董事長助理20xx年度工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 董事長助理 我 應(yīng) 嚴(yán)格 遵守 公司制定的 規(guī)章制度樹立 良好的 榜樣，恪守原則。 我 時刻準(zhǔn)備著 ! 2021/1/29 總經(jīng)辦：李洋 。我也深刻的感受到了 學(xué)習(xí)對自己的幫助確實(shí)很大。 進(jìn)一步加強(qiáng)與各部門的溝通 ，提高 思想修養(yǎng) 進(jìn)一步加強(qiáng) 各部門負(fù)責(zé)人 與同事 、項目部 之間的交流 與 溝通，樹立 榜樣，增強(qiáng)服務(wù)意識，協(xié)助企業(yè)增強(qiáng)凝聚力和向心力，為公司發(fā)展排除障礙，提高思想層面的知識 。 協(xié)助人力資源部制定、修改公司管理辦法約 23 項（包括；物資部、經(jīng)營部、項目部、采購部、行政部）。 二 、 2021 年主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容如下： 負(fù)責(zé)董事長及 常務(wù)副 總經(jīng)理 及副總經(jīng)理 召開的各種會議的會務(wù)工作，做好會議記錄，起草會議紀(jì)要、 會議流程， 協(xié)助督促各部門貫徹落實(shí)各項工作任務(wù) ； 建議： 有關(guān)召開各項會議每次都有遲到的現(xiàn)象是本人的工作疏漏， 比如說召開 董事長辦公 會議， 董事長 通知是 9 點(diǎn) 15， 公司也有相關(guān)制度規(guī)定 參會人員 提前 5 到 10 分鐘 到 會場，可總 有 部分同志 就 要拖上五分鐘 或 10 分鐘 ， 而 本人 沒有 用制度執(zhí)行下去 導(dǎo)致 每一次都有這樣的情況發(fā)生。確 保了各部門之間工作的順利溝通，建立健全公司統(tǒng)一、高效的 工作體系。 新員工招聘人數(shù)共計達(dá)到 20 多人，在公司就職過 的 員工人數(shù) 8人，目前仍在職的員 工有 3 人 （總部與項目部） 。因此，本人要在 2021 年要努力學(xué)習(xí)先進(jìn)管理知識和專業(yè)知識，提升自己的 管
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