20xx黨委辦公室工作計劃報告(存儲版)
【正文】 進入二十一世紀，新知識、新觀念不斷更新。
三、堅持扎實的工作作風，樹立辦公室的良好形象
辦公室是窗口，代表機關的形象；辦公室工作既神圣光榮，又責任重大；辦公室干部要發(fā)揚好的傳統(tǒng)，樹立良好的形象。所以對干部的要求要高、要嚴一些。任人難任之勞，承人難承之事，擔人難擔之擔。二是提高綜合協(xié)調能力。在學習方面，抓好xx大、xx屆四中、五中全會和“xxxx”重要思想的學習，抓好工作流程、工作制度、法律法規(guī)等方面知識的學習，逐步創(chuàng)新改進學習方式，不斷提高學習效果。領導講話、調研報告等文稿起草突出思想性、針對性和指導性，做到熟知上情、摸準下情，把握上級黨委的工作重點，跟上廠領導的思路。在內容質量上嚴格把關，進一步增強指導性，認真總結推廣典型經(jīng)驗做法，同時也有意識地暴露差距不足，圍繞采油廠改革發(fā)展的突出問題、難點、熱點問題進行深入分析探討，積極提出建設性的意見和建議，努力把《政工簡訊》辦成互相交流經(jīng)驗、探討問題的一個平臺。
二、深化“學習、調研、創(chuàng)新”活動
～年將繼續(xù)深化“學習、調研、創(chuàng)新”活動。一是提高服務決策能力。從某種意義上講，其付出和所得是不成比例的。
二是要經(jīng)得起考驗。我國加入WTO，只是經(jīng)濟的加入，還不是知識和文化的加入，我們千萬不能為目前所掌握的一點東西而沾沾自喜、固步自封。要吃得起苦，受得住氣，為了全局不計較個人得失。重會議貫徹更要重最終落實，要克服以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象。當然，提供信息有一個加工整理的過程，但必須基本事實客觀、基本觀點正確。
發(fā)揮信息耳目作用要增強真實性。
發(fā)揮參謀助手作用要增強補充性。
?。ㄊ?、工作消息的內容還是有局限性的。真正做到專人管理、專人負責；層層管理，上下協(xié)調的良性工作態(tài)勢。重視宣傳工作的日常管理，多與通訊員溝通，加強對通訊員的督導力度、培訓力度，將此項工作推向一個新的臺階。資料共分享，我們負責傳遞知識。
?。⒔∪ㄓ崋T管理制度，形成規(guī)范化、制度化、約化管理體系，進一步吸收、優(yōu)化通訊員，壯大通訊員隊伍，為豐富的稿件來源提供保障。我們哪里做的不夠，就要勇于承擔責任，這樣才更有利于下一步工作的改善。
二、員工創(chuàng)作園地
員工創(chuàng)作園地要及時的更新內容，稿件不拘形式內容如：思想報告、工作總、學習心得、《弟子規(guī)》連載、選發(fā)一些帶有喻示性、警惕性的小故事、及
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