20xx社區(qū)矯正安置幫教工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 助回歸人員回原單位安置。
五、工作方法
安置幫教工作要抓實(shí)，抓重點(diǎn)，抓難點(diǎn)三個(gè)環(huán)節(jié)。近些年，青少年犯罪率呈上升勢(shì)頭，這些人刑釋解教后就業(yè)難度加大，社區(qū)充分發(fā)揮基層組織搞好安置工作，借助各方面力量，組織離退體老干部來共同關(guān)心幫助這一特殊群體。全區(qū)xx個(gè)村都成立了社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，各社區(qū)均設(shè)立于社區(qū)矯正工作站，形成了社區(qū)矯正工作組織網(wǎng)絡(luò)。刑釋解教人員xx人，無一例重新違法犯罪。另一方面將采取所在地公安、綜治部門聯(lián)系，將其納入當(dāng)?shù)氐墓芾矸懂?，定期接受?dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門組織的法制教育和幫教工作。對(duì)社區(qū)內(nèi)的矯正人員，充分發(fā)動(dòng)社區(qū)內(nèi)的老黨員、志愿者及熱衷社會(huì)公益事業(yè)的人員，按照包保責(zé)任制，完成幫教工作的落實(shí)。積極爭(zhēng)取各有關(guān)部門的優(yōu)惠政策，使釋解人員獲得就業(yè)崗位和落實(shí)社會(huì)保障。對(duì)安置幫教管控責(zé)任和措施不落實(shí)，造成刑釋解教人員漏管失控，導(dǎo)致重新犯罪或重新勞教、造成嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員責(zé)任。按照工作重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)釋解人員出獄后直接流散于社會(huì)，不落戶或人戶分離以及“三假”(假姓名、假身份、假地址)人員的查找，摸清底數(shù)進(jìn)行登記，最大限度地減少刑釋解教人員的脫管漏挖。
創(chuàng)新發(fā)展監(jiān)管工作機(jī)制，創(chuàng)新發(fā)展評(píng)估工作機(jī)制，規(guī)范審前調(diào)查、假釋環(huán)境評(píng)價(jià)工作程序。
(一)管理難。針對(duì)不同的矯正對(duì)象，分類管理，為每個(gè)社區(qū)矯正對(duì)象建立了規(guī)范的“一人一檔”檔案，明確了矯正責(zé)任人，確立了監(jiān)護(hù)人，簽訂了幫教協(xié)議，制定了矯正方案。截止目前全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成了社區(qū)矯正對(duì)象的移交工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在司法所，司法所長(zhǎng)兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)社區(qū)矯正的日常工作。三是建立“五訪五幫”不定期走訪制度。本月開展工作情況如下：
一、基本情況
(1)刑釋解教人員基本情況
從2020年至今接收刑釋解教人員總數(shù)271名(2020年1月內(nèi)增加人員15名，刑滿人員5名)、重點(diǎn)幫教對(duì)象42名。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
(2)社區(qū)矯正對(duì)象基本情況
2020年1月成立縣社區(qū)矯正辦公室，工作人員3名。通過有效的服務(wù)，全縣刑釋解教人員的幫教率、建檔率、生活補(bǔ)助發(fā)放率、接送經(jīng)費(fèi)發(fā)放率均達(dá)到100%，安置率達(dá)95%，確保了轄區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定
社區(qū)服刑人員管理服務(wù)方面。
(一)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究和制定我縣的社區(qū)矯正相關(guān)制度作了細(xì)化和完善，重點(diǎn)解決了矯正對(duì)象銜接、矯正執(zhí)行、管理監(jiān)督、考核獎(jiǎng)懲、期滿解除矯正等環(huán)節(jié)和各成員單位職責(zé)的明確和相互之間的配合，并在實(shí)踐中構(gòu)筑協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。二是縣社區(qū)矯正辦公室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放社區(qū)矯正宣傳資料1000余份。
對(duì)請(qǐng)假、外出務(wù)工的社區(qū)矯正對(duì)象，一方面和務(wù)工當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)矯正部門取得聯(lián)系，請(qǐng)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)矯正部門代為監(jiān)管。三是
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