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20xx生產(chǎn)部總監(jiān)年終工作總結(jié)范文(存儲(chǔ)版)

2024-11-19 23:44上一頁面

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【正文】 料,以降低公司庫存金額。
  在大家的努力下,存貨資金占用金額從8月份1500多萬元下降到今年的11月份的971萬元左右,降低了35%左右。
  5)成立工程組,完善新規(guī)物料承認(rèn)程序,提高新產(chǎn)品驗(yàn)證水平。如樣品的及時(shí)跟進(jìn)等;
  管理人員的能力提升速度偏慢;
  直通率的提升不理想;
  員工流失率仍然偏高。面對這些問題,我們工廠必須迎難而上,用發(fā)展的眼光解決前進(jìn)中的問題,在解決問題的過程中不斷前進(jìn)。
  三、合理化建議
 ?、?8年制約生產(chǎn)因素主要有兩個(gè):原材料不準(zhǔn)時(shí)到位,限電的使用影響生產(chǎn)的進(jìn)度,希望公司的商議對策;
 ?、谙M衲晟a(chǎn)的每張施工單能附帶一張?jiān)牧显敿?xì)使用的表格,統(tǒng)一由生產(chǎn)班組填寫,這樣就能體現(xiàn)每一張單的生產(chǎn)成本,另外可以追蹤產(chǎn)品,使用那批供應(yīng)商原材料,體現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的追蹤的能力;
 ?、劢衲昕蛻魧τ∷㈩伾型对V,除了部門做好本身工作外,本人提議,由質(zhì)檢員對產(chǎn)品的顏色先打樣確定,簽名后再生產(chǎn),生產(chǎn)過程中并由質(zhì)檢多抽查,希望多了個(gè)部門把關(guān),減少質(zhì)量事故的發(fā)生,提高客戶的滿意度;
  ④印刷機(jī)油墨價(jià)格比較貴,個(gè)別員工有時(shí)會(huì)隨意將灑落在地上,另外印完產(chǎn)品后的油墨盤沒有刮干凈儲(chǔ)存,對碎布不珍惜使用,希望公司批準(zhǔn)成立獎(jiǎng)懲制度,以班組為單位,每個(gè)月考核,對做得好的班組獎(jiǎng)勵(lì)100元200元,做得不好的要罰款;
  ⑤現(xiàn)在機(jī)器較多,預(yù)計(jì)夏天溫度較高,對生產(chǎn)的產(chǎn)品影響較大,希望公司能夠略微改善車間的溫度同濕度。
  二、機(jī)合總結(jié)
  印刷機(jī)復(fù)合機(jī)全年沒有重大安全生產(chǎn)事故;
  機(jī)器保養(yǎng)落實(shí)到位,沒有重大機(jī)器事故;
  舊復(fù)合機(jī)系統(tǒng)問題時(shí)常發(fā)生毛??;
  印刷機(jī)1月至12月24號止:投料xxx米,產(chǎn)出xxx米,平均損耗為x%,加后序預(yù)計(jì)為損x%。如4488,AD120,DD120等;
  部分管理人員專業(yè)素質(zhì)低,無法施加更大壓力;
  部分物料不能及時(shí)采購到位。
  三、工作中存在的問題和主要的不足
  部分制度執(zhí)行欠佳。
  3)整理和更新包裝大全資料。
  通過建立倉庫物料抽盤制度,PMC、財(cái)務(wù)部每天對倉庫進(jìn)行抽盤,并把每天、每周、每月的抽盤結(jié)果通報(bào)給倉庫相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),以推動(dòng)提高倉庫賬卡物一致率,經(jīng)過1個(gè)月的時(shí)間,在倉庫、PMC、財(cái)務(wù)部的共同努力下,從抽盤結(jié)果來看,倉庫賬卡物一致率從剛開始的75%左右提高到95%左右。
  持續(xù)降低生產(chǎn)成本
  通過制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃,加強(qiáng)物料控制,改變以前錯(cuò)誤的領(lǐng)料方式,提高生產(chǎn)效率,持續(xù)降低生產(chǎn)成本,在工人人數(shù)沒有增加的情況下,%,足以說明生產(chǎn)效率得到了很大提升,生產(chǎn)成本有了較大程度地下降。
  (3)對員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?lì)
  激勵(lì)包括物質(zhì)方面和精神方面的,表現(xiàn)好的須及時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),表現(xiàn)不好的須進(jìn)行口頭或物質(zhì)上的懲罰,不能讓員工有一種做的好與不好一個(gè)樣的想法,并每月一次心態(tài)方面的培訓(xùn)。如新規(guī)物料承認(rèn)程序、品質(zhì)異常責(zé)任判定管理制度等;
  2)建立新的流程、制度
  根據(jù)公司的發(fā)展需要,建立了新的流程、制度,完成30個(gè)左右。2020年我在面對人員流動(dòng)大、新人多、訂單雜、品種多、批量小等重重困難的情況下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和大力支持下,在全體員工的共同努力下,積極開展工作,取得了一定的成績,但也存在著某些不足需要不斷改善、不斷提高。與部門保持聯(lián)系,要他們的相互配合,從中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。我相信我通過這件事之后會(huì)對這些事更加的警惕;
  商品管理這一環(huán)節(jié),在經(jīng)理我?guī)ьI(lǐng)下,控制得很有錯(cuò),總經(jīng)理總是要求我們不停的對他們的產(chǎn)品進(jìn)行檢查,當(dāng)然通過這些檢查也從中發(fā)些不少問題并能及時(shí)的反映出來,把這些問題扼殺在萌芽狀態(tài),
  四、抓好一級工作,給領(lǐng)導(dǎo)分憂,做為一個(gè)督導(dǎo),能夠在營業(yè)員一級解決的問題,我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo),對商場里的大事,不失時(shí)機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)
  五、2020年計(jì)劃
  其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到各個(gè)員工,如果你努力的工作,業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,勢必會(huì)影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進(jìn)步無形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進(jìn)則退。及時(shí)出貨率達(dá)到98%以上,和去年相比有10%的提高;
  庫存金額控制。
  通過建立車間AUDI
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