土建學院宿管部干部培訓心得體會(存儲版)
【正文】 樣的一個培訓，才讓我更加清楚作為一名學生干部應當具備怎樣的素質與能力。經常向學校和系領導反映學生對宿舍管理的意見、建議及在宿舍內的違紀現(xiàn)象，并采納同學們反映的合理的意見。窗臺干凈且不亂放物品，玻璃及框架干凈。如果有能力也可以試著裝飾一下，使寢室更優(yōu)雅、別致、溫馨、有創(chuàng)意。）【1】【2】第五篇：電子信息學院宿管部工作總結電子信息學院團總支學生會宿管部2010年下學年工作總結本學期，我們對過去的工作經驗進行了總結，積極探索提高工作水平和工作質量的新方法，同時，我們加強和各校學生會及院學生會的溝通，相互交流管理經驗，以一流的管理水平為我部所管的21＃、22552公寓樓營造一個和諧溫馨的環(huán)境。讓同學們在住宿期間有家的感覺。具體做法是：每天中午安排三到四名學生干部，配合本棟樓的協(xié)管在樓棟內巡邏。四、安全大檢查本學期我們共進行三次安全大檢查，在進行安全檢查之前，我們都精心準備，并做好保密工作。在配合校學生會和其他各院學生會工作時，我們也積極主動，共同完成了各項任務。我們相信在上級領導的支持和指導下，在各部門的配合下，我們一定會在以后的工作中取得更大的勝利，做出更大的貢獻。五、其他各方面在做好本部門工作的同時，我們也積極參加我院團總支學生會組織的各項活動。經過這項活動，讓同學們在寢室內住得更放心，感覺更安全。同時在晚間巡邏的過程中，我們也和其他各院的學生會干部緊密配合，使周邊環(huán)境更加和諧。對經常未歸或晚歸的學生及時和輔導員聯(lián)系并做好思想工作，幫助他們養(yǎng)成良好的習慣。查寢人員應以和諧態(tài)度來進行查寢工作；各寢室成員也必須已積極地態(tài)度配合工作檢查時檢查人員要認真寫好檢查記錄，由檢查小組負責人匯總后如實、及時地交與帶隊負責人，后岀板公示檢查結果；，一律要求退出系學生會宿管部，并視情節(jié)輕重給予通報或通報以上處分。鞋子應放在床下，鞋尖向外排成一條直線。床頭擋桿不要亂掛物品，如：衣服、書包等。系宿管部負責安排本系宿舍內務、衛(wèi)生及其晚歸的檢查工作，對在宿管工作中成績突出的班級和個人，建議系辦給予表彰和獎勵，表現(xiàn)差的班級和個人給予教育和批評。領導干部一定要深入實際，在實踐中加深對理論知識的理解，在實踐的過程中用理論去研究、分析和總結，總結出適合自己的行之有效的方法，指導自己的行為，不斷鍛煉自己，提高自己。必須敢于突破，敢于創(chuàng)新。組織的發(fā)展和工作的好壞的最關鍵因素都在于人。每個部門的工作目標和發(fā)展規(guī)劃都要靠領導組織全員來實施。第二，提高學生干部的素質修養(yǎng)是有效實施干部職能的重要保證。這里面也包含配合工作、代表并維護具體利益，組織一些比較具體的活動，維護紀律、協(xié)助和配合建設好自己的集體。高校學生干部是指在學校擔任一定領導工作的學生。通過學生干部這一溝通橋梁，學?？梢员容^準確地了解學生實際的各種狀況。本應該就沒有資格晉升部長一職，可是努力和一絲不茍就擺在眼前，沒有人能否定我的付出。相反，那些利用朋友的名義要求我為她做一些違背原則，甚至是觸碰底線的事情，那就真的可以置之不理了。這三個月，不管是檢查宿舍晚歸情況，整理各棟宿舍名單電子稿，幫忙打掃外院輔導員辦公室，統(tǒng)計非師范類綜合測評表等級排名情況，大學生英語演講比賽統(tǒng)分情況，萬圣節(jié)迎新晚會幫忙布置會場等等大大小小的工作。其實，進入宿管部，我更想感謝的是羅金月師姐。那個時候的稚嫩和今日的老油條不可同日而語，臉發(fā)燙，手足無措，啞口無言，倉促收尾，結果可想而知。我們要引進先進的管理策略與合作方式，雖然學生會是個服務性學生組織，但一樣可以根據(jù)自身情況適當引進合作策略。其次是協(xié)調能力。在宿管部干部中經常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有些人工作很出色，但學習一般；有些人成績上去了，但工作又受到影響了。因此，宿管部干部應與普通學生建立良好的溝通關系，深入同學當中，廣泛聽取同學意見。這種行為是不負責任的。第一篇：土建學院宿管部干部培訓心得體會為了進一步提高我院學生會干部的綜合素質，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務的意識，在學院領導的關心和指導下，召開了土建學院學生會干部培訓大會。宿管部干部從一定程度上說是同學們學習的榜樣，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?另外，現(xiàn)在在宿管部干部中存在有一些人，只是顧著學習，把工作晾在一邊，到最后一走了之。通過收集信息，分析信息，從中發(fā)現(xiàn)問題，并盡快解決。同時，也要注意學校學風的建設，宿管部干部歸
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