職業(yè)道德基本原則和概念框架(存儲版)
【正文】 關(guān)方，在他們同意下執(zhí)業(yè)； 3.分派不同的項(xiàng)目組為相關(guān)客戶提供服務(wù)；且實(shí)施嚴(yán)格的隔離程序，防止未經(jīng)授權(quán)接觸信息； 4.向組成員提供安全和保密問題的指引，簽訂保密協(xié)議； 5.定期復(fù)核防范措施的執(zhí)行情況。,九、保管客戶資產(chǎn),可能對客觀和公正、良好職業(yè)行為產(chǎn)生不利影響 保管客戶資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)符合要求： （1）客戶資產(chǎn)來源要合法 （2）將客戶資產(chǎn)與其個人或事務(wù)所的資產(chǎn)分開； （3）僅按照預(yù)定用途使用客戶資產(chǎn)； （4）隨時準(zhǔn)備向相關(guān)人員報告資產(chǎn)狀況及產(chǎn)生的收入、紅利或利得； （5）遵守所有與保管資產(chǎn)和履行報告義務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)。2024年11月17日下午3時22分24.11.1724.11.17 精益求精，追求卓越，因?yàn)橄嘈哦鴤ゴ蟆?024年11月17日星期日3時22分41秒Sunday, November 17, 2024 愛情，親情，友情，讓人無法割舍。15:22:4115:22:4115:22Sunday, November 17, 2024 安全放在第一位，防微杜漸。,八、禮品和招待,可能對客觀和公正、獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響，及其近親屬不得向客戶索取、收受委托合同約定以外的酬金或財物，或者利用執(zhí)行業(yè)務(wù)之便，謀取不正當(dāng)?shù)睦妗?防范措施： （1）了解客戶情況，包括業(yè)務(wù)性質(zhì)、經(jīng)營環(huán)境、行業(yè)背景等； （2）了解專業(yè)服務(wù)的具體要求，包括工作目的、性質(zhì)和范圍； （3）了解相關(guān)監(jiān)管要求或報告要求； （4）分派足夠有勝任能力的員工，與客戶達(dá)成時間安排上的一致； （5）必要時利用專家工作，考慮專家的聲望、專長及其獨(dú)立性等； （6）所里內(nèi)部質(zhì)量控制，僅承接能勝任的業(yè)務(wù)。 （5）事務(wù)所合伙人或高級員工與鑒證客戶存在長期業(yè)務(wù)關(guān)系。與此同時，要求安永美國歸還其自1994年至1999年向仁科公司收取的170萬美元審計費(fèi)用。審 計 學(xué),任課老師:吳 敏,課件下載， 密碼：2010 請勿修改！ 問題答疑：163,第五章 職業(yè)道德基本原則和概念框架,第一節(jié) 職業(yè)道德基本原則,一、誠信 二、獨(dú)立性 三、客觀和公正（修訂） 四、專業(yè)勝任能力和應(yīng)有的關(guān)注 五、保密 六、良好職業(yè)行為 （修訂）,一、誠信原則,二、獨(dú)立性原則,三、客觀和公正,不因偏見、利益沖突和他人影響而損害其客觀性 影響因素：壓力、偏見、其他從業(yè)人員、經(jīng)濟(jì)關(guān)系,四、專業(yè)勝任能力和應(yīng)有的關(guān)注,（一）專業(yè)勝任能力 專業(yè)知識、技能或經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任承接的工作。,案 例,2004年4月17日，認(rèn)定安永美國違反了獨(dú)立性原則，決定在未來6個月內(nèi)，安永美國不能接受在美國上市的公司作為新的審計客戶。,4.密切關(guān)系導(dǎo)致的不利影響,（1）項(xiàng)
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