新員工培訓(xùn)流程(專(zhuān)業(yè)版)
【正文】 2 ）月遲到、早退累計(jì)達(dá)五次者，扣除相應(yīng)薪金后，計(jì)曠工一次。 9/18/2020 博雅在中國(guó)的發(fā)展 ? 1986年博雅公關(guān)和新華社合作成立了中國(guó)第一家專(zhuān)業(yè)公關(guān)公司 ——中國(guó)環(huán)球公關(guān)公司。 (2)讓員工適應(yīng)工作，以便減少錯(cuò)誤、節(jié)省時(shí)間。 9/18/2020 博雅的產(chǎn)品服務(wù) ? 博雅全心致力于了解我們的客戶以及他們所在的行業(yè)。 遲到、早退、曠工 （ 1）遲到或早退 30 分鐘以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金 10 元。 3 ）、請(qǐng)假 9/18/2020 基本行為規(guī)范 ? 基本原則 ? 1 、公司倡導(dǎo)正大光明、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)的職業(yè)道德，要求全體員工自覺(jué)遵守國(guó)家政策法規(guī)和公司規(guī)章制度。 ? 1985年，博雅公司在新華社的邀請(qǐng)下進(jìn)入中國(guó)，成為最早進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際公關(guān)公司之一。 (5)增強(qiáng)企業(yè)的穩(wěn)定程度。博雅公關(guān)公司隸屬于 Young amp。 9/18/2020 考勤管理 工作時(shí)間 公司每周工作五天半，員工每日正常工作時(shí)間為 小時(shí)。 ? 3 、公司提倡簡(jiǎn)單友好、坦誠(chéng)平等的人際關(guān)系，員工之間應(yīng)互相尊重，相互協(xié)作。 ? 博雅公關(guān)公司在北京、上海、廣州和香港設(shè)有運(yùn)營(yíng)公司，為客戶提供全方位的傳播咨詢和服務(wù)，其中包括：公共事務(wù)、 B2B市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌管理、企業(yè)及財(cái)經(jīng)傳播、危機(jī)管理、潛在突發(fā)事件或有爭(zhēng)議問(wèn)題的管理、傳播培訓(xùn)等。 (7)最重要的目的是讓他融入企業(yè)的文化。 9/18/2020 新員工培訓(xùn)內(nèi)容 公司簡(jiǎn)
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