體育局作風建設工作的意見與體育局作風建設年活動實施方案匯編(存儲版)
【正文】 加以執(zhí)行，不利的加以抵觸，也不能遇到難題就停滯不前。在去年處室作風建設的基礎上，今年將以提高執(zhí)行力為重點，深化重點處室和重點環(huán)節(jié)的作風建設，繼續(xù)推行機關處室工作目標責任制。加強機關作風建設，關鍵在領導干部、重點在責任落實。要始終堅持把工作業(yè)績作為檢驗機關作風建設水平的重要標準，將作風建設納入到各項業(yè)務工作中去，實現機關作風建設與體育業(yè)務工作履行同步推進，相互促進。根據市委統(tǒng)一部署，堅持各項學習制度，開展精讀“12本書”活動。認真執(zhí)行公務接待有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行經費標準，實行定點管理，簡化公務禮儀，減少接待用車，減少迎來送往，不搞層層陪同，不送土特產，不分發(fā)香煙，公務用餐原則上不陪餐，中午就餐不飲酒，推行便餐、快餐。堅持民主懇談、領導干部下訪、結對幫扶、聯系基層等制度，建立同普通群眾、基層干部、先進模范、專家學者交朋友的制度，聽取意見、建議，掌握實際情況，營造和諧的黨群干群關系。（六）開展“新班子、新形象、新局面”主題實踐活動。要結合實際，通過上黨課、聽報告、交流研討等多種形式，深入系統(tǒng)地學習黨的三代領導人關于加強作風建設的重要論述，學習胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上的重要講話，學習《黨章》、《公務員法》、《江澤民文選》和《加強領導干部作風建設學習讀本》，學習省委、*市委主要領導的有關講話，組織開展改進作風大討論，切實提高黨員干部對作風建設重要性的認識。第三階段：建章立制，總結提高（20*年9月—12月）在學習和查擺問題的基礎上建章立制，對加強八個方面的良好風氣建設作出明確規(guī)定，提出明確要求，以制度規(guī)范作為，以制度改進作風，努力通過制度來管人管事管權，使作風建設逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，形成長效機制，發(fā)揮長效作用，并認真總結好做法、好經驗。四、實施步驟“作風建設年”活動分三個階段實施：第一階段：宣傳發(fā)動，提高認識（20*年3月—4月）3月下旬，根據有關精神，建立市體育局“作風建設年”活動領導小組，制定實施方案。按照上級部署，運用多種形式，開展法律法規(guī)和黨紀政紀教育，增強遵紀守法和廉潔自律的意識，不斷提高黨員干部的思想道德素養(yǎng)和拒腐防變能力。按照市委統(tǒng)一部署，堅持開展每月一次以“訪民情、解民憂、促和諧”為主題的懇談日活動，對群眾反映的問題做到“事事有著落、件件有回音”。（二）反對鋪張浪費，降低行政成本。三、主要內容認真貫徹胡錦濤總書記在
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