對照《省精神文明建設(shè)辦公室關(guān)于省級文明單位的評選條件與管理辦法》和《省省級文明單位測評細則》逐項自查，自查得分100分。州》(3篇)、《中國我局充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，履行社會責任，制定了與幫扶村的共建活動方案，開展了班子及中層以上干部與困難個體工商戶，幫扶村困難戶、退休老職工的結(jié)對幫扶工作。（六）發(fā)揮自身優(yōu)勢，履行社會責任，做到“示范帶頭好”。年初制定了《年度干部教育培訓(xùn)工作計劃》，規(guī)定了必讀書目和考核辦法，通過講座輔導(dǎo)、集體學習、印發(fā)資料、座談等多種形式，進一步加深了對國際國內(nèi)形勢的了解，增強了大局意識，促進個人文化修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能提高，提高了履行職責的責任感和依法行政的能力。制定了《開展“學雷鋒、講文明、樹新風”志愿服務(wù)主題活動實施方案》，按照活動方案，建立了學雷鋒志愿服務(wù)隊，注冊志愿者達單位職工人數(shù)的40%，建立工作交流、聯(lián)絡(luò)平臺的qq群。截至目前共設(shè)立宣傳點4個，出動執(zhí)法人員60人次，出動執(zhí)法車輛8臺次，接受現(xiàn)場咨詢1320余人次。二是進一步加強對農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體支持力度，促進新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體快速健康發(fā)展服務(wù)?？h工質(zhì)食藥局以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，全面實施市場主體登記監(jiān)管“四化兩提高”工作，不斷提高企業(yè)登記質(zhì)量，規(guī)范登記數(shù)據(jù)質(zhì)量；強化首問責任制、預(yù)約制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、急事急辦制、責任追究制，確保登記工作依法、規(guī)范、高效，大力提升服務(wù)水平，推動社會效益。針對我局大部分職工子女在外就讀的情況，單位要求全局干部職工要高度重視對子女的思想道德建設(shè)，要關(guān)心他們的成長、關(guān)心他們的身心健康，不能因為其不在身邊就放任其自由成長。一是繼續(xù)廣泛開展形式多樣的對內(nèi)對外宣傳教育，促進廣大干部牢固樹立依法行政的理念，自覺知法、守法、用法、執(zhí)法，提高執(zhí)法隊伍執(zhí)法水平，制定了《20**年度普法依法治理工作計劃》，認真開展好“六五”普法年度工作。上半年，對創(chuàng)建工作動態(tài)形成6期《精神文明建設(shè)簡報》報送縣精神文明辦。班子成員團結(jié)、廉潔、高效、務(wù)實，帶領(lǐng)全局干部職工大力開展精神文明建設(shè)工作，不斷鞏固精神文明建設(shè)成果，不斷提升精神文明建設(shè)的水平。關(guān)于創(chuàng)建省級文明單位自查報告我局自年初確定繼承省省級文明單位稱號以來，將創(chuàng)建工作當作一切工作的主旋律，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，在全面加強物質(zhì)文明、政治文明和社會文明建設(shè)的同時，加強精神文明建設(shè)，從而使創(chuàng)建省省級文明單位工作取得了實實在在的效果。六、加強組織建設(shè)，不斷增強管理所的戰(zhàn)斗力、凝聚力。由于收費工作較枯燥、較辛苦，為使員工工作之余能盡情放松，我所團支部和工會委員們想方設(shè)法來豐富員工的業(yè)余生活，如組織大家打乒乓球、籃球、下棋、唱歌、做游戲等。費亭是聯(lián)系社會各界、傳播社會精神文明的一個窗口，更是反映交通職工精神風貌和行業(yè)形象的一面鏡子。業(yè)務(wù)上，開展了老員工幫助新員工“一對一”的培訓(xùn)，使新手很快適應(yīng)新的工作環(huán)境；技能上，制訂了全年技能培訓(xùn)計劃，開展如汽車駕駛培訓(xùn)、英語口語培訓(xùn)、攝影培訓(xùn)等。我所對院內(nèi)室外活動場地進行精美設(shè)計和鋪設(shè)，改善了員工的戶外活動條件，并購置了球類、棋藝類、健身類等
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