【正文】 干部組成的幫教小組，實(shí)行定期回訪及與其家屬探望警示相結(jié)合的辦法；另一方面采取發(fā)函形式與所在地公安、綜治部門聯(lián)系，將其納入當(dāng)?shù)氐墓芾矸懂?，定期接受?dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門組織的法制教育和幫教工作，有效地促進(jìn)了這部分人員的思想轉(zhuǎn)化和預(yù)防重新違法犯罪。一、刑釋解教人員幫教安置工作（一）、進(jìn)一步加強(qiáng)幫教安置基礎(chǔ)工作大力宣傳幫教安置工作，宣傳勤勞致富、回報(bào)社會的刑釋解教人員典型，通過典型引路，帶動(dòng)工作開展。（三）、進(jìn)一步完善工作機(jī)制，推進(jìn)幫教安置工作社會化強(qiáng)化社會幫教力量。要把安置幫教工作納入社會治安綜合治理工作目標(biāo)管理，制定出具體的考核方法。二是貫徹落實(shí)中央八部委文件精神，按照即將發(fā)出的全省刑釋解教人員促進(jìn)就業(yè)和社會保障的優(yōu)惠政策，扶持刑釋解教人員通過各種渠道就業(yè)，并結(jié)合實(shí)際創(chuàng)辦好刑釋解教人員過渡性安置幫教基地。城鎮(zhèn)和農(nóng)村也應(yīng)采取相應(yīng)措施，做好有經(jīng)濟(jì)實(shí)體的建設(shè)。鎮(zhèn)安置辦要向村委會安置幫教站下發(fā)安幫通知書，鎮(zhèn)安幫工作站每季度進(jìn)行一次排查，做好刑釋解教人員的管控工作，最大限度地減少漏管失控。貫徹落實(shí)中央八部委文件精神，積極協(xié)調(diào)區(qū)直有關(guān)部門聯(lián)合出臺我區(qū)刑釋解教人員促進(jìn)就業(yè)和社會保障的優(yōu)惠政策，扶持刑釋解教人員通過各種渠道，多條途徑就業(yè)。要積極安置刑釋解教人員就業(yè)。要積極開展在市場經(jīng)濟(jì)條件下如何搞好安置幫教工作的調(diào)查研究，積極撰寫理論，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)安幫工作中的新情況、新問題、新做法和新經(jīng)驗(yàn)，特別是如何加強(qiáng)對外出打工的刑釋解教人員的幫教。為預(yù)防和減少重新犯罪，維護(hù)社會政治穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，作出新貢獻(xiàn)。2．嚴(yán)格按照上級要求，根據(jù)操作規(guī)程，及時(shí)上傳各項(xiàng)工作信息動(dòng)態(tài)。我們堅(jiān)信，只要我們不斷努力，真正用心去關(guān)懷刑釋解教人員，用行動(dòng)去落實(shí)安置幫教的每一項(xiàng)措施，動(dòng)員起全社會的力量共同參與，我們一定能把歸正人員安置幫教工作做得更好。具體做到堅(jiān)持“四必談”，即在安置對象思想波動(dòng)時(shí)、工作不滿意時(shí)、身體有病時(shí)、家庭出現(xiàn)變故時(shí)，幫教小組或責(zé)任人及時(shí)找其談心，給予精神鼓勵(lì)；“五必訪”，即當(dāng)歸正人員剛安置時(shí)、有段時(shí)間未到崗工作時(shí)、家里婚喪喜事時(shí)、遇到重大節(jié)日時(shí)、安置對象有劣跡被確定為重點(diǎn)對象時(shí)，幫教小組或責(zé)任人必須到其家庭走訪，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，努力引導(dǎo)其走正道。二是政策扶持。明確有關(guān)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)、制度和要求，并統(tǒng)一實(shí)行了“四表一卡”管理制度、（“四表”即《街道歸正人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員登記表》、《村（居）、企業(yè)歸正人員安置幫教工作小組人員登記表》、《歸正人員情況統(tǒng)計(jì)分類表》、《歸正人員安置幫教情況登記表》、《工作記錄回訪卡》），形成嚴(yán)格的縱向到底、橫向到邊的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。我們深知，這一部分的安置幫教工作開展如何，將直接影響整個(gè)工作的運(yùn)行，如果放任不管，勢必會重新使他們走上犯罪的道路。通過贈(zèng)送法律常識讀本、組織學(xué)習(xí)法律知識等途徑，開展多種形式的法制教育，促使他們遵紀(jì)守法；五是及時(shí)制定和落實(shí)幫教措施。二、把好“兩道關(guān)口”，確保刑釋解教人員的思想穩(wěn)定許多正反事實(shí)證明，“歸正人員”回歸社會后的最初環(huán)節(jié)是他們今后人生的決定性因素，家庭、社會的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)入手，通過抓“三個(gè)落實(shí)”，形成有序的安置幫教工作機(jī)制。在做好“兩個(gè)繼續(xù)”、“兩個(gè)加強(qiáng)”的同時(shí)，要緊緊抓住“三個(gè)不放松”。要使每名基層幫教工作人員做到“四個(gè)清楚”，即原罪錯(cuò)清楚，原改造情況清楚，主要社會關(guān)系及接觸人員清楚，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)清楚。加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。二是鼓勵(lì)自謀職業(yè)、協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、金融等部門給予必要的支持。重點(diǎn)加強(qiáng)對解教人員出獄（所）后直接流散于社會、不落實(shí)或人戶分離以及“三假”（假姓名、假身份、假地址）人員的查找，摸清底數(shù)進(jìn)行登記，最大限度地減少刑釋解教人員的脫管漏管。一、指導(dǎo)思想以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持按照“幫教社會化，就業(yè)市場化，管理信息化，工作職責(zé)法制化”的要求，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作的大局，扎實(shí)工作，狠抓落實(shí)，齊抓共管，努力實(shí)現(xiàn)安置幫教工作的新突破、新發(fā)展。建立幫教責(zé)任制，提高幫教率。四、工作安排第一階段：（2011年3月）為清查階段，成立組織機(jī)構(gòu)，對近年刑釋解教人員進(jìn)行摸底，建立完善檔案。堅(jiān)決實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，部門考核制。重點(diǎn)對刑釋解教人員接茬幫教把握三個(gè)階段：一是在其回歸前組織家庭、社會等有關(guān)方面做好幫教準(zhǔn)備，與監(jiān)所聯(lián)系，研究幫教方案，協(xié)調(diào)安置幫教事宜；二是在回歸后及時(shí)辦理戶口接轉(zhuǎn)、填寫登記表、建立檔案；三是對幫教對象確已轉(zhuǎn)變好