質(zhì)監(jiān)工作促進(jìn)社會和諧材料(存儲版)
【正文】 調(diào)研、視察方式，增強監(jiān)督實效。（一）加強聯(lián)系，為代表履職創(chuàng)造條件。進(jìn)一步規(guī)范代表聯(lián)系選民工作，暢通代表聯(lián)系選民的渠道，增強了代表履行職務(wù)的使命感和責(zé)任感。人大機關(guān)要結(jié)合干部思想和工作實際，積極開展各類學(xué)習(xí)教育活動，以提高機關(guān)廣大干部的綜合素質(zhì)。人大機關(guān)干部是人大工作的生力軍，要充分調(diào)動機關(guān)干部的獻(xiàn)身人大工作的積極性，不僅需要思想政治工作的啟迪，還需要科學(xué)的干部管理激勵機制。一、強化政策意識。針對老干部黨員居住分散、高齡多病、行動不便等特點，采取靈活多樣的方式開展活動。要做好政策服務(wù)。四、強化民主意識。堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，注意聯(lián)系國際形勢的新變化，聯(lián)系改革發(fā)展的新情況，聯(lián)系老干部工作中遇到的新問題，深入學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合。只有創(chuàng)新，才能確保老干部工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性，真正做到與時俱進(jìn)。禁毒志愿者：參與轄區(qū)禁毒宣傳工作，結(jié)對幫教吸毒人員和兩勞釋放人員。腳踏實地，埋頭苦干，扎扎實實地落實。加強部門自身建設(shè)，努力建設(shè)一支務(wù)實創(chuàng)新的老干部工作隊伍。要搞好文娛服務(wù)。從實踐“三個代表”的高度來認(rèn)識對待老干部服務(wù)工作，通過服務(wù)把黨的溫暖送到老干部心中。要聯(lián)系實際，就近就地組織老同志開展參觀活動，使老同志進(jìn)一步感受到改革開放以來，我市政治、經(jīng)濟、文化及各行各業(yè)取得的巨大成就、發(fā)生的喜人變化，不斷增強感性認(rèn)識，增強全面建設(shè)小康社會的信心。第四篇：做好老干部工作促進(jìn)社會和諧做好老干部工作促進(jìn)社會和諧新形勢、新任務(wù)賦予老干部工作新的內(nèi)容。通過紀(jì)念人民代表大會制度建立50周年活動，使大家深切感受到50年來的人大工作的變化，進(jìn)一步深刻認(rèn)識黨的領(lǐng)導(dǎo)在人大工作中的地位和作用，體會到人大工作的發(fā)展與創(chuàng)新，必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強黨性觀念。要做到這一點，必須抓好以下三個方面工作：（一）加強學(xué)習(xí)教育，提高干部整體素質(zhì)。多年來，我縣人大常委會一直將代表小組活動納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作考評內(nèi)容。人大代表是人大工作的基礎(chǔ)，要做好代表工作，必須將發(fā)揮代表作用的著力點放在落實代表議案、建議的辦理實效上。二是對群眾普遍關(guān)注的焦點問題，將監(jiān)督工作向基層延伸。近年來，我縣人大常委會的議題都按照構(gòu)建和諧社會的要求，由各工作委員會、主任會議、常委會會議反復(fù)研究、討論后確定，具有很強的針對性；在每次常委會會議前，都認(rèn)真組織開展相關(guān)議題的調(diào)查研究，努力掌握真實情況，撰寫出一定質(zhì)量的初審報告，為提高常委會會議審議質(zhì)量提供保證。工作中，我們始終增強中心意識，大局意識，使人大的監(jiān)督工作與縣委各個時期的中心工作、與經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展同步合拍。按照建設(shè)和諧社會的要求做好人大工作，關(guān)鍵在于能否致力于在提高人大監(jiān)督工作水平、增強代表履職實效、強化人大自身建設(shè)上創(chuàng)新。三是加強溝通、增進(jìn)理解，為構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān)營造和諧的人際環(huán)境。人事工作直接與人打交道，直接從事人力資源管理，直接從事人們利益關(guān)系的調(diào)整，直接參與維護(hù)穩(wěn)定工作等等，在構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān)中發(fā)揮著重要的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性作用。隨著經(jīng)濟發(fā)展，對外經(jīng)濟交流更加密切，產(chǎn)品質(zhì)量的安全問題越來越突出。第三要立足于為構(gòu)建和諧社會提供技術(shù)支撐和保障，加大技術(shù)機構(gòu)建設(shè)力度。引導(dǎo)和帶領(lǐng)企業(yè)圍繞增加品種、改進(jìn)質(zhì)量、提高效益和擴大出口，積極改造落后的裝備，完善技術(shù)保障手段。上下聯(lián)動，左右配合，形成工作整體效能。解決質(zhì)量問題不只是政府及其部門的事情。發(fā)展是硬道理。構(gòu)建和諧社會則必須實現(xiàn)從“以物為本”到“以人為本” 轉(zhuǎn)移。長期以來，由于受傳統(tǒng)觀念、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一等因素的影響，有的部門有的工作人員，在工作中“見物不見人”，工作主要考慮自身的方便和利益。第三要強化全面協(xié)調(diào)發(fā)展的理念。其次要創(chuàng)新公眾參與和社會監(jiān)管的機制。要進(jìn)一步深化改革，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提高隊伍素質(zhì)，完善內(nèi)部激勵機制、獎懲機制。三是在引導(dǎo)企業(yè)增強技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品更新?lián)Q代能力方面有新突破。要加強企業(yè)質(zhì)量信用體系建設(shè)，完善守信企業(yè)激動機制、失信企業(yè)懲戒機制。目前產(chǎn)品質(zhì)量安全問題仍然比較突出，尤其是特種設(shè)備安全、食品質(zhì)量安全、煙花爆竹安全問題時有發(fā)生，有的甚至比較嚴(yán)重，對人民群眾的生命財產(chǎn)安全造成了嚴(yán)重威脅。我們要建設(shè)的“和諧質(zhì)監(jiān)”，是公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與人和諧相處的生活理念與工作環(huán)境。既要有深化改革、加快發(fā)展的緊迫性、堅定性，又要講究方法步驟的科學(xué)性、嚴(yán)密性；必須堅持以人本，體現(xiàn)公平、和諧的精神，兼顧不同方面的利益和要求；要量力而行，逐步推進(jìn)，把改革的力度、發(fā)展的速度和職工的承受程度統(tǒng)一起來；要做好群眾思想政治工作，妥善協(xié)調(diào)各種具體的利益關(guān)系和內(nèi)部矛盾，消除不和諧因素，盡可能增加和諧因素，促進(jìn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)和諧發(fā)展。第三篇：創(chuàng)新人大工作促進(jìn)社會和諧構(gòu)建社會主
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