關(guān)于解除聘用合同的報(bào)告5篇(存儲版)
【正文】 位調(diào)整其工作崗位的；（十）連續(xù)兩年考核被確定為不合格的；（十一）聘用單位轉(zhuǎn)移工作地點(diǎn)，本人無正當(dāng)理由拒不隨遷的；（十二）聘用單位撤并或縮減編制需要減員，本人拒不服從安排，經(jīng)教育無效的；（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的。五、受聘人員續(xù)聘、變更合同內(nèi)容、聘期內(nèi)流動(dòng)的，其人員聘用管理，按《人事局關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人員聘用制管理的通知》（武教委辦[2005]4號）執(zhí)行。申請人簽名（簽章）： 年月日勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議）終止協(xié)議 根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議），用人單位（甲方）按以下條款之一（）原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議）。7．乙方向甲方提出解除申請 8．勞動(dòng)合同約定的其他條款：（1）乙方應(yīng)于_______年_______月_______日前辦理調(diào)出手續(xù)；（2）其他。四、原合同解除后，乙方不得做出任何損害乙方聲譽(yù)和利益的行為，否則承擔(dān)賠償責(zé)任。二、乙方須持有聘用合同原件辦理解聘手續(xù)?；蛘咭曳竭^錯(cuò)對甲方利益造成重大損害。甲方（單位蓋章）：乙方（簽字）：2014年6月12日第四篇：解除聘用合同申請書篇一：解除勞動(dòng)合同申請解除《勞動(dòng)合同》申請本人因 原因，不能繼續(xù)履行簽訂的《勞動(dòng)合同》，需在 年 月 日離崗。（五）聘用單位將收集《武隆縣事業(yè)單位終止（解除）聘用合同申請表》、《武隆縣事業(yè)單位終止（解除）聘用合同登記表》各一式四份，分別存入本人檔案、聘用單位、縣教委及縣人事局。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十七條之規(guī)定，通過甲、乙雙方協(xié)商一
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