新員工培訓流程(存儲版)
【正文】 爾本、漢城、新加坡、悉尼和東京；博雅在奧克蘭、曼谷、伊斯蘭堡、卡拉奇、馬尼拉、印度（孟買、新德里等城市）、臺北和惠靈頓擁有合作伙伴 9/18/2020 公司的地理位置和工作環(huán)境 ? 博雅常州分公司位于天寧區(qū)五角場東路 4號。 ? 我們著重通過一系列傳播咨詢服務幫助客戶實現可衡量的業(yè)務目標，包括：企業(yè)聲譽管理、企業(yè)傳播 /財經傳播（包括 B2B傳播、投資者關系、訴訟支持、企業(yè)并購及重組）、政府關系與公共政策、危機和爭議問題管理、企業(yè)責任、 CEO定位、技術傳播、行業(yè)分析師關系、醫(yī)藥健康傳播、互動媒體、媒體關系及戰(zhàn)略性媒體服務、營銷傳播及大型傳播活動、傳播培訓。 9/18/2020 新員工培訓內容 公司簡介 ? 博雅公司 創(chuàng)立于 1953年，是全球領先的公共關系和公共事務公司。 新員工培訓流程 9/18/2020 培訓的目的 (1)降低員工流失率。 (7)最重要的目的是讓他融入企業(yè)的文化。我們背景豐富的資源和不可匹敵的國際網絡使我們能夠給客戶帶來新的看法、創(chuàng)意和超值服務。 ? 博雅公關公司在北京、上海、廣州和香港設有運營公司，為客戶提供全方位的傳播咨詢和服務，其中包括：公共事務、 B2B市場營銷、品牌管理、企業(yè)及財經傳播、危機管理、潛在突發(fā)事件或有爭議問題的管理、傳播培訓等。 30 分鐘以上 1 小時以內者，每次扣發(fā)薪金 20 元。 ? 3 、公司提倡簡單友好、坦誠平等的人際關系，員工之間應互相尊重，相互協(xié)作。 年度內曠工三天及以上者予以辭退。 9/18/2020 考
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