【正文】 代表”重要思想的自覺性，牢固樹立起了全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，員工隊(duì)伍整體素質(zhì)得到明顯提高。在堅(jiān)持做好日常管理和監(jiān)督工作的基礎(chǔ)上，對全部中層管理人員進(jìn)行了年度考核測評和重新聘用，調(diào)整和充實(shí)了部分中層班子，并選拔中青年人才和知識分子進(jìn)入管理人員隊(duì)伍，使我公司管理人員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)更趨合理。在具體工作中，我們把維護(hù)職工利益作為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要內(nèi)容來抓，并以此促進(jìn)企業(yè)利益和職工利益的共同實(shí)現(xiàn)。通過企業(yè)的發(fā)展，職工利益的實(shí)現(xiàn)，廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性得到充分調(diào)動，真正使他們以飽滿的熱情投身到企業(yè)各項(xiàng)工作之中。二○○五年第三篇：公司黨委書記、董事長述職報告根據(jù)市國資委文件精神和《關(guān)于對監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員(敬請期待好更好文章：)～年度工作進(jìn)行考核的通知》的有關(guān)要求，下面，我就自己去年以來的思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及在座各位作一匯報。產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)等品率100%，繼續(xù)保持公司歷年來的最好水平。（二）以文化建設(shè)為主線，精神文明取得豐碩成果?！髽I(yè)文化建設(shè)進(jìn)一步深化。br——作風(fēng)建設(shè)取得顯著成效。年初，公司黨委、董事會確定的為職工所辦的幾件實(shí)事基本實(shí)現(xiàn)：一是崗員工工資收入穩(wěn)步增長，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。二、嚴(yán)以律己，廉潔勤政，為班子成員樹立表率自1987年7月以來，我一直擔(dān)任公司黨委書記、董事長。一、過去一年工作的簡要回顧XX年，是公司兩個文明建設(shè)取得輝煌成績的一年。全年累計銷售產(chǎn)品58253噸，%，累計平均不含稅銷售單價為13714元。（二）以文化建設(shè)為主線，精神文明取得豐碩成果?！髽I(yè)文化建設(shè)進(jìn)一步深化。 ——作風(fēng)建設(shè)取得顯著成效。年初，公司黨委、董事會確定的為職工所辦的幾件實(shí)事基本實(shí)現(xiàn)：一是崗員工工資收入穩(wěn)步增長，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)?，F(xiàn)報告如下：一、堅(jiān)持統(tǒng)攬全局，引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展（一）堅(jiān)持抓大事、議大事、辦大事，牢牢把握企業(yè)發(fā)展方向。有效提高識別、量化、控制和化解風(fēng)險的能力，形成了具有系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性的制度體系以及管理職能清晰、運(yùn)作方式高效、監(jiān)督制約有效的組織架構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步完善了法人治理結(jié)構(gòu)的決策科學(xué)化和民主化。（二）工作作風(fēng)從嚴(yán)從細(xì)。堅(jiān)持把群眾的呼聲作為工作的第一信號，把群眾的滿意作為工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化為職工群眾服務(wù)的意識，從思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。一是積極開展黨風(fēng)廉政教育活動。全年新發(fā)展黨員*名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正*名，黨員總數(shù)達(dá)到*名，入黨積極分子達(dá)*名。XX年，公司共引進(jìn)各類專業(yè)人才*名，提拔任用中層管理干部*人，對*名新員工進(jìn)行入職拓展培訓(xùn)。（二）以創(chuàng)建活動為契機(jī)，推動企業(yè)文化建設(shè)。（二）平臺建設(shè)邁上新臺階。以上是我XX年的履職盡責(zé)的基本情況，懇請同志們提出寶貴意見和建議，我將高度重視，在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)和提高。XX年積極開展…….等活動。四、堅(jiān)持根本之計，深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)（一）以規(guī)劃綱要為統(tǒng)領(lǐng)，指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)。用好一個人，樹立一面旗；用好一群人，閑庭可信步。三、致力隊(duì)伍建設(shè)，不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ)（一）基層組織規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)張。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)必須要從領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)抓起，切實(shí)為公司黨員干部作出表率。搶抓機(jī)遇，共謀發(fā)展，干成認(rèn)準(zhǔn)的事才是領(lǐng)導(dǎo)工作的核心問題。堅(jiān)持要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分發(fā)揮表率作用，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，…….。公司治理是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)永續(xù)發(fā)展的根本性制度安排。八是社會綜合整治工作成效明顯，全年公司生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)無重大刑事案件發(fā)生，為員工家屬營造一個安定和諧的生存環(huán)境。（四）以全心全意依靠職工辦企業(yè)為根本，真心實(shí)意為職工群眾辦實(shí)事。公司黨委以各級領(lǐng)導(dǎo)班子的組織、思想、作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平為目的，始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，把德、能、勤、績、廉作為衡量和使用人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，著力加強(qiáng)我公司各級管理人員隊(duì)伍建設(shè)。中國高成長企業(yè)與市場金融國際論壇（專家演講實(shí)況）》、《更新觀念，與時俱進(jìn)》、《商務(wù)禮儀》、《贏在執(zhí)行》等方面的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識，并先后學(xué)習(xí)了中央、省、市紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)處分條例》等?！{(diào)產(chǎn)技改邁出了實(shí)質(zhì)步伐。全年累計生產(chǎn)圓鋼49921噸，%。堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴做起，從每一件小事做起，在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，保持了兩袖清風(fēng)、一身正氣。八是社會綜合整治工作成效明顯，全年公司生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)無重大刑事案件發(fā)生，為員工家屬營造一個安定和諧的生存環(huán)境。（四）以全心全意依靠職工辦企業(yè)為根本，真心實(shí)意為職工群眾辦實(shí)事。公司黨委以各級領(lǐng)導(dǎo)班子的組織、思想、作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平為目的，始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，把德、能、勤、績、廉作為衡量和使用人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，著力加強(qiáng)我公司各級管理人員隊(duì)伍建設(shè)。中國高成長企業(yè)與市場金融國際論壇（專家演講實(shí)況）》、《更新觀念，與時俱進(jìn)》、《商務(wù)禮儀》、《贏在執(zhí)行》等方面的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識，并先后學(xué)習(xí)了中央、盛市紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)處分條例》等?！{(diào)產(chǎn)技改邁出了實(shí)質(zhì)步伐?！旯久鎸θ遮吋ち业氖袌龈偁?，面對諸多不利因素，創(chuàng)造性的開展工作，及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加大產(chǎn)品深加工，以提高產(chǎn)品附加值。堅(jiān)持自覺發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立起艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想，堅(jiān)決反對和克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義。七是豐富和活躍了廣大員工的文化生活。調(diào)整充實(shí)和建立健全了公司兩級黨、團(tuán)組織，有力推進(jìn)了我公司基層黨建工作的規(guī)范化，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。——領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：黨的十六屆三中、四中全會文件、胡錦濤總書記在江蘇等地考察工作時的重要講話精神、溫家寶總理在十屆人大二次會議上所作的政府工作報告、《國情報告》、《新編黨史》等實(shí)事政治和《北京一年來，公司全體黨員群眾立足本職，爭先創(chuàng)優(yōu)，苦干實(shí)干，不僅生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)運(yùn)行，而且多項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)闖入國內(nèi)外同行業(yè)的前列，多項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)入國內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平?！a(chǎn)經(jīng)營保持了平穩(wěn)運(yùn)行。堅(jiān)持經(jīng)常反思自己的行為，檢點(diǎn)自己的作風(fēng)，見微知著，防微杜漸，保持“自重、自省、自警、自勵”的精神狀態(tài)。六是繼續(xù)實(shí)行職工療養(yǎng)制度。一年來，公司黨委把構(gòu)建企業(yè)黨建工作新格局作為突出任務(wù)來抓，通過一年來的運(yùn)作，在探索和改進(jìn)企業(yè)黨組織設(shè)置、職責(zé)任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作方法和活動方式等方面，取得了很大進(jìn)展。一年來，公司黨委緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，以發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為主題，以健全組織和嚴(yán)格制度為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新黨建格局為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)黨員、管理人員隊(duì)伍建設(shè)，努力做好全員思想政治工作，促進(jìn)了公司改革發(fā)展穩(wěn)定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。一年來，主要采取觀看事實(shí)資料片、傳達(dá)文件、閱讀報刊、召開研討會等形式，組織集中學(xué)習(xí)92次，觀看電教資料片43盤，200余課時，參加學(xué)習(xí)人員達(dá)XX余人次?！夹g(shù)指標(biāo)走在了同行前列?！a(chǎn)經(jīng)營保持了平穩(wěn)運(yùn)行。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要主動向中央看齊，層層立標(biāo)桿、作示范，形成強(qiáng)大的引領(lǐng)力量。（二）強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任。（五）忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。各級黨組織要始終繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，保持清醒認(rèn)識，保持堅(jiān)定自覺，保持韌勁力度，堅(jiān)決防止以形式主義和官僚主義落實(shí)上級各項(xiàng)決策部署和消極怠工、甚至陽奉陰違的問題。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》、《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，切實(shí)用好組織生活這個經(jīng)常性手段，增強(qiáng)政治性、原則性、時代性、戰(zhàn)斗性，大力營造良好政治生態(tài)。另一方面，也說明公司雖不是權(quán)力部門，反腐工作也絕不可掉以輕心，公司的違法違紀(jì)案件多發(fā)生在經(jīng)濟(jì)活動的過程中，更具有隱蔽性，造成的危害也更大?！八娘L(fēng)”頑疾之難治，主要原因至少有兩點(diǎn)：一是因?yàn)閱栴}由來已久，在一些人思想意識上已根深蒂固，甚至可能有人早就不覺其非；二是因?yàn)橹贫?、監(jiān)管、問責(zé)等存在“短板”，有的黨員根本沒把禁令放在眼里。當(dāng)前，公司的改革還不全面、不徹底、不到位，部分領(lǐng)域還存在制度缺位、制度滯后的問題。被“圍獵”者往往要用巨大的公司利益損失換來屈指可數(shù)的一點(diǎn)回扣，一旦東窗事發(fā)，為之付出的代價卻是慘痛的。對公司各項(xiàng)制度及時查漏補(bǔ)缺，修訂了《市、縣（市、區(qū)）分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員管理暫行辦法》，制定下發(fā)了《基層黨建工作督查制度》、《中共xx廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司委員會巡察工作實(shí)施辦法（試行）》等一系列制度，增強(qiáng)制度執(zhí)行力，逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。公司各級黨組織黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃同部署，一級抓一級，層層抓落實(shí)，齊抓共管的黨建工作責(zé)任體系日趨完善。公司各級黨組織和廣大黨員干部要深刻領(lǐng)會把握全面從嚴(yán)治黨面臨的新形勢、總結(jié)的新經(jīng)驗(yàn)、提出的新要求，緊密結(jié)合公司工作實(shí)際，確保中央和省委的決策部署在公司落地生根、開花結(jié)果。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把全面從嚴(yán)治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，創(chuàng)造性地提出了一系列新理念、新思路、新舉措，形成了思想深邃、內(nèi)涵豐富的全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略思想。一、統(tǒng)一思想，凝聚共識，準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨新任務(wù)新要求。只有把黨建設(shè)好，我們才能在企業(yè)發(fā)展中成功應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力、解決重大矛盾，為堅(jiān)定不移深化改革、毫不動搖推動上市劈山開路、掃清障礙，為加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐保駕護(hù)航，為做大做優(yōu)做強(qiáng)企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，自上而下簽訂責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入年度考核體系，切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)責(zé)任制的剛性約束。五是制度建設(shè)進(jìn)一步完善。不法商人費(fèi)盡心機(jī)“圍獵”，說到底還是利益驅(qū)使，靠打通“關(guān)節(jié)”走“捷徑”、鉆空子，獲取比守法經(jīng)營更高的利潤。三是機(jī)制不夠健全，管理不精，監(jiān)督不嚴(yán)。省委巡視組在巡視反饋意見中也著重指出個別黨員違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”的公車私用、公款旅游、利用婚喪嫁娶收受禮金斂財、違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼等突出問題。以上問題的出現(xiàn)，一方面是公司堅(jiān)決貫徹中央和省委全面從嚴(yán)治黨的決策部署，加大了正風(fēng)肅紀(jì)和反腐倡廉力度，利劍高懸，猛藥去疴，薄弱環(huán)節(jié)逐漸暴露、問題矛盾集中凸顯。要始終保持政治上的高度自覺和清醒，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)和守底線相結(jié)合，真正做到內(nèi)心有敬畏、言行有底線。黨的作風(fēng)關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡，對作風(fēng)問題任何時候都不能掉以輕心。要用好問責(zé)這個“殺手锏”，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)，做到問責(zé)一起、警醒一片、促進(jìn)一方工作。各級黨組織要牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念，落實(shí)好黨委書記第一責(zé)任、班子成員分管責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，把“全面”和“從嚴(yán)”這兩個關(guān)鍵詞落實(shí)到思想建黨、制度治黨、紀(jì)律立黨、組織建黨、人才興黨等各領(lǐng)域和全過程，不斷健全主體責(zé)任體系，形成科學(xué)定責(zé)、強(qiáng)力傳責(zé)、嚴(yán)肅問責(zé)的落實(shí)鏈條，進(jìn)一步推動主體責(zé)任壓緊、壓實(shí)、壓到底。省公司中層以上、市公司領(lǐng)導(dǎo)班子、縣公司主要負(fù)責(zé)人都是我們公司的“關(guān)鍵少數(shù)”，必須牢牢抓住，充分發(fā)揮好以上率下示范引領(lǐng)作用。一年