婦產(chǎn)科護理計劃與婦產(chǎn)科護理計劃書匯編(存儲版)
【正文】 理操作失敗的次數(shù)、原因分析、體會以及對護理工作、對人生、對事物的觀點與感悟，帶教老師指點，幫助和督促她們養(yǎng)成回顧、檢查、總結(jié)和自我評價的好習慣。婦科開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進個人”競賽，每半年評選表彰一次，繼續(xù)實行專業(yè)護士競爭上崗等活動，開展2次病人返科評議活動，了解社會對快樂團隊的認可度。新生兒科制作病區(qū)工作環(huán)境及工作流程光盤，制定寶寶育兒手冊。新生兒病房在接待室創(chuàng)建護理團隊人員目錄和“我們的心聲、家長的希望、寶寶的幸?！苯涣髌脚_。新生兒提供自做軟枕、耳墊等，保證患兒頭型美、耳廓不變形，使護理服務(wù)更人性化。護理服務(wù)“追求病人滿意”手術(shù)室繼續(xù)開展“星級護士”的評選。注重人文知識學(xué)習、提高護士情商。腫瘤科、兒二基礎(chǔ)護理“五看、五做、五說”。五掌握：掌握藥物的性能、掌握藥物的主要作用、掌握藥物常用劑量、掌握藥品的毒副作用及其預(yù)防、掌握輸液反應(yīng)的臨床表現(xiàn)與處置方法。一保證：確保輸液病人 “三送”到位(送飯，送水，送便器)，讓病人滿意，病人放心。婦科科內(nèi)每半年評選一次最佳質(zhì)控員及最佳質(zhì)量個人，給予表彰。對法律知識教育，不定期考核，增強法律意識，以法服務(wù)病人，以法保護自己。為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。護士長為總帶教老師，護士長首日負責制，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務(wù)水平，安排護理查房，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考核。嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任 ，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。更新專業(yè)理論知識，提高專科護理技術(shù)水平。婦產(chǎn)科護理計劃與婦產(chǎn)科護理計劃書匯編第 8 頁 共 8 頁婦產(chǎn)科護理計劃從書面上講，婦產(chǎn)科護理學(xué)包括很多方面，如：女性生殖系統(tǒng)解剖與生理、妊娠期婦女的護理、分娩期婦女的護理、正常產(chǎn)褥期母嬰的護理等。加強人文知識的學(xué)習，提高護士的整體素養(yǎng)。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的及個人，追究護士長管理及個人的有關(guān)責任。指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。十、不斷加強醫(yī)護，護患溝通
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1