xx鎮(zhèn)工會20xx年工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 辟活動場所，為工會規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實的基礎(chǔ)。其次作風(fēng)上深入職工家庭。二、開展職工幫扶工作，建立困難職工檔案。針對這些不足，我工會在下一年的工作中會更加努力，力爭取得更好的成績。在元旦、春節(jié)期間，工會也積極開展送溫暖活動，共慰問走訪老職工10名，給他們發(fā)放慰問金。如今年11月16日，組織本鎮(zhèn)工會員工參加了楓灣鎮(zhèn)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神宣講報告會，會上，員工們認真聽講，認真做筆記，認為這是個難得的學(xué)習(xí)機會。五、努力為職工送溫暖辦實事開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難。二、積極推進基層工會規(guī)范化建設(shè)努力實現(xiàn)三個最大限度是我鎮(zhèn)工會工作的重點，為切實推進創(chuàng)建工作，以實現(xiàn)“六化”要求為標準，積極做好工會規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)建星級工會活動工作，在前幾年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，我們注重提高工會干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會干部的作用。一是建立黨委議工會制度。二是進行基層工會主席培訓(xùn)。包括企業(yè)工會星級規(guī)范化建設(shè)、企業(yè)民主直選、村級規(guī)范化職工活動中心建設(shè)等。已建成企業(yè)文化中心。在積極組建企業(yè)互助基金的基礎(chǔ)上，開展職工重特大病補充保險和女職工保險的宣傳和落實工作，建立健全特困職工檔案，為下半年的結(jié)對慰問做好準備。加強工會宣傳報道力度，營造工會工作良好的氛圍，挖掘工會工作先進典型。通過“愛心助學(xué)”捐款、與困難學(xué)生結(jié)對子，廣泛動員社會各方參與助學(xué)活動，確保困難職工子女如期就學(xué)完成學(xué)業(yè)。加強了鎮(zhèn)工會和鎮(zhèn)政府和勞工人員雙方協(xié)調(diào)機制建設(shè)，積極參與溝通協(xié)調(diào)協(xié)商、表達職工意愿和工會主張。加強工會勞動保護機制建設(shè)，做好勞動關(guān)系矛盾處理工作。堅持以科學(xué)理論為指導(dǎo)，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆，四中、五中全會精神作為重要的政治任務(wù)，圍繞社會主義核心價值體系，深入開展職工思想政治教育和形勢政策教育，用科學(xué)理論武裝廣大職工和工會干部。加強職工技術(shù)技能培訓(xùn)工作，把發(fā)揮工會自身優(yōu)勢和聯(lián)合社會培訓(xùn)力量結(jié)合起來，增強培訓(xùn)工作的針對性和適用性，積極推進“培訓(xùn)、競賽、鑒定、任用”一體化進程。三、加強維權(quán)維穩(wěn)工作，健全和完善工會維權(quán)機制堅持主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)，加強工會維權(quán)知道建設(shè)，推動工會維權(quán)取得新成效，進一步發(fā)揮工會在協(xié)調(diào)勞工關(guān)系，維護職工合法權(quán)益構(gòu)建和諧社會中的作用。加強了培訓(xùn)工作，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn)，到企業(yè)開展面對面指導(dǎo)，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。加強職工教育培訓(xùn)，不斷提高職工素質(zhì)。至今年8月，全鎮(zhèn)共有51家單位建立了職代會制度，其中新建6家。組織基層工會主席深入學(xué)習(xí)“榮辱觀”和工會業(yè)務(wù)知識，工會干部的大局觀念和維權(quán)意識有了明顯增強，為職工說話辦事的能力有了新的提高；協(xié)助國稅收繳企業(yè)工會經(jīng)費，上半年的已全部收齊。下半年重點是主動參與安全生產(chǎn)工作。二是幫困扶貧工作。工會自身建設(shè)。我鎮(zhèn)黨委、政府為工會設(shè)立有專門的辦公場所，配備有電腦
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