公司計劃生育工作總結(jié)與公司試用員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)匯編(存儲版)
【正文】 價值，同公司一起展望美好的未來!。這次培訓(xùn)又讓我加大了對公司的了解和認(rèn)識，非常值得。 四、發(fā)揮協(xié)會職能作用，促進計生工作的信息化管理******公司共有員工1060人，按員工總數(shù)的10%發(fā)展和調(diào)整計生協(xié)會會員，現(xiàn)只有會員108名，他們中既有各單位領(lǐng)導(dǎo)，也有普通員工，遍布公司的各個基層。今年，公司因體改新增信息工程，增加女職工18名，新員工一來，一方面調(diào)查摸清其計生狀況，一方面擠時間與她們一一見面，填寫好完整準(zhǔn)備的育齡婦女卡片，登記好各類臺帳，按照街計生辦的要求及時異動，真正做到帳不漏人、卡不漏項、項不錯填，上報及時準(zhǔn)確。計生國根據(jù)機場的實際情況，依照市《辦法》制訂有計生管理崗位責(zé)任制、計生協(xié)會制度、藥具管理制度，并納入公司規(guī)范管理手冊，由廣大員工監(jiān)督施行，使計生管理工作透明度更高、工作效率更高、群眾認(rèn)同率更高。年初公司在與下屬單位簽訂生產(chǎn)經(jīng)營管理責(zé)任書的同時，簽訂了人口與計劃生育工作目標(biāo)管理“責(zé)任狀”，并對前年的計生工作進行認(rèn)真考核獎懲兌現(xiàn)。這亦是計生管理最基礎(chǔ)的工作。一系列獎勵措施的落實，讓廣大群眾感受到人口政策帶來的實惠，體會到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，從而更加自覺自愿地實行計劃生育，參與計生工作，促進了生活質(zhì)量的提高，為實現(xiàn)穩(wěn)定低生育水平的目標(biāo)創(chuàng)造了環(huán)境，也為企業(yè)的改革和經(jīng)濟發(fā)展提供了服務(wù)保障。在XX年里，我們將對照先進找差距，以黨的十六大精神為指導(dǎo)思想，開拓進取，在計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)和信息化管理方面下功夫，為實現(xiàn)我國穩(wěn)定低生育水平的人口目標(biāo)加倍努力，扎實工作，使計生工作再上一個新臺階。XX年8月11
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