20xx辦公室工作總結(jié)優(yōu)秀2(存儲版)
【正文】 ，力爭局檔案升級達標(biāo)早日實現(xiàn)，體現(xiàn)我局檔案管理水平。水政支隊10篇。機關(guān)搬遷后，為加強全局通訊聯(lián)絡(luò)工作， 6月16日重新收集、整理、編輯、分發(fā)了局電話通訊錄，大大便利工作聯(lián)系。對全局重點工作所涉及的領(lǐng)導(dǎo)講話或相關(guān)科室單位的匯報、總結(jié)材料在局域網(wǎng)站事務(wù)公開欄予以了公開。陽新辦公樓辦公設(shè)施設(shè)備較齊全，工作、學(xué)習(xí)、娛樂、信息自動化等設(shè)備已到位，兩地辦公樓管理如鑰匙分配與管理及移交接工作等等事務(wù)多而繁瑣，但辦公室可以說想得到、重安排、求協(xié)調(diào)、抓落實。辦公室還著重從稿件數(shù)量、質(zhì)量、網(wǎng)站內(nèi)容更新速度、圖文結(jié)合形式等內(nèi)容下手，找準(zhǔn)切入點，更新內(nèi)容，更換滾動圖片，大力展現(xiàn)富水形象，彰顯富水內(nèi)涵，提高全局上下參與宣傳報道工作積極性、踴躍投稿的濃厚氛圍。工程處5篇。
3月底在機關(guān)科室協(xié)作下，集中銷毀了超年限的舊、毀、損的檔案資料。
二、力促“三辦”(辦文、辦會、辦事)工作準(zhǔn)確及時認(rèn)真：辦文工作，年初來，辦公室按照省廳及局領(lǐng)導(dǎo)的要求，結(jié)合檔案管理中的文件材料分類方案、歸檔范圍、保管期限，規(guī)范公文辦理、運轉(zhuǎn)、歸檔程序，做到了及時簽收和領(lǐng)導(dǎo)傳閱上級來文無失誤，準(zhǔn)確下發(fā)局文件，收集、整理、歸檔相關(guān)文件資料，多次協(xié)助相關(guān)科室(單位)做好涉及全局大事的圖片拍攝及圖文整理歸檔，注重文件內(nèi)容的把關(guān)和合乎規(guī)范，上交主管領(lǐng)導(dǎo)審核及時。要求嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，力爭不違章。行政管理聯(lián)系實際緊，工作方式方法得到改進。在迎新晚會的幕后，我們認(rèn)真準(zhǔn)備節(jié)目。為了使辦公室運作更加規(guī)范，我們制定了一系列的管理辦法，如《請假條制度規(guī)范》《管理學(xué)院團委學(xué)生會考核細則》
二、積極承辦活動
3月，舉辦了優(yōu)秀榜樣學(xué)習(xí)的活動。堅持“用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕薄猿帧坝檬聵I(yè)留人”。在范圍上，適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要，把督查重心放在優(yōu)化經(jīng)濟、為企業(yè)排憂解難上。近幾年，我辦每年集中開展的調(diào)研課題在個以上，被上級報刊雜志采用的調(diào)研文章在篇以上，每年都有個以上調(diào)研成果被市委、市政府決策時采納。在發(fā)文中嚴(yán)格程序，嚴(yán)格審核，嚴(yán)把質(zhì)量，有效地杜絕了不規(guī)范文件，精簡了文件數(shù)量，提高了文件質(zhì)量。近年來，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度、辦公室系統(tǒng)年度考評信息一票否決制度，并以市委辦信息科為中心，為依托，縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室為骨架，基層信息員為基礎(chǔ)，構(gòu)建了上下貫通、縱橫交織、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。
辦公室是綜合部門，工作紛繁復(fù)雜。近年來，我們自覺從繁忙的日常事務(wù)和文山會海中走出來，把主要精力和時間集中在服務(wù)發(fā)展大局上，放在為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策上，放在重大問題的協(xié)調(diào)解決上，放在政府重大事項的督查落實上，有效地提升了工作水平，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。辦公室是人民群眾的“紐帶”，是反映機關(guān)精神面貌的“窗口”。服務(wù)是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。辦公室工作總結(jié)優(yōu)秀
辦公室工作總結(jié)優(yōu)秀
工作總結(jié)是對我們一段時間某一階段工作情況的回顧研究，通過分析，我們可以看到發(fā)現(xiàn)工作上存在的優(yōu)點和不足。在一定程度上說，服務(wù)水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內(nèi)容。
服務(wù)是方向。
二、創(chuàng)新服務(wù)理念，實現(xiàn)工作方式的新突破。這一特性決定了辦公室的服務(wù)往往被動的多、主動的少。辦公室就是為領(lǐng)導(dǎo)收集情況、捕捉信息的“耳目”。
三是深入挖掘。
第三，精于調(diào)研，當(dāng)好“外腦”。
一是樹立督查權(quán)威。
三是創(chuàng)新督查方式。在環(huán)境上，努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現(xiàn)人生價值的最佳舞臺。
篇二： 時光荏苒，在忙碌的耕耘中，日歷又將翻開嶄新的一頁。10月，舉辦了管理學(xué)院第一次干部大會。
五、與外學(xué)院積極交流
我們分別與土木學(xué)院，外國語學(xué)院，政治學(xué)院，經(jīng)貿(mào)學(xué)院，藝術(shù)學(xué)院，西華學(xué)院辦公室有相互交流，吸取他們做的好的地方，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，強壯我們自己。針對辦公室工作繁、多、雜、亂的特性，我們注重事前預(yù)測、事中控制、事后跟蹤的全過程服務(wù)。嚴(yán)格遵守相關(guān)制度，嚴(yán)肅紀(jì)律，提高服
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