20xx學(xué)生會宣傳部招新工作計(jì)劃總結(jié)(存儲版)
【正文】 接受面試
2兩名部長面試，一名負(fù)責(zé)答疑
(三)面試內(nèi)容
1自我介紹
2回答面試者的問題
3部長就面試的的能力進(jìn)行現(xiàn)場測試(學(xué)寫pop，仿畫，設(shè)計(jì))
(四)審核確定人員名單
1審核新干事名單并上報(bào)人數(shù)
2紅榜公布新干事名單
五經(jīng)費(fèi)預(yù)算：待定
希望此次學(xué)生會、宣傳部招新能圓滿結(jié)束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學(xué)生會、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學(xué)生活而奮斗。
學(xué)生會宣傳部招新工作計(jì)劃總結(jié)范文三 一招新目的：
為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴(kuò)大宣傳部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。
，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉(zhuǎn)為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。
關(guān)注我們宣傳部干事的思想動態(tài)。我們將與信網(wǎng)部進(jìn)行多種形式的合作，相互學(xué)習(xí)，進(jìn)行交流。
B、協(xié)會干事培訓(xùn)主要遵循兩個原則：
?、?、在實(shí)踐中成長，多讓干事干實(shí)事，引導(dǎo)他們在做事的過程中學(xué)會做事與做人。
干事培訓(xùn) 為加強(qiáng)協(xié)會干事的工作能力，提高干事領(lǐng)導(dǎo)、管理社團(tuán)的能力，經(jīng)商討，特制定本培訓(xùn)計(jì)劃。目的是大概了解人員的溝通能力、處事待人的能力等等。6男6女。內(nèi)容：用照片體現(xiàn)英協(xié)活動的多姿多彩(照片征求信息部的要)。作為前期的宣傳工作是尤為地重要。加強(qiáng)各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳職能。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
一、工作目標(biāo)：
1. 加強(qiáng)宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。再說現(xiàn)在的大學(xué)生社團(tuán)如此多。
B、在傍邊出一張2/3的中等海報(bào)。交際能力 (全面+繪畫突出性人才)
面試：(暫定選12人。
第二輪就是面對面的面試。
?、茏龊萌粘Ｓ闷返牡怯洠瑳]用品的時候要及時向財(cái)務(wù)部要求購買。 ⑤、培養(yǎng)主要方式是以實(shí)踐為主，在實(shí)踐中提高干事的各方面能力，達(dá)到一個具
⑥、增強(qiáng)干事的團(tuán)結(jié)合作精神，適當(dāng)?shù)淖尭墒屡c團(tuán)委學(xué)生會的其他部門合作，培養(yǎng)其全局性觀念。
增大宣傳形式，加強(qiáng)與信網(wǎng)部的合作。參與社團(tuán)活動，對各個社團(tuán)都有一定深度的了解，也便于幫助他們達(dá)到更好的宣傳效果，同時也是對我們協(xié)會一個良性的宣傳。
，為保證此項(xiàng)工作開展，每次海報(bào)幕布等打印所出
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