20xx人事部月工作計劃(存儲版)
【正文】 七、其他人事管理工作
做好員工季度勞保及勞動用品發(fā)放及管理工作，及時做好員工勞保用品的補充及相關制度修訂工作。
7。
做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。
四、獎懲管理
結合公司實際，對在生產(chǎn)、科研、勞動、經(jīng)營管理等方面，成績突出、貢獻較大的，分別給予獎勵。
根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時作好調(diào)配工作。
根據(jù)公司新的體制設置及人員定編，抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作，使技改項目投運后，能夠正常的安全經(jīng)濟運行。對不合格人員
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