【正文】 辦公室工作的局領(lǐng)導(dǎo)任組長，機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人為成員。（三）機(jī)關(guān)工作人員閱讀和使用秘密載體時(shí)，一律在辦公場所進(jìn)行，本人離開辦公場所時(shí)，應(yīng)將秘密載體入柜上鎖保存。（八）辦公室要定期對機(jī)關(guān)所存秘密載體進(jìn)行檢查、核對，并嚴(yán)格按規(guī)定做好秘密載體移交、銷毀工作，其他任何部門和個(gè)人不得銷毀秘密載體，禁止將秘密載體作為廢品出售。（三）公司的工作總結(jié)、財(cái)務(wù)預(yù)算決算報(bào)告、繳納稅款、各種綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表、有關(guān)銷售業(yè)務(wù)資料、供應(yīng)商資信調(diào)查登記資料、各類工作報(bào)告、匯報(bào)材料等。第三章 組織機(jī)構(gòu)第八條 公司成立保密委員會。第十一條 新媒體保密管理、認(rèn)證并作為信息平臺運(yùn)行的新媒體平臺，包括但不限于微博、微信、釘釘、短視頻APP及其他移動(dòng)客戶端等均納入公司保密管理工作范疇。第五章 責(zé)任與考核第十二條 有下列情形之一者，對有關(guān)部門或人員給予處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，將依法追究相關(guān)法律責(zé)任：，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的，考核部門負(fù)責(zé)人100元，責(zé)任人200元，責(zé)任部門當(dāng)月績效分1分；，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì) 損失的，考核部門負(fù)責(zé)人300元，責(zé)任人500元，責(zé)任部門當(dāng)月績效分2分；，為他人竊取、刺探、收買或提供公 司秘密的，考核部門負(fù)責(zé)人500元，責(zé)任人1000元，責(zé)任部門當(dāng)月績效分5分；，考核責(zé)任人500元。承諾人簽名：年 月 日附件2：工作群登記申請表部門： 時(shí)間： 年 月 日。對不屬于企業(yè)秘密但不宜公開的文件資料要標(biāo)注“內(nèi)部資料”，對工作敏感動(dòng)態(tài)信息要按工作秘密管理，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自擴(kuò)大知悉范圍或發(fā)布在新媒體上。清查涉密文件，每季度進(jìn)行一次，每年歸檔一次，涉密文件資料發(fā)現(xiàn)丟失，及時(shí)匯報(bào)并立即追查處理；嚴(yán)禁將 各類涉密載體或者內(nèi)部資料、刊物當(dāng)廢品出售，需要銷毀的 涉密文件資料，交由公司保密辦公室統(tǒng)一集中銷毀，個(gè)人均 不可自行、隨意銷毀。第六條 保密資料的知曉范圍只限負(fù)責(zé)公司該項(xiàng)保密工 作的主管人員以及相關(guān)人員知曉。第二章 保密范圍第五條 公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的下列秘密事項(xiàng)：（一）公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策。（六）機(jī)關(guān)各部門不得擅自將秘密、機(jī)密、絕密文件和有規(guī)定傳閱范圍的內(nèi)部資料匯編成冊，向系統(tǒng)內(nèi)外發(fā)送。三、涉秘工作規(guī)范（一）辦公室機(jī)要保密人員收到上級和本地領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及有關(guān)部門發(fā)來的秘密載體后，應(yīng)當(dāng)履行清點(diǎn)、登記、編號、簽收等手續(xù)，并根據(jù)辦公室負(fù)責(zé)人提出的閱辦意見，及時(shí)送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門閱辦。二十七、保密委員會要定期研究保密工作，及時(shí)糾正存在問題，堵塞漏洞，對造成失泄密的單位和個(gè)人，視情況予以批評教育和紀(jì)律處分，并及時(shí)向上級報(bào)告。對保密期限不明確且具有較長期保存價(jià)值或涉外需要的密件，可主動(dòng)呈請密件產(chǎn)生機(jī)關(guān)作出密級變更的答復(fù)。十六、涉密計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)不得進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)，涉密信息網(wǎng)絡(luò)必須與公共信息網(wǎng)進(jìn)行物理隔離，絕密級國家秘密信息不得在計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)中存儲和傳輸。未經(jīng)允許，不準(zhǔn)帶 出檔案室。經(jīng)批準(zhǔn)打印或復(fù)印的密級文件由機(jī)要室登記、傳閱、保管。凡 領(lǐng)導(dǎo)同志親啟件，要送領(lǐng)導(dǎo)同志或其指定的專人代收、代拆。保密委員會受同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上受上級保密委員會的指導(dǎo)。要害部位所在部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；要害部位工作人員對保密工作具體負(fù)責(zé)。1財(cái)務(wù)部必須嚴(yán)格管理財(cái)務(wù)憑證及相關(guān)資料，保證其安全性和保密性；財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)應(yīng)定期備份，確保財(cái)務(wù)電子數(shù)據(jù)完整不丟失。公司涉密工作人員要嚴(yán)守國家和公司秘密；非接觸公司秘密的人員，不準(zhǔn)打聽、刺探公司秘密；機(jī)要、檔案等涉密工作人員，要選擇政治可靠、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、忠于職守的員工擔(dān)任，并保持相對穩(wěn)定。（7）公司涉及秘密事項(xiàng)的文件、資料。集團(tuán)公司秘密包括公司接收的集團(tuán)公司密級文件，集團(tuán)公司重要會議的內(nèi)部資料、文件，以及重要投資決策、生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等相關(guān)材料和文件。遇有境外組織、機(jī)構(gòu)和人員來電、來函、來訪了解情況或索取資料時(shí)，應(yīng)及時(shí)向街道保密委員會報(bào)告，不得擅自回復(fù)，更不得在回復(fù)中涉及國家秘密。七、涉外保密制度涉外保密工作實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負(fù)責(zé)、主動(dòng)配合”的方針，在街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由街道保密委員會具體負(fù)責(zé)，街道各科室配合，共同做好涉外保密工作。根據(jù)涉密程度和有關(guān)規(guī)定設(shè)立控制區(qū),未經(jīng)管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)無關(guān)人員不得進(jìn)入，并定期或者根據(jù)需要進(jìn)行保密技術(shù)檢查。涉密信息和數(shù)據(jù)必須按照保密規(guī)定進(jìn)行采集、存儲、處理、傳遞、使用和銷毀。會議期間復(fù)制的秘密文件，必須統(tǒng)一編號，登記分發(fā)，發(fā)給與會人員的文件，必須妥為保管，不得遺失。（2）不得使用非加密設(shè)備傳輸秘密內(nèi)容，不得向無關(guān)人員泄露信息調(diào)出、加密等程序。文印管理（1）不得擅自復(fù)制“三密”材料，如有特殊需要必須復(fù)制“三密”文件，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并由保密干部登記備案。嚴(yán)禁濫印亂發(fā)會議秘密文件、資料，確因工作需要復(fù)制的，必須經(jīng)過街道主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并標(biāo)明密級，到指定地點(diǎn)復(fù)制。涉及國家秘密的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的建設(shè),必須與保密設(shè)施的建設(shè)同步進(jìn)行,在涉密系統(tǒng)投入使用之前,須經(jīng)地(市)級以上保密部門審批同意后才能投入使用。涉密信息處理場所應(yīng)按照國家的規(guī)定,與境外機(jī)構(gòu)駐地、人員駐所保持相應(yīng)的安全距離。1用戶使用電子函件進(jìn)行網(wǎng)上信息交流,應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)保密規(guī)定,不得利用電子函件傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送國家秘密信息。接待境外人員參觀、訪問