【正文】 斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎(chǔ)上下功夫。三、存在的問題上半年，我*在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中雖然取得一些了成績，但仍存在著一些不足之處：一是認(rèn)為單位無權(quán)無錢，有輕視和麻痹廉政建設(shè)的認(rèn)識；二是有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度需要更進(jìn)一步完善落實(shí)；三是黨內(nèi)民主生活會質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，突出責(zé)任制落實(shí)為深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆中央紀(jì)委三次全會精神，切實(shí)做好全市移民系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，有效遏制和減少職務(wù)犯罪的發(fā)生，我局在堅(jiān)持教育的同時(shí)，注重探索治本之策，三月份，經(jīng)與市人民檢察院協(xié)商，共同開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作，成立了預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，履行以下八項(xiàng)工作職責(zé)：一是共同開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育。通過機(jī)制建立，活動開展，進(jìn)一步促使移民系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心落實(shí)到具體的行動中，切實(shí)從思想上解決主動接受監(jiān)督約束的問題，自覺遵守廉潔自律規(guī)定。引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以良好的精神狀態(tài)，始終充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情，肩負(fù)起組織和帶領(lǐng)人民群眾推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要責(zé)任。長鳴。）的頭腦，打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)，營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好文化氛圍，引導(dǎo)黨員干部算好“人生帳”。四是加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)?，F(xiàn)將自檢自查的情況報(bào)告如下：一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)情況XX年上半年，我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在州委、州政府和州紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司黨委的統(tǒng)一部署，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神和國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，按照與州委、州政府簽訂的XX年《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化考核責(zé)任書》的要求，全面加強(qiáng)我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)，增強(qiáng)了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨員的先進(jìn)性。因此，我公司以《黨風(fēng)廉政制度》、《黨務(wù)工作管理辦法》等制度為指導(dǎo)，建立了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《實(shí)物資產(chǎn)管理責(zé)任追究若干規(guī)定》，完善了《黨員民主評議制度》、《黨員管理制度》等，為我公司加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。按照簽訂的《責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解到各全資、控股公司，把責(zé)任制貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，做到與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核，健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督機(jī)制。6月初，公司對各黨總之、黨支部進(jìn)行了全面檢查。進(jìn)一步推進(jìn)廉政文化建設(shè)，拓寬宣傳方式，有力促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。建立健全公司制度，規(guī)范行為，形成按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。總之，我公司XX年度上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在州委、州政府和州紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)，公司黨委的統(tǒng)一部署下，通過廣大干部職工的積極參與，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作已上一個(gè)新臺階，有力地促進(jìn)了公司的發(fā)展。年初充分抓住“兩節(jié)”吸存旺季，及早行動，存款呈現(xiàn)快速增長，月份時(shí)點(diǎn)新增最高實(shí)現(xiàn)萬元。由于每年年初市行都要對當(dāng)年績效工資分配政策進(jìn)行調(diào)整，因此每年的⒉月份都成為政策真空月，因此員工對績效工資分配政策持一種觀望態(tài)度。如住宅樓儲蓄所、建行儲蓄所由于位于多家金融機(jī)構(gòu)儲蓄網(wǎng)點(diǎn)的密集區(qū)，且周邊儲源有限，因此上述儲蓄所多年存款增長不力。近三年來該所儲蓄存款大約下降了萬元。個(gè)人銀行業(yè)務(wù)將中間業(yè)務(wù)作為一項(xiàng)重要指標(biāo)，應(yīng)該是近一兩年的事。因此信用卡個(gè)人卡存款增長乏力，由年初的萬元，下降到月末的萬元。扭轉(zhuǎn)不利局面，重新實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展局面還要假以時(shí)日。出現(xiàn)上述分化狀態(tài)主要有以下幾方面原因： ⒈區(qū)位分布的不同，形成了不同的儲源特點(diǎn)。應(yīng)該說大額存款為我行儲蓄存款增長發(fā)揮主導(dǎo)作用，但由于其穩(wěn)定性差的原因也使我行存款歷年來一直呈現(xiàn)上下波動的情況。 （一）儲蓄存款總體走勢波動較大。、為民服務(wù)意識、自律意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。進(jìn)一步完善黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映、重大決策征求意見等制度。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律以及中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的規(guī)定，改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，杜絕鋪張浪費(fèi)、奢靡享樂、揮霍公款行為，并且抓好監(jiān)督工作，至今沒有發(fā)現(xiàn)腐敗現(xiàn)象在公司內(nèi)發(fā)生；支持民主集中制，健全民主集中制各項(xiàng)制度，重大事項(xiàng)黨委集體討論通過，堅(jiān)決杜絕一言堂，科學(xué)管理，民主決策。目的是促進(jìn)黨員干部職工對“創(chuàng)先爭優(yōu)”的理解，并結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行必要的思想交流，形成開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的濃厚氛圍。，加強(qiáng)管理，層層部署，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。因此，公司領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格遵守《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則》等廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，廉潔從政，遵紀(jì)守法，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，清正廉潔、依法行政，積極做好廉潔自律，自覺接受廣大干部職工的監(jiān)督，無論是在工作，還是日常生活中，我公司的所有人員均能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，真正做到勤政廉政。按照深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動有關(guān)要求，全面了解和掌握我市移民信訪突出問題，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《信訪工作條例》，按照“分級負(fù)責(zé)、歸口管理”的原則，認(rèn)真處理好群眾來信來訪，有針對性地化解各類矛盾和糾紛，維護(hù)移民群眾利益，促進(jìn)社會穩(wěn)定。把思想政治教育和黨課教育作為加強(qiáng)反腐倡廉教育的重點(diǎn)，在干部培訓(xùn)和考核中設(shè)置反腐倡廉的內(nèi)容，形成制度長期堅(jiān)持。雖然我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定成效，但與市委、市政府和市紀(jì)委的要求還存在一定差距，具體表現(xiàn)在：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳報(bào)道工作力度不大，使得宣傳教育工作不夠主動，與市委、政府和紀(jì)委的要求還有差距。根據(jù)中央、省、市關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定了《市移民開發(fā)局關(guān)于貫徹落實(shí)中央和省市厲行節(jié)約精神的意見》，明確了具體的內(nèi)容、任務(wù)和措施，并按意見認(rèn)真的抓好落實(shí)，效果明顯。對照“工作熱情一團(tuán)火”，查找事業(yè)心和責(zé)任感、精神狀態(tài)、工作態(tài)度、工作熱情等方面存在的問題。七是市、縣兩級移民局重大招投標(biāo)活動和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)辦理過程中，應(yīng)邀請檢察院在過程中參與監(jiān)督，提供法律服務(wù)。教育是開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)，影響黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體成效。根據(jù)市委、市人民政府有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求和部署，我局研究制定下發(fā)了《XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃》、《XX年反腐倡廉宣傳教四是樹立典型，發(fā)揮榜樣作用。在辦公用品的購置與管理、文字材料打印、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會議費(fèi)、招待費(fèi)以及資金管理各方面建立了一整套行之有效的管理辦法，并努力從領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起，影響和帶動全*人員。五是單位招待、接待費(fèi)用情況。我們制訂了各項(xiàng)目標(biāo)考核管理辦法和機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子定期例會，各業(yè)務(wù)科室每周一向分管*長工作匯報(bào)例會，黨組會、*長辦公會等等。嚴(yán)格按照《機(jī)關(guān)干部廉潔自律八條規(guī)定》增強(qiáng)反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動，融入日常生活、工作之中，時(shí)刻繃緊這根弦，防微杜漸，向社會公開服務(wù)承諾，接受群眾監(jiān)督。三是認(rèn)真落實(shí)四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，加大對民族宗教工作運(yùn)行的監(jiān)督力度。在召開黨組民主生活會時(shí)，我們定期讓中層科室負(fù)責(zé)人參加，廣泛征求意見，增加工作透明度，加強(qiáng)監(jiān)督，保證了民主生活會的質(zhì)量。借鑒各種活動方式，開展警示學(xué)習(xí)教育。上半年沒有發(fā)生一起違紀(jì)事件，同時(shí)認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。上半年，合理分工，明確責(zé)任，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二是有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度需要更進(jìn)一步完善落實(shí)。做到對口接待，陪同人數(shù)從簡，堅(jiān)持必須、可能、節(jié)約的原則，來客接待分管*長負(fù)責(zé)，經(jīng)*主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，辦公室安排在指定飯店就餐。對民族宗教*依法行政這項(xiàng)工作，明確副*長吳豫平同志具體負(fù)責(zé)，要求辦案人員以法律為準(zhǔn)繩，事實(shí)為依據(jù)，做到科學(xué)公正，文明執(zhí)法，切實(shí)維護(hù)了我市廣大少數(shù)民族群眾及信教群眾的合法權(quán)益。規(guī)定黨組成員缺席一半以上，不召開黨組會，特殊情況，確需召開的，必需用電話征求缺席成員的意見，爭得同意而形成的決議才能有效。針對民族宗教工作從機(jī)制、制度上采取分權(quán)、量權(quán)、制權(quán)的綜合措施。職業(yè)道德和艱苦奮斗教育?，F(xiàn)將我*半年來黨風(fēng)廉政建設(shè)自查情況匯報(bào)如下：一、 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況為了更好地學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)習(xí)江澤民“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤總書記“兩個(gè)務(wù)必”的重要講話精神，進(jìn)一步提高全*黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和民族宗教政策法規(guī)，延伸到每個(gè)機(jī)關(guān)干部家庭，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。把對責(zé)任制的檢查同干部考核工作緊密結(jié)合起來，在年度考核中要實(shí)行廉政建設(shè)一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的，按照“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”層層追究嚴(yán)肅處理領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)責(zé)任。對單位人員的職務(wù)調(diào)整、崗位安排等，都是在群眾推薦基礎(chǔ)上，經(jīng)過組織考察，由負(fù)責(zé)政工、人事的同志提出初步意見，經(jīng)集體研究后報(bào)組織部