20xx老干部工作總結2(存儲版)
【正文】 離休干部劉輝及家人解決因看病墊付資金問題，協調烏達區(qū)中心醫(yī)院為老干部墊付醫(yī)藥費。每半年召開一次會議，研究有關廉政建設的工作情況。
九、2010年下半年工作思路
(一)在落實老干部政治、生活待遇上下功夫，提高服務質量。
(四)加強老干部工作隊伍建設，提高服務本領。加強同醫(yī)院的聯系，及時為老干部就醫(yī)，購藥提供方便。
(二)服務老干部水平還有待于進一步提高。同時還邀請高平老師和部分愛好書法的離退休老干部們舉辦了小型書法筆會。
(四)對老干部反映的熱點、難點問題及時進行解決，提高處理信訪接待的能力?！捌咭弧鼻跋?，總支開展了慰問困難黨員和暑期送清涼活動，為5名困難黨員送米、面，為40余名黨員送綠豆和白糖。
(四)離退休黨支部發(fā)揮先鋒模范作用，開展公益事業(yè)
，學習了黨的十七屆四中全會精神和《六個為什么》一書。
(二)老年體協黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，使老年文化體育工作取得好成績
1. 1月15日老年體協召開了全年工作會，總結了工作，表彰了先進，部署了2010年工作。
(二)注重依托社區(qū)，全面落實老干部社會待遇。
(三)根據市委老干部局的會議精神，我局對服務的33名離休人員的住房情況及是否參加了房改情況進行了摸底調查。有困難必訪、必幫。同時緊緊圍繞迎“十二運”、創(chuàng)文明城這一主題，區(qū)老干局和老年體協于6月21日在區(qū)老干部活動中心舉辦了烏達區(qū)老年人門球賽，共有5支代表隊，近40名運動員參加了比賽，車站代表隊獲得第一名。老干局堅持每月走訪慰問活動，送去黨和政府的關懷。服務管理著33名離休干部，24名退休縣級干部。為豐富他們的精神生活，為“老干活動室”訂閱《當代老年》雜志等。使老干精神生活豐富多彩。2014年度學校重大工作決策和年終總結，考核評議以及舉行重大活動，均邀請老干部參加。
老有所樂。一是知上情，學習了解黨和國家重大方針政策的情況，了解縣委縣政府對我校工作的重要決定和部署?，F基本形成系統而完善的管理工作制度，其內容包括：成立了老干支部，完善了《浠水一中離退休教職工權益保障條例》等。老干部的好思想，好傳統，好作風永遠是我們推進中國特色社會主義事業(yè)的強大精神力量。資料共分享，我們負責傳遞知識。做好老干工作也是貫徹黨的中國共產黨第十七次全國代表大會報告關于全面做好離退休干部工作的精神和要求。工會和老干支部作為職能部門向老干通報了校領導的決策和意見。例如學校開展敬老節(jié)活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動等，專門組織離退休老干部座談并匯報校情。二是組織老干部參加興趣活動，如打門球、打牌、作畫、旅游，使老干部晚年生活豐富活躍。支部會還廣泛征求老干的意見和建議，并積極反饋局黨組對老干工作的安排意見和生活上的關心情況。同時按規(guī)定向縣老干局繳納了老干活動經費，積極參與云路口社區(qū)老干工作試點工作及老年大學大樓落成典禮工作，并在學校經費困難的情況下積極給予贊助。如老干部羅豁明、占博泉、高欽文等，自退休后積極參加了縣教育局、縣體育局、縣老干局等單位組織的老年門球比賽活動，得到了各級領導的高度評價。老干部活動中心與老干局一塊牌子，委托由老年體協義務管理，活動場地有2片網球場、2片門球場、一間乒乓球室、一間健身房。同時考慮老干部身體狀況，連續(xù)兩年將學習、考察費全部發(fā)到離退休干部手中，共發(fā)15萬元，老干部非常高興和激動，感謝區(qū)委、政府的好政策。
(一)按照每月定期走訪一次制度，建立走訪信息檔案，上半年共入戶200余人次，送特需費和慰問品達1萬余元。
(二)妥善解決老干部看病就醫(yī)問題。
(四)為更好的落實老干部政治待遇，每兩周組織老干部閱文一次，及時向老干部傳達市、區(qū)兩級文件精神，同時保證為老干部每人訂閱一份《烏海日報》和《老年世界》。組織開展了“百好老人”、“好兒媳”、“孝親敬老模范兒女”、“孝親敬老模范家庭”等評選活動，營造了團結友愛的睦鄰
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