再就業(yè)申請報告(存儲版)
【正文】 作用。尋思找點(diǎn)賺錢的生意可以養(yǎng)家糊口。她眼光獨(dú)到，思維敏銳，想著像北京、上海、沈陽這樣的大城市的月嫂培訓(xùn)很火。這時又遇到了新的難題。目前在這個愛嬰育嫂培訓(xùn)班。經(jīng)過一年多的培訓(xùn)越來越多的人從事這個服務(wù)行業(yè)，學(xué)員中90%的人都找到了十分滿意的工作。有位劉大姐的工資甚至超過了很多在大城市培訓(xùn)的學(xué)員，月工資高達(dá)6000元，解決了家庭經(jīng)濟(jì)困難的問題?，F(xiàn)在開始用電子屏幕、廣告等多種形式立體式宣傳。張野芳經(jīng)過一段時間培訓(xùn)，順利取得中港管家集團(tuán)、愛君家政頒發(fā)的母嬰保健師、育嬰師資質(zhì)。就開始冒出這個想法。因?yàn)橐粫r走不出下崗的陰影，她一直在家待了半年時間，眼看著兒子越來越大，花錢的地方越來越多，她決定得做點(diǎn)事業(yè)來分擔(dān)丈夫的負(fù)擔(dān)。在實(shí)施有特色再就業(yè)工程的過程中，我們還要以擴(kuò)大社會保障覆蓋面和規(guī)范勞動合同管理為突破口，增強(qiáng)失業(yè)保險、城鎮(zhèn)居民最低生活保障制度的保障能力，優(yōu)化再就業(yè)環(huán)境，促進(jìn)失業(yè)下崗人員再就業(yè)。建立職工消費(fèi)合作社1100余家，共給職工讓利5500多萬元，安置下崗職工及子女就業(yè)2500多人。對于45歲以上的失業(yè)下崗人員，可以根據(jù)不同情況實(shí)行提前退休和退養(yǎng)等政策性保護(hù)措施，但同時應(yīng)嚴(yán)格掌握提前退休、退養(yǎng)的年齡條件，否則會給國家和帶來高昂的養(yǎng)老保險成本，不利于的長遠(yuǎn)。強(qiáng)化再就業(yè)培訓(xùn)工作，全面提高失業(yè)下崗人員的就業(yè)能力，文化水平和專業(yè)技術(shù)水平低是再就業(yè)困難的一個主要原因，所以我們要在國家政策的指導(dǎo)下，盡快實(shí)施分類再就業(yè)培訓(xùn)，并有針對性地為失業(yè)下崗人員的再就業(yè)提供優(yōu)惠政策，如：對那些愿意自營就業(yè)(從事個體經(jīng)營、做小買賣等)的失業(yè)下崗人員，應(yīng)組織他們參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，讓他們明白在哪些領(lǐng)域或項(xiàng)目可以去經(jīng)營和投資，講清楚經(jīng)營執(zhí)照的申請程序，讓成功者介紹他們的成功經(jīng)驗(yàn)；對那些希望受雇的失業(yè)下崗人員，根據(jù)勞動力市場的需求和他們個人的實(shí)際水平，開設(shè)文化提高班、技術(shù)技能提高班或轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班，增強(qiáng)他們競爭就業(yè)的觀念和能力。1998年北京調(diào)查表明在失去工作之前，％，％；而失去工作之后，％，％。下崗職工中，％，中專、高中、％，％。1995年1％人口抽樣調(diào)查結(jié)果顯示：在全部失業(yè)人口(包括下崗人員)中女性比例要高于男性，無論是老基地的遼寧、東部的江蘇、還是中部的安徽、西部的陜西，失業(yè)人員當(dāng)中女性無一例外地高于男性；而下崗人員(企業(yè)停產(chǎn)等待安置失業(yè)人口)女性比例高于男性比例的幅度在21—26個百分點(diǎn)之間。三、加大宣傳力度為使廣大下崗職工了解小額擔(dān)保貸款相關(guān)政策，讓下崗職工在貸款過程中少走彎路，我七一路支行根據(jù)小額擔(dān)保的特點(diǎn)，利用周末的休息時間，對七一路的沿街門店、附近的建材市場、通訊城等進(jìn)行積極宣傳，針對那些在創(chuàng)業(yè)過程中缺乏資金的下崗職工，讓他們明白貸款的程序、使用的方向和具體的政策。早在2003年，當(dāng)時的許昌市城市信用社（許昌銀行前身）就與市勞動局、市財(cái)政局密切合作，承辦了許昌地區(qū)小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)，當(dāng)時許昌市內(nèi)只有我許昌銀行一家支行經(jīng)辦此項(xiàng)業(yè)務(wù)，許昌銀行下屬的七一路支行肩負(fù)起了小額擔(dān)保貸款的發(fā)放工作。此致！敬禮！申請人：***2013年5月27日第三篇：再就業(yè)許昌銀行七一路支行為下崗職工再就業(yè)助力為更好地詮釋“市民貼心的銀行、企業(yè)信賴的銀行”的經(jīng)營理念，同時也為了響應(yīng)國家扶持自主創(chuàng)業(yè)的
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