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20xx婦產科護師工作計劃與20xx婦產科護理工作計劃匯編(存儲版)

2024-10-05 21:00上一頁面

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【正文】 檔。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。住院病人費用每日公式制,出院病人費用清查簽單制。十三、護士年內12篇論文 .十四、重視護理臨床帶教,并將護理查房典型病例制作成多媒體課件。以上上計劃為我院婦產科xx年護理工作計劃,我們一定會全力以赴照顧好婦女兒童,將我院的護理工作推上一個新臺階。十一、加強人性化服務,創(chuàng)立溫馨病房,營造患者滿意科室。增強科研意識,每人論文12篇,力爭年開展新技術項目1項。五、深化親情服務,提高服務質量。二、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護士長經常深入病室檢查、督促、考評。、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,按護理部計劃強化基礎護理知識為主,引導、關愛、支持、幫直至達標。六、做好教學、科研工作。四、加強護理過程中的安全管理工作計劃:繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進措施。其他層次的護士工作計劃安排操作考試一次,理論考試一次?;炯寄芸己耍簩儆谝?guī)范化培訓對象的護士,在年內21項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。三、進一步規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取三級考評制度質控護士—護士長—出院病歷終末,定期進行護理記錄缺陷分析與持續(xù)改進,強調不合格的護理文書不歸檔。注重收集護理服務需求信息,通過與住院病人的交談,出院留言、滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信
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