【正文】 錄。如有需要時(shí)做出車輛扣押,交有關(guān)部門處理。12．負(fù)責(zé)頂替需要短時(shí)離開崗位的保安員。十、加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)，認(rèn)真鉆研學(xué)習(xí)保安業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加各種訓(xùn)練培訓(xùn)，提高自身的執(zhí)勤水平；十一、在接待來(lái)訪人員時(shí)，須講究禮貌，熱情接待。貨柜車送來(lái)原料進(jìn)入落貨區(qū)時(shí)，首先要核查封條有否破損落貨須留意原料包裝是否正常，當(dāng)發(fā)現(xiàn)異常 或物料短缺時(shí)應(yīng)及時(shí)向安全廠長(zhǎng)匯報(bào)。保安十訓(xùn)愛護(hù)員工著裝整潔熱愛公司視廠如家尊重同僚堅(jiān)守崗位紀(jì)律嚴(yán)明絕對(duì)服從心胸廣闊執(zhí)法文明保安十不不隨意搜身不打罵員工不粗言穢語(yǔ)不收受賄賂不濫用職權(quán)不執(zhí)法不公不擅離職守不見危不救不遇事推諉不假公濟(jì)私第五篇：保安部各崗位職責(zé)（精選10篇）篇1：保安部崗位職責(zé)(一)保安部經(jīng)理崗位職責(zé)對(duì)總經(jīng)負(fù)責(zé)，組織領(lǐng)導(dǎo)治安保衛(wèi)部工作，對(duì)大廈的治安保衛(wèi)工作和消防工作負(fù)全面責(zé)任。帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，不許濫用職權(quán)保安員的聘用，解聘提出建議。負(fù)責(zé)查驗(yàn)大件物品放行手續(xù)。(五)停車場(chǎng)保安員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)指揮引導(dǎo)進(jìn)出車輛，安排進(jìn)入的車輛停放在指定位置負(fù)責(zé)巡查車輛及車場(chǎng)設(shè)施情況，做好車況記錄，對(duì)有損傷車輛請(qǐng)司機(jī)簽名確認(rèn)。組織實(shí)施安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況，并對(duì)所存在的問(wèn)題及隱患按規(guī)定的期限及時(shí)加以解決整改。檢查本班各崗工作情況，及時(shí)糾正工作偏差。巡查所轄區(qū)域的治安消防工作。負(fù)責(zé)進(jìn)入停車場(chǎng)車輛停放費(fèi)用的收取工作。篇4：保安部崗位職責(zé)范圍對(duì)總公司總裁辦負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施總裁辦的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成總裁辦下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。組織消防檢查、訓(xùn)練、演習(xí)，處理各類消防事故。日常公共巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反饋、處理設(shè)施設(shè)備異常、損壞情況。負(fù)責(zé)報(bào)刊、信件、郵寄資料的接受、送發(fā)、登記工作；負(fù)責(zé)公司整個(gè)場(chǎng)地通道的環(huán)境衛(wèi)生工作，對(duì)公司范圍的綠化及時(shí)維護(hù)，對(duì)公司范圍的通道按時(shí)打掃確保整潔；負(fù)責(zé)對(duì)公司的廢物、垃圾安排堆放地點(diǎn)和進(jìn)行處理，定時(shí)收攏送到垃圾收理處，避免影響公司環(huán)境衛(wèi)生。篇10：保安部工作崗位職責(zé)一、維護(hù)學(xué)校教學(xué)秩序、加強(qiáng)社會(huì)治安管理、保證學(xué)校教育、教學(xué)活動(dòng)的正常進(jìn)行。七、制止小商小販進(jìn)入校園，盡力勸阻小商小販在校門外擺攤設(shè)點(diǎn)。發(fā)現(xiàn)形蹤可疑的人或行為不軌的人要妥處理，糾纏不清的要報(bào)公安部門協(xié)作解決。1值班人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來(lái)人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，如情況屬實(shí)，每次處50—200元罰款。不得酒后上崗或擅離崗位?？蛻粢庖娛占c反饋。篇5：保安部崗位職責(zé)范圍全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全管理和消防管理工作。熟知大廈各區(qū)域，善于與各政府部門的溝通，能夠熟知治安相關(guān)法規(guī)、條例。負(fù)責(zé)檢查車場(chǎng)消防器材的完好情況，保持消防通道的暢通。負(fù)責(zé)非大廈人員出入的登記工作。（二）保安部班長(zhǎng)崗位職責(zé)在保安部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，安排本班各項(xiàng)具體工作。熟悉和掌握大廈內(nèi)業(yè)主的地理位置，重點(diǎn)要害部位和設(shè)施布局的基本情況。負(fù)責(zé)監(jiān)控錄像帶的管理工作。(三)大堂保安員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)維持大堂秩序，保證大堂出入口暢通。監(jiān)督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況，處理大廈內(nèi)各類治安案件，協(xié)調(diào)與主管地理機(jī)關(guān)和派出所的關(guān)系。對(duì)來(lái)訪者及外 出員工所攜帶的行李、包裹要嚴(yán)格檢查并須出具有各宿舍長(zhǎng)簽名的放行條，但要注意以下幾點(diǎn)：不可觸及其身；主要檢查來(lái)訪者有無(wú)帶危險(xiǎn)品或不明物品進(jìn)入本廠，檢查外出人員有無(wú)本廠產(chǎn)品、物料半成品或工作器 具等工廠財(cái)產(chǎn)為主；檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮貌，避免一起被檢查人之誤會(huì)與反感，必要時(shí)婉言說(shuō)明，并求其諒解；嚴(yán)禁籍故公報(bào)私仇，故意刁難。十九、值班的保安要禁止非許可人員進(jìn)入貨倉(cāng)，對(duì)領(lǐng)取物料的人員要核查是否有物料領(lǐng)取單：指揮所有運(yùn)輸車輛、貨柜車按規(guī)定位置泊好車位后，指定司機(jī)休息處休息，不準(zhǔn)司機(jī)竄車間，由值班 保安員負(fù)責(zé)監(jiān)控。接班人員接手后，才可離開崗位下班；八、執(zhí)勤中要堅(jiān)守崗位，全神貫注，認(rèn)真履行職責(zé)，善于管理，杜絕作風(fēng)散漫，紀(jì)律松懈，不準(zhǔn)擅離工作 崗位，不準(zhǔn)躺臥，不準(zhǔn)看書報(bào)、聽收錄音機(jī)，不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的事，不準(zhǔn)帶人在崗位閑談，不準(zhǔn)利用工 廠電話閑聊，嚴(yán)禁竄崗，禁止吸煙、喝酒、吃零食、賭博；九、對(duì)出入人員和車輛進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)證，依據(jù)工廠相關(guān)制度嚴(yán)格履行登記手續(xù)填寫《來(lái)訪人員及車輛登記 表》，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員入內(nèi)：本廠職工憑廠牌出入；臨時(shí)建筑工憑臨時(shí)出入證：確認(rèn)外來(lái)人員有必要進(jìn)入時(shí)，要依照規(guī)定辦理登記手續(xù)，認(rèn)真填寫入廠時(shí)間、姓名、單位、事由以及攜 帶物品，方可入內(nèi)。，中班從18點(diǎn)開始，夜班從24點(diǎn)開始。5．負(fù)責(zé)巡查轄區(qū)內(nèi)設(shè)備房、公共設(shè)備設(shè)施和清潔綠化情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)通知服務(wù)中心。您身邊的星級(jí)物業(yè)管家（二）巡邏崗保安員職責(zé)，負(fù)責(zé)各責(zé)任區(qū)內(nèi)的商家及其它公共場(chǎng)所的治安、秩序防范管理。對(duì)不符合要求進(jìn)入商貿(mào)城的車輛和不按要求停放的車輛進(jìn)行禮貌勸阻，對(duì)可疑情況提高警惕，及時(shí)報(bào)告，確保安全。服從命令，聽從指揮，著裝整潔，文明執(zhí)勤，禮貌待人，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，保持良好形象。依據(jù)保安服務(wù)合同規(guī)定的內(nèi)容和客戶單位的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做好車輛、人員、物品的登記、詢問(wèn)、檢查等工作。十六、保安班長(zhǎng)崗位職責(zé)在保安部和中隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班（崗點(diǎn)）的日常管理和勤務(wù)工作，安排和解決好本班隊(duì)員的工作和生活，帶領(lǐng)全班完成各項(xiàng)勤務(wù)工作任務(wù)。按時(shí)完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。對(duì)簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，本公司所有經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行“先報(bào)告、后審批，再列支，不得超支”的原則。按時(shí)完成總經(jīng)理、行政部部長(zhǎng)交辦的其他工作。十一、人資專責(zé)崗位職責(zé)人資專責(zé)在行政部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開展工作，具體履行下列職責(zé)：根據(jù)本公司的業(yè)務(wù)發(fā)展要求，在工作調(diào)查和職位分析的 基礎(chǔ)上，分析公司人力資源現(xiàn)狀和未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)人力資源的供需情況，編制公司人力資源規(guī)劃及具體的實(shí)施方法；調(diào)研現(xiàn)有的各種人力資源供應(yīng)與空缺情況。負(fù)責(zé)建立良好的客戶和派遣員工關(guān)系，積極做好客服企業(yè)、派遣員工協(xié)調(diào)、溝通服務(wù)的工作；定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，不斷提升客戶滿意度；負(fù)責(zé)定期對(duì)派遣員工開展培訓(xùn)、組織活動(dòng)，幫助員工解決問(wèn)題，提高員工的穩(wěn)定性，控制員工的離職率。培訓(xùn)要采取崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、集中培訓(xùn)等方式，培訓(xùn)期間要靈活組織、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格公司規(guī)章制度，嚴(yán)防各種事故的發(fā)生和確保員工的思想穩(wěn)定。關(guān)心保安員隊(duì)伍的思想、工作和生活情況，主動(dòng)幫助解決實(shí)際困難，加強(qiáng)凝聚力建設(shè)。做好隊(duì)員的辭職和待崗隊(duì)員調(diào)整上崗工作。建立健全保安部各項(xiàng)管理制度和各崗位的工作流程，嚴(yán)格隊(duì)伍管理，適時(shí)開展思想政治工作教育，確保隊(duì)伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議，檢查督促公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作落實(shí)情況。制定公司中、長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，經(jīng)常向總經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)發(fā)展及管理情況。組織發(fā)動(dòng)職工文化、娛樂、體育活動(dòng)，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問(wèn)和善后處理工作。四、工會(huì)主席崗位職責(zé)工會(huì)主席在公司黨支部和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體履行下列職責(zé)：負(fù)責(zé)公司工會(huì)管理工作，主持工會(huì)辦公室日常事務(wù)。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，樹立保安隊(duì)伍良好形象。組織本單位員工努力學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)知識(shí)。按照高效、精簡(jiǎn)的原則，科學(xué)編制公司行政機(jī)構(gòu)設(shè)置，選拔、聘任公司的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。核對(duì)所載物品數(shù)量。大門口保安職責(zé)1門崗保安員主要負(fù)責(zé)大門廠區(qū)大門口的日常安全，接待來(lái)賓，收發(fā)信件。