【正文】 具與手機、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代通訊工具有機結(jié)合，探索在網(wǎng)上開發(fā)跨地區(qū)賬戶管理、收付款結(jié)算、理財?shù)葮I(yè)務(wù)，為客戶提供全方位服務(wù)，使企業(yè)、打工者足不出戶就可以辦理金融業(yè)務(wù)。二是繼續(xù)加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。強化公共關(guān)系管理，改進社會公眾服務(wù)，促進金融服務(wù)進一步延伸。著力完善懲治和預(yù)防腐敗體系，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行干部廉潔自律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，強化權(quán)力制約和監(jiān)督，堅決查處以權(quán)謀私、損公肥私等腐敗行為。制定了縣供銷社《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要任務(wù)分解表》，逐一簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將反腐倡廉工作寓于供銷社業(yè)務(wù)工作之中，做到了“兩手抓，兩手硬”。加強了對重大事項集體決策、財經(jīng)規(guī)范化管理等資金運行制度貫徹落實情況的監(jiān)督，進一步完善了收費備案、入賬核查、支出審查等一系列資金運行監(jiān)管制度，提高了供銷社資金運行的規(guī)范化和透明度。三、XX年下半年工作設(shè)想重點抓好“教育、制度、監(jiān)督”三個環(huán)節(jié)，教育是根本、制度是保證、監(jiān)督是關(guān)鍵。切實加強對“干部選拔任用、敏感事項審批、大額資金使用、事關(guān)群眾切身利益的重大問題”等四個關(guān)鍵領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，深入到實際工作之中，了解實情，發(fā)現(xiàn)苗頭，糾正偏差，整改問題，懲治腐敗，切實增強反腐倡廉的針對性和實效性。截至xx月末，此項工作已在安全平穩(wěn)中圓滿結(jié)束，未出現(xiàn)任何風(fēng)險。按照省聯(lián)社的工作部署，對延邊州聯(lián)社機關(guān)人員進行了全新的優(yōu)化組合，取消了副處長的崗位設(shè)置，機關(guān)人員實現(xiàn)一個處長、一個處員的“雙一”科學(xué)配置。忙碌的一年過去，人事部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在公司各部門的共同努力下，緊緊圍繞公司的發(fā)展...伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期待的xx年。xx年招入新員工xx人，其中xx名工人，xx名管理人員或業(yè)務(wù)人員。供銷社對國家和社會的貢獻越來越大。目前，入社社員994戶，種養(yǎng)植規(guī)模達59985畝，帶動農(nóng)戶48602戶。通過著力培育一批有一定生產(chǎn)規(guī)模、運作規(guī)范、品牌突出、帶動能力強的合作社，有效帶動合作經(jīng)濟的發(fā)展。發(fā)放農(nóng)資直供綠卡150本，向全區(qū)61戶優(yōu)秀種糧大戶優(yōu)惠供應(yīng)金正大控釋肥61噸。農(nóng)資、醫(yī)藥、石油、再生資源、煙花爆竹和日用消費品等六大連鎖體系取得新的發(fā)展。在去年進化、河上等地遭受水災(zāi)和泥石流襲擊時，區(qū)農(nóng)資公司在第一時間將救災(zāi)物資送達災(zāi)區(qū)，受到了當(dāng)?shù)攸h委政府和群眾的一致好評。利潤首破百萬元，跨入了集團重點規(guī)模企業(yè)的行列。同時，穩(wěn)固擴大蕭然鋼材物流中心業(yè)務(wù)，使?fàn)t料鋼業(yè)務(wù)和利用料業(yè)務(wù)銷售有了大幅增長。系統(tǒng)4家中心基層社全部入選全國總社“銷售百強”和“利潤百強”，成為全國供銷系統(tǒng)的排頭兵。以轉(zhuǎn)變增長方式、加快結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，強化工業(yè)投入，增強創(chuàng)新能力，積極推進國際化?！按蠼迸葡x草頭孢菌粉和發(fā)酵蟲草菌粉兩只主導(dǎo)產(chǎn)品被評為區(qū)級名牌產(chǎn)品。九州進出口公司堅持內(nèi)外貿(mào)雙輪驅(qū)動，全年出口箱包、紡織品、鋼棒、食品機械等主導(dǎo)產(chǎn)品830萬元。(五)重點工程項目的市場價值更加凸顯。與此同時，通過包裝和積極爭取，農(nóng)資配送中心、xx東部水果交易市場、xx花卉苗木專業(yè)社新品種引進和二手貨交易市場4個項目，均列入省財政專項扶持資金項目。繼續(xù)大力推進集團職業(yè)化培訓(xùn)和各部室負(fù)責(zé)人職稱升級計劃。完善了紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，并聘任了一批黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員。重視抓好領(lǐng)導(dǎo)干部分級管理政策和協(xié)理員政策的貫徹落實，及區(qū)管副職后備干部和系統(tǒng)各企事業(yè)單位后備干部的推薦與考察，加快推進領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的年輕化、知識化、專業(yè)化、職業(yè)化。積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團隊。義盛豐盛綜合樓12層營業(yè)房成功招租，年出租收入50多萬元。創(chuàng)建并開通了區(qū)供銷社網(wǎng)站、再生資源在線收購網(wǎng)和xx社等網(wǎng)站，提升了制藥、xx和萬豐醫(yī)藥等企業(yè)網(wǎng)站的電子商務(wù)功能。其中萬豐制藥、三和羽絨、供銷皮件廠和xx紡織等外貿(mào)企業(yè)出口增勢強勁。制藥公司的《冬蟲夏草(蝙蝠蛾擬青霉)》通過了市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目鑒定驗收。與此同時，煙爆經(jīng)營管理井然有序，農(nóng)資、再生資源、鞋業(yè)等行業(yè)協(xié)會的工作得到加強。經(jīng)貿(mào)學(xué)校始終面向農(nóng)村農(nóng)民子弟，著力培育有理想、有文化、有技能、有素質(zhì)的一代新型勞動者，在會考、高考、等級考、學(xué)科競賽等主要教學(xué)指標(biāo)上實現(xiàn)了新突破，專業(yè)科會考合格率100%列全市第一，%，技能等級考合格率保持全區(qū)領(lǐng)先水平，推薦就業(yè)率達97%。區(qū)物資回收公司創(chuàng)建了再生資源在線收購網(wǎng)，對所屬35家網(wǎng)點進行重組布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整，新增2家連鎖收購網(wǎng)點，并全力配合有關(guān)部門做好了全區(qū)廢舊物資回收企業(yè)安裝監(jiān)控攝像工程，形成了全區(qū)廢舊物資回收分散收購、集中加工整理的格局。新引進市級代理權(quán)藥品20只，省級總經(jīng)銷藥品1只。并被認(rèn)定為第一批xx省配方肥料經(jīng)銷商和20xxxx省農(nóng)資誠信示范企業(yè)，榮獲“2006—20xx全國百佳(優(yōu)秀)農(nóng)資經(jīng)銷商”和“20xx中國農(nóng)資流通誠信建設(shè)示范企業(yè)”雙榮譽稱號。(三)農(nóng)村現(xiàn)代流通體系建設(shè)作用和優(yōu)勢更加發(fā)揮。同時，大力開展新型農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程。天綠蔬菜合作社和鴻發(fā)茶葉合作社分別新建種植基地2500畝和300畝,并都通過了區(qū)級都市型農(nóng)業(yè)基地驗收。一是牽頭領(lǐng)跑，合作社量質(zhì)并舉領(lǐng)先發(fā)展。利潤3761萬元，%。加強定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè)。不斷開拓人力資源視野，把...關(guān)于xx年人力資源個人工作總結(jié)模板人力資源部部門工作教育培訓(xùn)、勞資保險、工會、老干、計生等綜合性和政策性都很強的工作，同時又是事務(wù)性、服務(wù)性的工作，工作當(dāng)中必然會出現(xiàn)新情況、新問題。三是對管理機構(gòu)人員按照符合現(xiàn)代銀行管理要求實行了定崗定編。在此基礎(chǔ)上，按照省聯(lián)社的要求，我們針對不同崗位、工作性質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)等方面對全轄員工進行了摸底調(diào)查，掌握了第一手翔實的基礎(chǔ)材料；先后召開6次全轄人事干部會議，部署落實解除勞動關(guān)系、勞務(wù)派遣、新勞動合同簽訂等各項準(zhǔn)備工作，并利用一整天的時間，向全轄人事干部詳細(xì)解讀和傳達了新勞動合同簽訂的有關(guān)注意事項、工作安排和要求；與此同時，我們還充分利用和地方勞動、仲裁部門多年建立起來的協(xié)作關(guān)系，請他們協(xié)助指導(dǎo)，選擇了2家信譽度高、有實力的人力派遣公司承接原體制下臨時用工人員，將解除勞動關(guān)系過程中可能出現(xiàn)的勞動糾紛風(fēng)險安全化解。抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步密切黨群干群關(guān)系，加強對所屬企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的檢查指導(dǎo)，維護國家集體企業(yè)的利益以及職工群眾的合法權(quán)益，確保社有資 產(chǎn)的保值增值。加強了對機關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)督，全面推行了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，大力整治了辦事拖拉、工作推諉、紀(jì)律渙散等問題，較好地改善了服務(wù)環(huán)境。四是強化落實措施通過開展反腐倡廉制度建設(shè)推進活動，提高了黨員干部遵守制度的自覺性，進一步建立健全了 制度落實的保障機制，反腐倡廉制度的執(zhí)行力得到了提高，懲治和預(yù)防腐敗的作用得到了進一步發(fā)揮。班子成員都能夠在各自負(fù)責(zé)的分工范圍內(nèi)，檢查監(jiān)督各有關(guān)單位及相關(guān)人員，并注意做好廉潔自律，發(fā)揮模范帶頭作用。一是辦事處配合省聯(lián)社加強對各縣（區(qū)）聯(lián)社黨建工作的指導(dǎo)和轄內(nèi)黨員的管理，促進辦事處、各聯(lián)社黨的組織生活按《黨章》規(guī)定，正常化、經(jīng)?；埸h員力量，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用和廣大黨員的先鋒模范作用。（七）強化履行社會責(zé)任，提升同業(yè)競爭力一是突出創(chuàng)“優(yōu)”，踐行農(nóng)村信用社社會責(zé)任。結(jié)合農(nóng)村信用社改革的實際，在用人機制上，嚴(yán)格按照省聯(lián)社的有關(guān)精神執(zhí)行，逐步形成優(yōu)勝劣汰、人盡其才、能上能下、能進能出的用人機制。各聯(lián)社要通過聘請企業(yè)法人、有一定社會經(jīng)濟基礎(chǔ)、關(guān)心支持農(nóng)村信用社事業(yè)的自然人等擔(dān)任“編外客戶經(jīng)理”，對存款大戶專門選派“編外客戶經(jīng)理”提供登門服務(wù)。繼續(xù)完善電話舉報、視頻監(jiān)控、客戶滿意度測評等制度，探索網(wǎng)上投訴渠道，對群眾反映的問題及時梳理，專題研究解決，使群眾反映的問題全部得到了滿意的答復(fù)。各聯(lián)社因地制宜開展業(yè)務(wù)產(chǎn)品和金融知識的普及宣傳。嚴(yán)格按照銀監(jiān)會啟動“防控治理活動”的工作安排，著力構(gòu)建案件治理長效機制，力爭法人機構(gòu)檢查面達50%以上。通過責(zé)任追究和落實貸款損失賠償制，把貸款風(fēng)險防范貫穿于信貸工作的全過程。針對我市經(jīng)濟的特點，在強化農(nóng)戶貸款基礎(chǔ)工作，確保滿足農(nóng)戶資金需求的前提下，重點支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，優(yōu)先支持科技農(nóng)業(yè)、優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)，突出支持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；其次，樹立“大農(nóng)業(yè)”和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀念，大力支持農(nóng)民合作社、個體私營經(jīng)濟發(fā)展。二是加快推進“信用工程”建設(shè)步伐，堅決糾正“棄鄉(xiāng)進城”的錯誤傾向。通過高效、優(yōu)質(zhì)、全面的柜面服務(wù)，增強組織資金工作的競爭力。為此，存款組織工作是2010工作的重中之重。各聯(lián)社按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)要求，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律”和“八個不準(zhǔn)”，深入貫徹落實十七屆四中全會和中紀(jì)委三次全會精神，扎實推進全市農(nóng)村信用社黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全市農(nóng)村信用社形成了黨風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)優(yōu)的氛圍。通過學(xué)習(xí)實踐活動，各聯(lián)社黨委著力在解決影響和制約本聯(lián)社發(fā)展的突出問題上下功夫，堅持做到：把以人為本的要求落實到位，把改善民生的要求落實到位，把維護穩(wěn)定的要求落實到位，把穩(wěn)健經(jīng)營的要求落實到位 “四個到位”。以農(nóng)民工金融服務(wù)工作為切入點，以信用工程創(chuàng)建為重點，積極與省內(nèi)外主流媒體溝通協(xié)調(diào)，通過報紙、雜志、電視、電臺、網(wǎng)絡(luò)等媒體大力宣傳農(nóng)村信用社在積極應(yīng)對金融危機，為國家分憂、為地方黨政分擔(dān)壓力、為廣大客戶服務(wù)、構(gòu)建和諧誠信經(jīng)營環(huán)境中的典型經(jīng)驗、先進事跡。今年以來，基本滿足轄內(nèi)信用農(nóng)戶的合理貸款需求，農(nóng)村信用社支農(nóng)主力軍的地位進一步鞏固。截止11月底，涉及AS農(nóng)民工金融服務(wù)的相關(guān)稿件和網(wǎng)絡(luò)評論達30000余條（篇）。截止2009年11月底，支持返鄉(xiāng)人員發(fā)展中小企貸款8583萬元，帶動就業(yè)人數(shù)13449人。辦事處采取隨機隨時檢查的方式，會同稽核監(jiān)察保衛(wèi)、業(yè)務(wù)部、綜合部等部門，對金庫值守、賬戶管理、對賬、大額支付、人員排查、崗位輪換、強制休假、風(fēng)險提示、票據(jù)業(yè)務(wù)、CCIS操作系統(tǒng)、信貸操作系統(tǒng)等內(nèi)控關(guān)鍵領(lǐng)域進行檢查，實地查看各營業(yè)網(wǎng)點案防工作部署落實情況。分別成立了防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，明確了防控工作職責(zé)，落實了工作任務(wù)，把風(fēng)險防控工作進一步落到實處，全市農(nóng)村信用社層層簽訂了《案件防控責(zé)任書》。GL自治縣大盤江村村民因受民間借貸困擾，生產(chǎn)生活受到嚴(yán)重影響，此事引起AS市委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。區(qū)別對待,一戶一策清收。截止11月底。三是強化貸款跟蹤管理，努力提高收息率。二是積極支持非公經(jīng)濟發(fā)展。（二）以貸款管理為目標(biāo)，業(yè)務(wù)規(guī)模進一步擴張。由于考核到位、激勵充分，各社吸儲的主動性大大增強。二是強化服務(wù)，贏得市場。二、主要工作及取得的成績（一）以組織存款為核心，資金實力進一步壯大?！庞霉こ虅?chuàng)建。%。截止11月30日，%。要查找部分黨員干部身上存在的理想信念動搖,宗旨意識淡薄,精神懈?。回潏D名利,弄虛作假,不務(wù)實效；脫離群眾,脫離實際,不負(fù)責(zé)任；鋪張浪費,奢靡享樂,甚至以權(quán)謀私、腐化墮落等嚴(yán)重?fù)p害黨在人民群眾中的形象,嚴(yán)重?fù)p害黨群干群關(guān)系的問題，并認(rèn)真加以解決。大力弘揚“從群眾中來，到群眾中去”的優(yōu)良傳統(tǒng)，主動搭起干部與群眾溝通的橋梁。建立健全一套行之有效的作風(fēng)管理制度，健全完善各級領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，對領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)、生活作風(fēng)進行監(jiān)督和制約。（七）用嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的態(tài)度抓作風(fēng)建設(shè)。一是注重科技信息、設(shè)備運行安全。針對這種現(xiàn)象，聯(lián)社已要求檢查部門，將對發(fā)生風(fēng)險的信用社從重從嚴(yán)追究直接責(zé)任人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，務(wù)必有效提高員工自覺防范意識。二是網(wǎng)上銀行、短信銀行等新業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢良好，有望成為擴展中間業(yè)務(wù)收入的又一大助力。聯(lián)社對全轄000家信用社的抵債資產(chǎn)進行了全面檢查，檢查后要求信用社對抵債資產(chǎn)出租到期的和出租未收租金的立即收回并上繳聯(lián)社統(tǒng)一管理。再有對金融系統(tǒng)員工拖欠貸款情況共3筆000萬元并上報通遼銀監(jiān)分局。（三）多法并行、多措并舉繼續(xù)大力度、高強度壓降不良貸款。不良貸款（五級）余額為000萬元，較年初增加了000元，不良貸款率為000%，高于監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)000。截止2014年6月末，資產(chǎn)總額000萬元，比年初增加000萬元，同比增長000%。各項存款余額000萬元，比年初增加000萬元，增速為000%，同比增長000%。同時把農(nóng)區(qū)社所屬儲蓄網(wǎng)點集中歸納到城市社進行管理，加強了聯(lián)社統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)、調(diào)配的能力。按照聯(lián)社要求，根據(jù)2013年末不良貸款數(shù)，落實的責(zé)任人214人，并制定了清收不良貸款的532計劃（暨2014年清收50%，2015年清收30%，2016年清收20%），截止6月末已簽訂清收《承諾書》的共計127人，金額000萬元，按計劃完成50%的有000人，歸還000筆，金額000萬元。目前，XXXX聯(lián)社外部黨員干部拖欠貸款共計000筆，金額000萬元，聯(lián)社已經(jīng)下發(fā)通知要求各信用社對村干部、黨政機關(guān)、事業(yè)單位個人拖欠信用社貸款人員進行統(tǒng)計，并告知借款人，如不按期歸還，聯(lián)社將有關(guān)借款資料上交XXXX紀(jì)檢監(jiān)察部門，由紀(jì)檢監(jiān)察部門協(xié)助清收。一是銀行卡活卡率穩(wěn)步提升，ATM、POS機具布放工作開展順利。（五）加大自查與稽查力度，以內(nèi)控與外控相結(jié)合的方式，確保既定政策、措施得到有效執(zhí)行，防控各類潛在風(fēng)險。同時對崗位輪換的信用社主任、副主任進行離任審計工作、實時對風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)進行監(jiān)測與反饋。共維修業(yè)務(wù)終端000臺，打印機000臺，更換光端機000臺，點鈔類設(shè)備00臺次，捆鈔機00臺，ATM清分機00臺，紙幣清分機000臺，復(fù)印件加粉000臺次。積極響應(yīng)黨的號召，大力開展作風(fēng)建設(shè)。樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。為了貫徹落實中央八項規(guī)定, 保持黨的先進性和純潔性，進一步加強作風(fēng)建設(shè)，中央決定，從今年下半年開始，用一年左右時間，在全黨自上而下分批開展以為民、務(wù)實、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，參加活動的對象為各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部。面對罕見的國際金融危機沖擊和金融市場競爭激烈等困難和挑戰(zhàn)，AS辦事處積極指導(dǎo)轄內(nèi)6縣（區(qū)）聯(lián)社全面分析、準(zhǔn)確判斷、果斷決策、從容應(yīng)對，堅持把保持各項業(yè)務(wù)平穩(wěn)較快增長作為全年工作的首要任務(wù)，充分利用國家積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，全面實施并不斷豐富完善應(yīng)對各種挑戰(zhàn)的工作措施，全市信合員工堅定信心、共度時艱，認(rèn)真貫徹省聯(lián)社“二十四字方針”，全力做好“三抓一促”和“三上三下”各項工作，全市農(nóng)村信用社“又好又快”發(fā)展趨勢不斷鞏固，各項業(yè)務(wù)發(fā)展取得較好成績?！涣假J款。在成本中提取的資產(chǎn)減值準(zhǔn)備7935萬元， %，%；%，%。1—11月，全