公務(wù)員面試前的準(zhǔn)備(存儲(chǔ)版)
【正文】 常發(fā)揮，表現(xiàn)為說(shuō)話吞吞吐吐，四肢顫抖，給人一種膽小放不開(kāi)的感覺(jué)。把內(nèi)心壓抑的緊張情緒大膽地說(shuō)出來(lái)，然后再開(kāi)始介紹自己，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這時(shí)候的你已經(jīng)不再那么害怕了。計(jì)分完畢后，主考方請(qǐng)監(jiān)督員審核。值得一提的是，面試題目不像筆試題那樣都有明確的答案。第四步：真題實(shí)戰(zhàn)練習(xí)這一步是很關(guān)鍵的，因?yàn)槟阒白龅拿恳徊綔?zhǔn)備，都是需要在這一步進(jìn)行消化和進(jìn)步，作為第一次參加公務(wù)員面試的我，沒(méi)有報(bào)任何培訓(xùn)班，還好我有幸加入給力面試這個(gè)公益的YY面試頻道，每天都是上岸的公務(wù)員給我指導(dǎo)，讓我認(rèn)識(shí)到原來(lái)面試需要注意的東西這么多，以前的答題很膚淺，總是從自我的角度去想當(dāng)然，這是很多人也常常犯的錯(cuò)誤，所以剛畢業(yè)或是沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)的考友，備考的過(guò)程中應(yīng)該多向上岸的朋友請(qǐng)教，這是很有益處的。如果心理焦慮了怎么辦？在整一個(gè)備考的過(guò)程中，如果出現(xiàn)心里很慌，不知道該怎么辦，不自信了，那么你就應(yīng)該適當(dāng)?shù)慕o自己放一天假，出去走走，呼吸新鮮的空氣，看看藍(lán)天白云，什么都不要想，這樣第二天又可以充滿能量，戰(zhàn)斗力十足。模擬訓(xùn)練是特別有效的方若覺(jué)得自己不管怎么準(zhǔn)備心里都很慌，面試對(duì)你來(lái)說(shuō)又很重要，條件允許的話就去報(bào)個(gè)面試輔導(dǎo)班。找個(gè)位子坐下，稍做休息。經(jīng)常是面試遠(yuǎn)未開(kāi)始，多數(shù)的面試者就已進(jìn)入這種沉悶的自我混亂狀態(tài)之中了。買(mǎi)一本公務(wù)員面試書(shū)籍，了解題型，做到心中有數(shù)。檢查一下必備的文件材料。要注意文明禮貌。公務(wù)員面試前要怎樣備考2010上半年北京公務(wù)員考試成績(jī)公布，結(jié)果也許或喜或悲，但是有個(gè)規(guī)律是既定的：人生總是在前進(jìn)的，關(guān)鍵還是自己的選擇和努力。如果有條件的話，考生最好尋找6—9個(gè)人做陪練，嚴(yán)格按照正式的考場(chǎng)氛圍進(jìn)行訓(xùn)練。動(dòng)筆訓(xùn)練的目的是逼迫思考。在報(bào)名之前多做咨詢，了解實(shí)際情況，選擇最能提升自己能力的課程，不花冤枉錢(qián)。題海戰(zhàn)術(shù)在應(yīng)試的準(zhǔn)備中是很重要的一種戰(zhàn)術(shù)，研究面試的歷年真題，雖然面試題沒(méi)有一個(gè)明顯的考試?yán)^承性，更多的是多樣性，但是萬(wàn)變不離其宗，做大量真題的目的就是讓考生達(dá)到看題有思路，看題知題型。原因是多方面的，主要是由于認(rèn)知的偏差、焦慮、恐懼等莫名的情緒引起的。再次整理一下儀表?？忌谶x擇的時(shí)候一定要擦亮雙眼，選擇一個(gè)專業(yè)、權(quán)威，并且適合自己辦培訓(xùn)班。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越細(xì)化了，不管在哪個(gè)省市，面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)都大同小異，包括以下幾方面：舉止儀表、應(yīng)變能力、責(zé)任感、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析思維能力、理論素養(yǎng)政策水平。輪到你上場(chǎng)時(shí)，一定要信心十足地步入考場(chǎng)。四、面試開(kāi)始前15分鐘的準(zhǔn)備通常來(lái)講，在面試前15分鐘考生可進(jìn)入引導(dǎo)區(qū)，拿到材料后可以進(jìn)行思考和準(zhǔn)備，然后進(jìn)入考場(chǎng)回答考官提出的問(wèn)題，結(jié)束后把材料交給考務(wù)人員離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。掌握基本的禮儀知識(shí)，準(zhǔn)備一身合體的套裝，端莊大方。這項(xiàng)工作平時(shí)就做起。首先研究本地以往兩三年的試題的情況，因?yàn)槲覀兪墙Y(jié)構(gòu)化面試，所以我還收集了全國(guó)各地近年的結(jié)構(gòu)化面試的真題，進(jìn)行對(duì)比和總結(jié)，再根據(jù)分析出來(lái)得出的規(guī)律制定有針對(duì)性的策略與對(duì)策。記者：面試大致有什么題型？考生做何思想準(zhǔn)備？專家：公務(wù)員面試的考題早已經(jīng)突破了原來(lái)固定模式中的自我介紹、表決心，面試測(cè)評(píng)內(nèi)容也不僅局限于考核應(yīng)試者的儀表舉止、口頭表達(dá)等，而是從多方面多角度考察考生的心理素質(zhì)、行政能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、基本知識(shí)儲(chǔ)備、人際交往能力、邏輯思維能力以及性格特點(diǎn)等等。答完規(guī)定試題后，考官會(huì)臨時(shí)提問(wèn)。比如面對(duì)很多人做自我介紹時(shí)可以先說(shuō)：此時(shí)我非常緊張，還請(qǐng)見(jiàn)諒。這樣可以使血液循環(huán)減慢、心神安定下來(lái)，全身有一種輕松感。身心相通，當(dāng)你的身體放松時(shí)，你的焦慮心理也就得到了緩解。面試焦慮的系統(tǒng)脫敏可以這樣進(jìn)行：第一步，認(rèn)真反思自己的情況，依程度輕重將引起面試焦慮的情境排序。這些消極的暗示會(huì)破壞良好的心境，分散注意力，降低面試者自己的信心，將會(huì)把面試者引入胡思亂想之中，以致面試者無(wú)法在面試中積極地發(fā)揮自己的水平，其面試結(jié)果不幸被面試者的消極暗示所言中。考生對(duì)于公務(wù)員面試的焦慮，主要存在于面試之前，主要表現(xiàn)為過(guò)度的擔(dān)憂、不安、恐慌。進(jìn)入公務(wù)員面試后，建議最好別通知家長(zhǎng)，也別到處宣揚(yáng)，成功了再“公諸于世”也不遲?！昂椭C化”、“和藹化”很多考生在面試過(guò)程中很緊張的原因在于很怕考官，因?yàn)橛X(jué)得考官很?chē)?yán)肅。（二）如何克服緊張心理目前許多大城市的交通擁堵問(wèn)題依然比較嚴(yán)重，像北京這樣的大城市在上班時(shí)間的交通擁堵問(wèn)題更為嚴(yán)重。所以，這個(gè)職位能讓我充分實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)理想和體現(xiàn)自身的價(jià)值。這也是我對(duì)公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋。能關(guān)系周?chē)娜魏问?，和親人朋友能夠和睦相處，并且對(duì)生活充滿了信心。希望通過(guò)這次面試能夠把自己展示給大家。成為一名法律工作者是我多年以來(lái)的強(qiáng)烈愿望?，F(xiàn)年…歲，…族，大專文化，平時(shí)我喜歡看
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