20xx健康體檢中心個(gè)人工作計(jì)劃例文(存儲(chǔ)版)
【正文】 康體檢工作方案制訂如下。
?。貉例X、牙周。
五、組織實(shí)施
體檢流程：
，其他年級(jí)班主任到保健室領(lǐng)取各班體檢卡
，班主任提前對(duì)學(xué)生進(jìn)行文明安全教育。
不能以常規(guī)體檢代替職業(yè)健康體檢。
健康體檢中心個(gè)人工作計(jì)劃例文篇三
一、體檢中心業(yè)務(wù)規(guī)劃
設(shè)立體檢中心主要是對(duì)個(gè)體進(jìn)行健康檢查和健康管理。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐(具體哪幾種)，由各單位或個(gè)人自由選擇。
(4)兒童生長(zhǎng)、發(fā)育檢測(cè)。
三、工作管理與績(jī)效考核
建立以工作崗位性質(zhì)、技術(shù)含量和風(fēng)險(xiǎn)程度、服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量等要素為主要依據(jù)，以服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度為主要內(nèi)容的綜合目標(biāo)管理責(zé)任制考核體系，通過(guò)進(jìn)一步完善績(jī)效工資考核辦法，提高體檢服務(wù)質(zhì)量和效率，提高醫(yī)院的社會(huì)效益。特別是小?？齐y以做到體檢和門診分開，如眼科、五官科等不能派人常駐體檢中心，導(dǎo)致零散體檢對(duì)象有抱怨不滿現(xiàn)象。
。
(2)參加體檢的醫(yī)護(hù)人員和導(dǎo)醫(yī)資質(zhì)淺，臨床經(jīng)驗(yàn)有限，缺乏與體檢者更好地交流溝通，難以發(fā)揮高端體檢的全方位服務(wù)。
(7)血糖與糖尿病監(jiān)測(cè)。
(2)心功能檢測(cè)、肺功能檢測(cè)。采取不同年齡、性別、職別和價(jià)格有針對(duì)性和個(gè)體化體檢方案。
發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，將及時(shí)
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