新工作任務(wù)勞動(dòng)合同(國(guó)家范本)(存儲(chǔ)版)
【正文】 七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條 甲方根據(jù)消費(fèi)崗位的需要按照有關(guān)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護(hù)措施發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁會(huì)申請(qǐng)仲裁?！埠炞只蛏w章〕二、用人與職工使用本合同書(shū)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。
甲 方：
乙 方：
年〔以完成一定工作任務(wù)為限〕
2007年11月內(nèi)容總結(jié)（1）示范文本
編：乙方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。甲方按 支付乙方病假工資。 四、工作時(shí)間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。 年甲 方： 乙 方： 日北京監(jiān)制根據(jù)?勞動(dòng)法?、?勞動(dòng)合同法?和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有 五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資月工資為 元或按
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