【正文】 發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展、更好更快發(fā)展再立新功！第三篇：辦公室主任會(huì)議講話辦公室主任會(huì)議上的講話同志們：非常高興參加今天這個(gè)會(huì)議，借這個(gè)機(jī)會(huì)和大家見(jiàn)見(jiàn)面，共同交流一下在新時(shí)期、新形勢(shì)下，如何進(jìn)一步改進(jìn)和提升辦公室整體工作水平的思路和想法。二是為群眾服務(wù)，認(rèn)真分析人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，真心實(shí)意解決群眾的困難和要求，把事關(guān)群眾利益的事情認(rèn)認(rèn)真真地辦好。辦公室的同志身子要俯得下去，耳朵要聽(tīng)得到真實(shí)的聲音，腦子要會(huì)客觀分析判斷。五是提高應(yīng)急處置能力。三是要敏于思考。通過(guò)幾年的建設(shè)和應(yīng)用，有力地促進(jìn)了河南水利現(xiàn)代化建設(shè)步伐。開(kāi)發(fā)了不同比例尺的地理信息系統(tǒng)。目前已連通5000多部電話?！逗幽先?qǐng)?bào)》7月23日第一版以《水利信息化建設(shè)擦亮防汛的眼睛》為題對(duì)我省水利信息化在防汛中的作用進(jìn)行了報(bào)導(dǎo)。我省水利信息化一期工程建設(shè)緊緊圍繞水利中心扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作，以防汛為重點(diǎn)，以應(yīng)用為目的，在資金投入較少的情況下，取得了實(shí)效，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定。我省為了加快一期工程進(jìn)度，在計(jì)委沒(méi)立項(xiàng)、財(cái)政無(wú)科目的情況下，廳里采取爭(zhēng)取水利部和省財(cái)政補(bǔ)助，廳里籌措、市級(jí)配套等辦法，多方面籌措資金，先急后緩，以防汛為重點(diǎn)，確保了項(xiàng)目順利進(jìn)行。同時(shí)，以點(diǎn)帶面，對(duì)水利政務(wù)和水利各項(xiàng)工作起到示范作用，促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和管理手段的改進(jìn)，提高了工作效率。第二條研究縣政府辦公室政務(wù)、事務(wù)工作，就重要事項(xiàng)作出決定，并督促檢查辦公室辦文、辦事、辦會(huì)、后勤服務(wù)等各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。做到個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)。辦公室主任不能參加會(huì)議時(shí)，可委托一名副主任召集并主持。第十八條主任辦公會(huì)議討論決定的事項(xiàng)，由會(huì)議主持人或委托有關(guān)人員對(duì)因故缺席者會(huì)前征求意見(jiàn)，會(huì)后通報(bào)情況。在執(zhí)行過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)新的情況需要復(fù)議，經(jīng)主任同意后可提交主任辦公會(huì)議復(fù)議。原則上每月召開(kāi)一次，遇有重要情況可隨時(shí)召開(kāi)。第八條對(duì)必須由辦公室主任辦公會(huì)議決定的其他重要問(wèn)題作出決定。第五篇：辦公室主任會(huì)議議事規(guī)則主任辦公會(huì)議議事規(guī)則為進(jìn)一步提高縣政府辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的工作水平，推進(jìn)政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，建設(shè)學(xué)習(xí)型、節(jié)約型、高效服務(wù)型機(jī)關(guān)，根據(jù)《xxx人民政府工作規(guī)則》、《xxx政府辦公室主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》賦予的工作職責(zé)，特制定本規(guī)則。（五）突出重點(diǎn)、普及應(yīng)用是推進(jìn)水利信息化的目的加快水利信息建設(shè)必須緊緊圍繞水利中心工作，以防汛為重點(diǎn)，以應(yīng)用為目的，邊建設(shè)邊應(yīng)用，以應(yīng)用促建設(shè)。我廳在一期工程的整個(gè)決策過(guò)程中，充分發(fā)揮了專家技術(shù)人員的作用，先后組織編制了《河南省水利信息化規(guī)劃》、《河南省水利信息化一期工程可行性研究報(bào)告》，并組織專家論證，派技術(shù)人員外出考察，從而確保項(xiàng)目決策科學(xué)。初步估算我省水利信息化的直接經(jīng)濟(jì)效益，僅各連網(wǎng)單位每年節(jié)約長(zhǎng)途電話費(fèi)、郵寄費(fèi)、差旅費(fèi)和會(huì)議費(fèi)就達(dá)400萬(wàn)元左右。實(shí)現(xiàn)了汛情信息的準(zhǔn)確快速的汛情傳遞，可實(shí)現(xiàn)30分鐘收集完成全省報(bào)汛站的水情數(shù)據(jù)，使洪水預(yù)報(bào)預(yù)見(jiàn)期提前3個(gè)多小時(shí)，為科學(xué)防控洪水，實(shí)現(xiàn)由單純防御洪水向控制管理洪水轉(zhuǎn)變提供了技術(shù)基礎(chǔ)。使河南省水利網(wǎng)站成為宣傳河南水利的窗口，社會(huì)了解構(gòu)通河南水利的橋梁。建設(shè)了移動(dòng)防汛辦公系統(tǒng)運(yùn)用GPRS和VPN技術(shù)，建設(shè)了安全、可靠的移動(dòng)防汛辦公系統(tǒng)，能夠使野外防汛和出差在外人員通過(guò)身份認(rèn)證，隨時(shí)登錄河南省水利廳內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，查詢、傳遞信息。同志們，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵階段，讓我們?cè)谑形?、市政府的?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步振奮精神，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，不斷開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面，為實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！第四篇：辦公室主任會(huì)議發(fā)言材料2005加快信息化建設(shè)促進(jìn)水利可持續(xù)發(fā)展（河南省水利廳辦公室）2001年初，河南省水利廳黨組提出實(shí)施以防汛為重點(diǎn)的全省水利信息化一期工程建設(shè)，計(jì)劃在3年時(shí)間內(nèi)，組建連接省水利廳與18個(gè)市水利局、有關(guān)大型水庫(kù)和廳屬單位之間的廣域網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)防汛信息、辦公信息傳輸共享，異地防汛會(huì)商，內(nèi)部IP電話，初步實(shí)現(xiàn)防汛決策科學(xué)化、辦公自動(dòng)化、信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)化。辦公室的同志要充分利用業(yè)余時(shí)間，利用各種載體不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新知識(shí)儲(chǔ)備，提高理論水平?！叭謶?zhàn)略，七分執(zhí)行”，執(zhí)行力是落實(shí)黨委、政府工作部署的關(guān)鍵。二是提高調(diào)查研究能力。辦公室的同志要“吃透上情”，深刻領(lǐng)會(huì)市委、市政府的重大決策部署和工作安排；要“熟悉內(nèi)情”，準(zhǔn)確把握本單位、本系統(tǒng)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)；要“了解下情”，經(jīng)常深入基層開(kāi)展工作調(diào)研，了解基層實(shí)際，掌握基層情況，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作出的決策部署，扎扎實(shí)實(shí)地貫徹落實(shí)下去。同志們，新形勢(shì)、新任務(wù)給辦公室工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，也為10大家提供了更加廣闊的發(fā)展空間。對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，不挑肥揀瘦，不討價(jià)還價(jià)，全力以赴辦好，做到事事講質(zhì)量，項(xiàng)項(xiàng)能落實(shí)，件件有回音，讓組織放心，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。所以，我們?cè)谵k公室工作的每一位同志都應(yīng)感到十分榮幸。激情就是一種可貴的精神，一個(gè)干部如果沒(méi)有干事業(yè)的激情，就像汽車沒(méi)有了油，航船沒(méi)有了帆，一切都從無(wú)談起。群眾工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩評(píng)議借鑒了大項(xiàng)目觀摩的形式，對(duì)今年以來(lái)的群眾工作機(jī)構(gòu)建設(shè)情況、工作運(yùn)行情況進(jìn)行大檢閱、大評(píng)比。只有這樣，才能給落后者以鞭策、給先進(jìn)者以警醒，才能確保制定的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。各鎮(zhèn)區(qū)辦事處和各部門的主要負(fù)責(zé)人是辦理工作的第一責(zé)任人，我們作為辦公室主任，在將辦理情況報(bào)告呈報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審閱前，要把好第一道關(guān)，確保報(bào)告實(shí)事求是，事實(shí)清楚，結(jié)論準(zhǔn)確。要以保中心、求實(shí)效為目標(biāo)，集中精力圍繞縣委縣政府重大決策部署開(kāi)展督查、跟蹤問(wèn)效。要增強(qiáng)保密意識(shí)，嚴(yán)格保密紀(jì)律，杜絕失、泄密現(xiàn)象的發(fā)生。要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，環(huán)環(huán)相扣，搞好銜接，真正做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不出紕漏。9月初將對(duì)一條信息不被采用的單位逐一進(jìn)行調(diào)度，請(qǐng)與會(huì)人員向單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)清楚。下步調(diào)研工作，要緊緊圍繞縣委、縣政府的重點(diǎn)工作、中心工作，搞好前瞻性的調(diào)研，認(rèn)真撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，提出預(yù)見(jiàn)性對(duì)策和建議；要圍繞我縣的新型工業(yè)化、新型城市化推進(jìn)，圍繞轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、保持可持續(xù)性發(fā)展等戰(zhàn)略性課題，搞好調(diào)查研究，提出有針對(duì)性的切實(shí)可行的思路和對(duì)策，更好更快地促進(jìn)我縣綠色循環(huán)低碳產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，建設(shè)新興能源生態(tài)城。辦公室工作具有秘書(shū)的職能，搞好綜合文字工作是辦公室的一大職責(zé)和任務(wù)。按照抓深化、抓規(guī)范、抓創(chuàng)新的要求，全縣辦公室系統(tǒng)要以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，比貢獻(xiàn)、爭(zhēng)先進(jìn)、保領(lǐng)先、創(chuàng)一流，爭(zhēng)先進(jìn)位，打造亮點(diǎn)，爭(zhēng)取在全縣辦公室系統(tǒng)積極營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。通過(guò)行之有效的制度治懶增效、治散正氣、治庸提能，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，促進(jìn)事務(wù)管理，達(dá)到提速工作過(guò)程、提高工作質(zhì)量，務(wù)求效能、效率、效果的目的。所有這些，都要求辦公室工作人員要有高度的政治責(zé)任感，正確認(rèn)識(shí)辦公室的職責(zé)、地位和作用，更好地做好辦公室工作。各鎮(zhèn)區(qū)辦事處、縣直各部門辦公室也都不斷加大投入、規(guī)范管理，為全局工作的正常開(kāi)展提供了有力保障。力爭(zhēng)使公司網(wǎng)站盡早成為公司對(duì)外宣傳的主渠道。（四）在服務(wù)保障上下功夫要進(jìn)一步加大內(nèi)務(wù)管理與建設(shè)的力度，要勇于管事、勤于理事、精于辦事，為公司的正常、有序運(yùn)轉(zhuǎn)提供周到細(xì)致的服務(wù)。辦公室將深入一線工作和干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)課題，深入實(shí)際，研究一些思路性的宏觀問(wèn)題、苗頭性的微觀問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)提出一些觀點(diǎn)鮮明、分析透切、措施有力的對(duì)策和方法。（二）督促各項(xiàng)行政管理制度的落實(shí)力度不夠我們已制訂了許多切實(shí)可行的行政管理制度，但在落實(shí)問(wèn)題上存在很大的折扣。四是安全教育到位。二是制度培訓(xùn)到位。全體辦公室工作人員能夠通過(guò)各種途徑進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，先后有5人次參加了江蘇農(nóng)墾舉辦的企業(yè)策劃、宣傳報(bào)道、商務(wù)禮儀等培訓(xùn)班；利用上網(wǎng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)有關(guān)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的法律、法規(guī)，及時(shí)了解、掌握國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的新動(dòng)向、新經(jīng)驗(yàn)，不斷提高辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力；加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，“講拼搏、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)”，充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)保障的職能。辦公室工作冗雜、繁瑣，我們將之條理化、系統(tǒng)化，做到“常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作挖亮點(diǎn)、突發(fā)事件要靈活”。本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善公司員工手冊(cè)、考核制度、保密制度、文件管理