【正文】 后鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局委作了表態(tài)發(fā)言。一是抓政策落實。先后走訪了15戶企業(yè)。對民營企業(yè)在政策上給予傾斜，在政治上給予榮譽(yù)，經(jīng)濟(jì)上給予獎勵。四是第三產(chǎn)業(yè)增長速度較快。對一些以消耗林木資源為原料的加工企業(yè)，以停止原料供應(yīng)為手段進(jìn)行逐步關(guān)停，引導(dǎo)他們向以非林非木產(chǎn)品為原料的方向發(fā)展，目前，誠信木業(yè)等企業(yè)已經(jīng)停產(chǎn)，并進(jìn)行轉(zhuǎn)型。有代表性的企業(yè)就是大豆加工企業(yè)醬品公司、面粉加工的香麥?zhǔn)称酚邢挢?zé)任、以木耳和香菇種植加工為一體的天興菌業(yè)有限責(zé)任公司。我局和金融部門聯(lián)合制定的《中小企業(yè)信用體系建設(shè)方案》已下發(fā)到各縣區(qū)局，企業(yè)對信用體系建設(shè)也有新的認(rèn)識，誠信意識在逐步提高。呼瑪下發(fā)了《2007年中小企業(yè)安全生產(chǎn)工作方案》到相關(guān)企業(yè)，對各企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行具體要求，尤其對縣內(nèi)的木材加工企業(yè)，在春季注意防火安全，礦山企業(yè)要注意基本的生產(chǎn)安全，按照操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，各企業(yè)要建立安全組織，建立安全規(guī)章制度。呼瑪由單位主要負(fù)責(zé)人通過有效媒體將本單位為創(chuàng)建優(yōu)良經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)等主要措施及目標(biāo)向社會公開承諾，接受群眾和社會的監(jiān)督。浙江卡森實業(yè)有限公司及哈市正陽河木材綜合加工廠簽署建設(shè)刨花板廠的實質(zhì)性合作合同。塔河縣中小企業(yè)局經(jīng)常深入企業(yè)了解企業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題，并積極幫助解決。運力緊，制約了企業(yè)的發(fā)展。這些問題都有待于在今后的工作中認(rèn)真加以解決。加大招商引資工作力度，借助外力發(fā)展。增強(qiáng)服務(wù)意識，精心打造服務(wù)平臺。三是大力推進(jìn)融資服務(wù)平臺建設(shè)。加強(qiáng)對非公有制經(jīng)濟(jì)的指導(dǎo)，不斷提升企業(yè)整體素質(zhì)。指導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營，誠實守信，開展“誠信在興安”活動，做好企業(yè)信用等級評價試點推進(jìn)工作。第四篇：非公有制經(jīng)濟(jì)調(diào)研報告非公有制經(jīng)濟(jì)調(diào)研報告（商務(wù)局）**縣商務(wù)局充分利用職能，通過各種方法和渠道，積極促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。目前，全縣獲進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)的非公有企業(yè)93家，比2007年增加82家。由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)研，主動幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的實際問題。我縣企業(yè)還缺乏外經(jīng)貿(mào)專業(yè)人才，對外貿(mào)相關(guān)知識及操作方法不了解，經(jīng)營理念和經(jīng)營手段較為落后，個別企業(yè)甚至不了解出口退稅的基本操作模式。實施人才戰(zhàn)略，提高企業(yè)核心競爭力。非公有制經(jīng)濟(jì)已成為我區(qū)國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要增長點。針對非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、流動性大、分布面廣的特點，區(qū)委首先從建立個私協(xié)黨組織入手，先后在6個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的個協(xié)分會成立了黨支部，使這些新的領(lǐng)域有了黨的組織機(jī)構(gòu)。區(qū)委先后在非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織中開展了“評優(yōu)創(chuàng)先”、“評選先進(jìn)”、“光彩之星”等活動，結(jié)合企業(yè)自身的特點，對黨建工作的活動方式進(jìn)行了有益的探索。三、存在問題近幾年，我區(qū)雖然在加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作方面進(jìn)行了積極的探索，也取得了一些成效，但從總體上看，這一領(lǐng)域的黨建工作仍是一個比較薄弱的環(huán)節(jié)，在具體操作中也發(fā)現(xiàn)存在不少問題，主要體現(xiàn)在以下幾方面。三是企業(yè)黨員的意識還沒有真正到位。二是黨員數(shù)偏少，且分布不平衡。一些企業(yè)黨組織雖然開展了活動，但也僅僅停留在“開開會、看看報、聊聊天”的程度上。選好配強(qiáng)支部書記。同時加感情投入，特別是企業(yè)有了難處、遇到問題時，應(yīng)及時為他們答疑解難，通過熱情、高質(zhì)、有效的服務(wù)，從感情上消除他們的”戒備“心理，消除他們對黨組織的偏見的顧慮，為非公有制經(jīng)濟(jì)組織建黨工作掃清認(rèn)識上的障礙，創(chuàng)造相對寬松的環(huán)境。把好”入口“，在企業(yè)注冊或入駐時，同步下發(fā)”新建企業(yè)黨建工作調(diào)查表“，調(diào)查了解企業(yè)黨組織、黨員數(shù)量、從業(yè)人員等基本情況，把住”出口。選派素質(zhì)高、能力強(qiáng)的機(jī)關(guān)黨員干部做黨建工作聯(lián)絡(luò)員，定期深入到?jīng)]有黨員、不具備建黨務(wù)件的企業(yè)和員工中了解情況，開展活動，指導(dǎo)工作，并幫助企業(yè)解決一些實際問題，以此來推動黨建工作的開展。通過交流、講座等形式，加深企業(yè)主對黨的方針、政策的了解和認(rèn)識。非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作必須以“優(yōu)化投資環(huán)境，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為前提，堅持”小型、靈活、務(wù)實、業(yè)余“的方法，通過深入扎實的工作，達(dá)到”企業(yè)需要、業(yè)主理解、職工歡迎、黨員擁護(hù)、組織滿意“。從目前掌握的情況看，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)僅把工作停留在組建上，認(rèn)為任務(wù)已經(jīng)完成，出現(xiàn)了松勁歇氣現(xiàn)象。一是組織設(shè)置空白點仍較多。他們有的擔(dān)心企業(yè)建了黨組織后，自己權(quán)力會有所分散；有的擔(dān)心會不會又來一次“公私合營”；也有的認(rèn)為企業(yè)就是搞生產(chǎn)經(jīng)營，企業(yè)主就是為了賺錢，沒必要成立黨組織。因此，區(qū)委高度重視加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織的思想建黨問題，增強(qiáng)思想政治工作的針對性，僅近幾年來，先后在非公有制經(jīng)濟(jì)組織支部中開展黨的基本路線、群眾觀點和黨員標(biāo)準(zhǔn)、組織紀(jì)律、價值觀念、職業(yè)道德等方面的教育，著重解決非公有制企業(yè)特殊環(huán)境下黨員組織觀念淡薄、雇傭思想和拜金主義嚴(yán)重等問題，加強(qiáng)黨性鍛煉，提高思想覺悟，牢固樹立建設(shè)有中國特色社會主義釣堅定信念，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和共產(chǎn)主義的價值觀、人生觀，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。開展活動，發(fā)揮黨組織作用。建立健全了定期匯報、檢查、考核制度，區(qū)委組織部每年初到鎮(zhèn)、廠檢查企業(yè)黨建工作計劃的落實情況，每半年召開企業(yè)黨建工作例會，在了解情況摸清底子的基礎(chǔ)上，提出階段性工作重點，為推動非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建整體推進(jìn)，2002年，我們 召開了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作座談會，總結(jié)推廣了瀘康酒業(yè)公司、南方商場等一批典型，推動了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作健康有序的發(fā)展。為進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)黨的建設(shè)，努力探索新形勢下黨建工作為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)的新途徑，近期，我們通過分層次走訪、座談等形式，對全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)研。特別是對今年以來快速上漲的食品類和農(nóng)資類價格，要加強(qiáng)市場檢查和監(jiān)控，維護(hù)市場的穩(wěn)定。目前，消費品市場流通秩序有待進(jìn)一步規(guī)范，以劣充優(yōu)、價格偏高等非誠信現(xiàn)象和不正當(dāng)競爭行為仍然存在，一定程度上損害了消費者權(quán)益，進(jìn)而不同程度地影響居民消費的信心和購買力的順利實現(xiàn)。由局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊走進(jìn)行風(fēng)熱線直播間，通過“行風(fēng)評議”欄目，熱心傾聽耐心解答聽眾提出的熱點難點問題，做到件件有著落、事事有回音。在招商引資中采取“走出去、請進(jìn)來”，拓展渠道，創(chuàng)新方式，注重引進(jìn)外商投資企業(yè)，培育和壯大外貿(mào)出口龍頭企業(yè)。受理企業(yè)舉報和投訴，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決發(fā)展中存在的問題。同時，要重視對人才的引進(jìn)，通過組織企業(yè)參加網(wǎng)上人才招聘和人才招聘洽談會等活動，引進(jìn)各類人才為我所用。五是搭建科技服務(wù)平臺。加強(qiáng)對中小企業(yè)協(xié)會的建設(shè)和指導(dǎo)，搭建起行業(yè)自律平臺。積極參與園區(qū)建設(shè)，加快集群產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步伐積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)參與漠河、塔河、加區(qū)、呼瑪四個工業(yè)園區(qū)的建設(shè)，積極向上爭取園區(qū)建設(shè)資金，做好園區(qū)項目的引進(jìn)工作。完善激勵機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。企業(yè)自身素質(zhì)有待加強(qiáng)。圖強(qiáng)誠譽(yù)木業(yè)有限公司資金缺口在200萬元左右。加大對骨干企業(yè)的扶持力度，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。加大招商引資力度，為非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入活力。各地以開展行政問責(zé)和“管理年”活動為契機(jī)，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，為非公有制企業(yè)營造了良好的發(fā)展環(huán)境。有以下特點：一是加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)；二是加大了宣傳力度；三是加強(qiáng)了監(jiān)督檢查力度。在北藥開發(fā)業(yè)上，阿木爾重點發(fā)展黃芪、五味子、試種藍(lán)莓等北藥種植，逐步形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模。呼瑪縣東寶硅鎂冶煉有限責(zé)任公司今年預(yù)計生產(chǎn)7000噸工業(yè)硅，可創(chuàng)造產(chǎn)值5600萬元，增加值可達(dá)到2351萬元。逐步擺脫了對資源的依賴，形成以“六大產(chǎn)業(yè)”為主流，各業(yè)竟相發(fā)展的新格局。二是非公有制經(jīng)濟(jì)上繳稅金大幅度增長。還把發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)作為2007年全縣重點督辦工作，由主管副縣長親自抓。2011年11月21日第三篇：非公有制經(jīng)濟(jì)情況調(diào)研報告為把“管理年”活動落到實處，推進(jìn)工作的開展，更好地服務(wù)基層，4月10日至15日，在局長**、副局長**的帶領(lǐng)下，地區(qū)中小企業(yè)局調(diào)研組一行4人，深入到漠河、圖強(qiáng)、阿木爾、十八站、塔河、呼瑪?shù)鹊剡M(jìn)行調(diào)研。根據(jù)企業(yè)和市場需要，自主靈活的開展人才培訓(xùn)工作，為中小企業(yè)發(fā)展提供人才支持。通過大力開展招商引資工作，落實三分之一工作法，外設(shè)辦事處，外派招商引資專業(yè)小分隊，出臺政策，激活干部招商的熱情，掀起新一輪招商熱潮。對大部分企業(yè)實行掛牌保護(hù)和定費制度；三是大力整治企業(yè)和項目周邊治安環(huán)境和社會秩序，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)良的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、市場環(huán)境、法制環(huán)境和信用環(huán)境。由縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)成員分包，把2007年確定的重點項目落實到責(zé)任單位，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，投資主體和具體兩責(zé)任人、承辦人，并簽訂目標(biāo)責(zé)任書，對項目的立項、認(rèn)證、建設(shè)等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)控，一包到底，保證項目建設(shè)的順利進(jìn)行。五是要抓好行業(yè)協(xié)會的組建工作。要積極爭取國家、省上對重點產(chǎn)業(yè)和項目的扶持。允許非公有資本進(jìn)入法律法