【正文】 結(jié)果在《XX周刊》予以公布，起到了較大的震撼效應(yīng)。我們以拾橋鎮(zhèn)五八村為試點，率先在XXX市建立了第一個村級無線低音調(diào)頻廣播網(wǎng)絡(luò)，以此為平臺，設(shè)立了“廉政在線”專題廣播節(jié)目。去年，我們調(diào)整配備了一批鎮(zhèn)和縣直領(lǐng)導(dǎo)班子，增設(shè)了13名鎮(zhèn)黨委副書記，提拔了一批縣直機關(guān)干部擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，全縣領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。在高陽鎮(zhèn)垢冢村和楚玉公司開展了農(nóng)村基層干部培訓(xùn)基地建設(shè)，目前正在完善各項配套設(shè)施。將“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨的建設(shè)”納入全縣重點督辦項目，制定并印發(fā)了《XX縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作要點》和《XX縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建考核細則》，工作進度實行月報制，不斷提高統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范項目的輻射帶動能力。為提升XX精神區(qū)位，進一步解放思想，我們從2007年8月起，在全縣上下拉開了“我與XX共榮辱，我為XX發(fā)展做什么”大討論教育活動序幕，在全縣組織開展了“三換位”實踐活動，即，職能部門與經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場換位、縣內(nèi)與縣外學(xué)習(xí)換位、百家企事業(yè)單位與百村結(jié)對換位，促使黨員干部在換位中深入思考，進一步提高了干部服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)企業(yè)的工作水平與能力，更新了發(fā)展觀念，增強了服務(wù)意識。黨建工作的有效開展，使全縣上下進一步提升了不甘落后、提振信心、搶抓機遇、跨越發(fā)展的“XX精神區(qū)位”、營造出了人心思進、人心思干的“XX氛圍”、塑造出了榮辱與共、和諧共建的“XX形象”、唱響了以“奮進”為主題的“XX精神”。2009年，增長12%；市級以上龍頭企業(yè)達到38家，；形成了優(yōu)質(zhì)稻、優(yōu)質(zhì)油、優(yōu)質(zhì)棉、無公害蔬菜、優(yōu)質(zhì)畜禽、優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)、花卉苗木七大特色板塊基地，各類特色板塊基地達到130萬畝，各類畜禽養(yǎng)殖小區(qū)達到81個。機關(guān)各黨組織要對照市委“五個表率”指示和對鼓樓“兩個龍頭”要求，以“三重三比”競賽活動為抓手，著力推進服務(wù)型黨組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高機關(guān)第五篇：創(chuàng)新機關(guān)黨建工作創(chuàng)新機關(guān)黨建工作之我見陳再勇機關(guān)黨的建設(shè)工作，是機關(guān)工作的重要組成部分。對于機關(guān)黨建改革創(chuàng)新問題，應(yīng)重點突破三種認識誤區(qū)，即不想變，滿足現(xiàn)狀，不思進??；不敢變，怕跨越禁區(qū)，怕犯錯誤；不會變，思想僵化，墨守成規(guī)。比如今年初雪災(zāi)期間，我局主動為縣委政府提前做好對居民重要商品的臨時價格干預(yù)措施，有效控制了物價，實現(xiàn)了價格平穩(wěn)過渡。為此，各級機關(guān)黨組織和黨員干部要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，正確的政績觀，多為基層和群眾辦好事、做實事、解難事，真正做到干凈、干練、干事，在求真務(wù)實中樹立黨員干部的良好形象。要在機關(guān)干部中樹立與時俱進、終身學(xué)習(xí)的理念，全面提高機關(guān)干部的學(xué)習(xí)能力和工作創(chuàng)新能力，全面提高機關(guān)干部隊伍的綜合素質(zhì)，推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。二是管理體制上管干部與管思想的分離。要認真抓好各單位落實黨建工作責(zé)任制。另一方面，要全面落實機關(guān)黨組織的工作職能，本單位的一些重要會議要讓機關(guān)黨支部書記參加，重要業(yè)務(wù)情況要讓機關(guān)黨組織了解，提拔干部要聽取機關(guān)黨組織的意見，讓機關(guān)黨組織在中心工作上有“建議權(quán)”，在重要問題上有“發(fā)言權(quán)”，使機關(guān)黨組織真正有位、有為，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織在完成本部門各項任務(wù)中的協(xié)助和監(jiān)督作用，全面推進各項工作的順利開展。貫徹落實好這一系列長效機制文件精神，是貴州經(jīng)濟社會發(fā)展歷史性跨越的重要保障，是進一步增強各級黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力的必然要求。我認為當(dāng)前機關(guān)黨建工作在組織體制上存在“三個分離”。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效，應(yīng)集中體現(xiàn)在工作效率和行政效能上，即通常所說的辦事上，體現(xiàn)在對經(jīng)濟發(fā)展的促進作用上。機關(guān)黨員干部政治素質(zhì)的高低、思想和作風(fēng)的好壞，直接關(guān)系到黨的路線、方針和政策的貫徹執(zhí)行，關(guān)系到黨在人民群眾中的形象和威信。對于縣委、縣政府重大決策和中心工作，機關(guān)黨組織要做到“決策有建議、貫徹有行動、推進有作為、落實有成效”。機關(guān)黨的建設(shè)面臨的新問題。機關(guān)各黨組織要按照十八屆六中全會全面從嚴治黨的部署要求，以基層支部為基本單位，以“兩學(xué)一做”為基本內(nèi)容，以“三會一課”為基本制度，注重以上率下、強化分類指導(dǎo)，嚴肅黨內(nèi)政治生活，推動黨內(nèi)組織生活常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。初步形成了化工、輕紡、食品、建材、醫(yī)療器械及藥品等五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。六、堅持重實效、促發(fā)展。我們打破“就黨建抓黨建”的思想誤區(qū)，注重把握好黨建工作的正確方向，開拓思路，拓寬領(lǐng)域，緊緊圍繞中心來謀劃好黨建工作，找準工作的切入點和結(jié)合點。堅持制度建設(shè)提升黨建工作水平。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了一批科技副鎮(zhèn)長。二是選優(yōu)配強基層干部隊伍。全面實施了以“一通、兩建、三聯(lián)、四到”為主題的“百村千戶”工程，著力形成廉政文化活動經(jīng)常化、教育網(wǎng)絡(luò)化、督辦制度化、投入社會化的新格局。自去年7月XX縣被省紀委確定為全省腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作示范縣之后，我們牢牢把握這一契機，進一步強化措施，穩(wěn)妥推進，探索形成了“分崗查險、分險設(shè)防、分權(quán)制衡、分級預(yù)警、分層追責(zé)”腐敗風(fēng)險預(yù)警防控“五分模式”，制定了《XX縣關(guān)于建立腐敗風(fēng)險預(yù)警機制的實施意見》、《XX縣腐敗風(fēng)險預(yù)警分級管理辦法》等10多個規(guī)范性文件，對預(yù)警分級信息實行12分扣分制，確定藍、黃、紅三級預(yù)警處置預(yù)案。堅持以黨建工作特色促進黨建工作創(chuàng)新。三屆縣委領(lǐng)導(dǎo)班子把思想政治建設(shè)作為黨的建設(shè)的根本來抓，認真落實縣委中心理論組集中學(xué)習(xí)制度和自學(xué)制度，制定完善了《關(guān)于加強和改進縣委中心組學(xué)習(xí)制度建設(shè)的意見》，堅持先學(xué)一步、學(xué)深一層，將每個月的最后一個周六作為“學(xué)習(xí)匯報日”?！暗谝回?zé)任人”是黨建工作責(zé)任制落實的關(guān)鍵。三是加強經(jīng)驗交流，做好觀摩互促互查。一是上下結(jié)合：督查小組與涉及督查單位的分管領(lǐng)導(dǎo)一道開展聯(lián)合督查；一方面聽取分管領(lǐng)導(dǎo)的匯報，掌握面上情況；另一方面深入工作一線查實工作進展，與黨員、干部面對面了解情況，做到上下同步、雙向督查。第二篇：創(chuàng)新督促檢查機制 落實機關(guān)黨建工作創(chuàng)新督促檢查機制 落實機關(guān)黨建工作哈巴河縣結(jié)合機關(guān)黨建工作的規(guī)律和特點，努力創(chuàng)新督促檢查機制，組成聯(lián)合督查小組，創(chuàng)新督查方式，不斷加大督查力度，打造了一批具有代表性的黨建示范點，有力地推動了機關(guān)黨建工作的開展，取得了較好的成效。