【正文】 。四是公益設施建設工程有三項，分別是供熱增容工程、垃圾場配套工程、管道液化氣儲備站建設工程 【】五是老城區(qū)改造工程有一項，是石島賓館西南改造工程。但是，在充分肯定成績的同時，應當看到，與形勢和任務的要求相比，無論在精神風貌、業(yè)務素質、服務水平上，還是在發(fā)展環(huán)境上，我們還都存在一些問題，有的問題還相當突出和嚴重。也有極少數人當工作上碰到困難和矛盾時，不動腦筋，不肯承擔責任，不是努力去克服，而是消極等待、觀望，甚至拖延推諉，致使通過努力能夠解決的事情解決不了。第三是執(zhí)法隨意性比較大。三是責任落實不到位。三是不夠廉。要把開展干部思想作風教育整頓活動，當做適應形勢、加快發(fā)展的客觀需要。各科室、各單位要認真按照《實施方案》要求，精心組織，嚴密部署，全面落實。按照縣委的要求，這次干部思想作風整頓活動，重點是查找“懶、散、浮、軟、驕、奢”等問題。要把整改貫穿活動始終，堅持邊整邊改、以改促整。要通過這次活動，建立起長效機制，實現(xiàn)思想作風建設常抓不懈、常抓常新，實現(xiàn)干部隊伍的面貌煥然一新、工作熱情高漲、工作效率提升。每一名干部職工都要做到勤于學習、善于學習，把學習作為增長知識和才干的重要途徑，作為做好工作的重要方法，作為一種良好的習慣融入日常工作和生活之中。堅持鼓實勁，做實功，出實招，辦實事，求實效，親歷、親為、親感，不做表面文章。二是要強化廉政意識，反腐倡廉，嚴于律已。同時，我們每一名同志，都是局形象，都是活動主體，都要主動圍繞思想、工作實際，從點滴做起，從崗位做起，爭當作風建設的踐行者。 展干部思想作風教育整頓活動為動力，以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風，促進各項工作又好又快地發(fā)展，把我局建設成為“學習型、進取型、表率型、服務型”的高效能機關。為確保這次活動取得實效，局黨委專門成立了活動領導小組，并設立了領導小組辦公室，對全局活動的開展進行統(tǒng)一協(xié)調指導。做到講學習，講政治，講正氣，全面摒棄奢侈浪費、紀律松散、不思進取的不良習氣。每名干部職工都要主動擔責任、壓擔子、扛指標?？傊?，就是要用科學的理論武裝我們的頭腦，用先進的理念啟迪我們的思維，用正確的方法指導我們的工作，進一步明確戰(zhàn)略舉措，切實把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，切實把精力放在謀發(fā)展、促和諧、抓落實上來，以思想的再統(tǒng)一促進發(fā)展的大跨越。要以“轉變思想觀念、提升三種意識”為主題，通過各環(huán)節(jié)、各步驟扎扎實實的整頓工作，我們至少要達到以下幾方面的要求：（一）加強學習，提高素質，樹立正氣，堅定信心面對當前新形勢、新任務。開展思想作風教育整頓活動，不可能徹底解決所有問題。三要堅持深入整改，切實解決實際問題。切實把問題查準、查實、查具體，是落實整頓活動、增強整改針對性的關鍵所在。二、把握關鍵環(huán)節(jié)，深入推進干部思想作風教育整頓活動扎實有效開展干部思想作風建設是一項系統(tǒng)工程，也是一項長期任務。對此，全局上下必須引起高度的重視。極少數部門該公開的不公開、該透明的不透明，既不能讓別人看個明白，也不能使自己圖個清白。二是有分工不協(xié)調。有些同志平時不下基層了解群眾需求，在辦事過程中，聽取群眾要求和意見缺乏耐心。少數中層干部全局觀念、組織紀律觀念淡薄，自以為是，一些事情提出種種理由拖著不辦。下面，結合我局干部隊伍建設的實際，我就開展這次活動講三點意見：一、站在全局的、戰(zhàn)略的高度，深刻認識開展干部思想作風教育整頓活動的重大意義近幾年來，通過我們堅持不懈的抓行風和機關效能建設，尤其是通過開展“四比四看”，扎實推進“干部作風建設年”活動，極大多數同志的精神面貌有了新變化，工作作風有了新轉變，服務意識有了新增強，辦事效率有了新提高，人民群眾的滿意度也有了新提升，由此也帶動了系統(tǒng)各項工作站到了全縣比較靠前的位臵。一是道路建設工程有四項，分別是鳳凰湖路分支路口硬化工程、龍山南路二期工程、雙山路東段建設工程、峨石山西路二期工程二是綠化工程有兩項，分別是雙山路綠化工程，龍山南路綠化工程。個人和局部、小團體和全局的利益沒有正確處理好，顛倒了整體利益與局部利益之間的關系。去年，有一件事我?guī)状闻u過，就是有的人名為去建筑公司檢查，實際是去蹭飯吃，吃完了還要打麻將，打完麻將晚上還要在人家那里吃，讓建筑公司的副經理好一頓罵。這就要求我們大家要有危機意識，不斷地學習相關業(yè)務理論知識，從書本中學，從實踐中學，搞好新老的傳、幫、帶，不斷提高政治修養(yǎng)和業(yè)務素質。有的同志，工作上顛倒了講原則和個人感情的位置，好人主義嚴重，一味地追求一團和氣，“多一事不如少一事”，該負的責任沒有負到，該管的事沒有管好。二是表現(xiàn)在對來話、來訪態(tài)度冷淡，言語生硬。下面，根據局黨委的意見，我講兩個方面的問題。四是體現(xiàn)系統(tǒng)廣大干警愿望和要求的需要。一是切實加強和改進黨對政法工作領導的需要。要精誠團結，辦公室班子成員帶頭講黨性、顧大局，大事講原則、小事講風格，互相學習、互相支持、互相拾臺，形成團結干事的良好氛圍。要切實踐行新時代好干部標準，勇于挑重擔子、啃硬骨頭、接燙手山芋，做到關鍵時刻豁得出去、危急關頭站得出來，不辜負黨和人民的重托，創(chuàng)造出新的工作業(yè)績。二、聚焦“庸”的問題，提升戰(zhàn)斗力。具體我再強調四點：一、聚焦“舊”的問題，提升創(chuàng)新力。如：新生兒科、兒童心理保健、兒童眼、口腔保健、兒童智力篩查、兒童微量元素監(jiān)測、兒童膳食營養(yǎng)指導、新生兒疾病篩查、兒童三、二、一健康查體和系統(tǒng)保健管理等。要有特色的發(fā)展。一是政治業(yè)務學習不深入，職工政治理論和業(yè)務水平亟待提高；二是各項管理制度急需完善健全，執(zhí)行制度要嚴格規(guī)范；三是醫(yī)療保健服務質量急需提高，管理措施必須到位；四是基層保健工作必須加強，網絡必須鞏固，任務必須落實；五是嚴格組織紀律，認真進行衛(wèi)生法律法規(guī)教育，強化執(zhí)行力度。但面對現(xiàn)狀，我們還存在許多影響發(fā)展的不利因素和問題。全年收治臨床住院患者1875例，%，門診39379人次，%，收入達460余萬元，%。臨床工作取得了顯著成績。盡管我們經過了幾代婦幼人幾十年的努力，建立了保健基地、健全了保健網絡、普及了保健知識、狠抓了兩系管理，走在了省、市的前列。要轉變制約科學發(fā)展的管理方法。把我所真正建成全縣婦女兒童保健、醫(yī)療、科研、教學、宣教中心。三要開設特色兒童保健科。第二篇：辦公室思想作風整頓動員講話辦公室思想作風整頓動員講話今天，我們召開這次會議，主要是傳達學習全市鎮(zhèn)街區(qū)觀摩點評總結、思想作風整頓暨“百日攻堅”會戰(zhàn)工作動員會議精神，動員全體黨員干部充分利用今年剩余*天左右的時間，在辦公室內部廣泛開展思想作風整頓和“百日攻堅”行動，推動各部門各科室繼續(xù)保持奮發(fā)有為、攻堅克難的精神狀態(tài)和時不我待、只爭朝夕的工作干勁，以作風大整頓推動工作大提升，大干*天、決勝攻堅戰(zhàn)，確保圓滿完成市委、市zf交辦的各項目標任務。要牢固樹立大局意識、全局觀念，堅決執(zhí)行中央的方針政策和決策部署，堅決克服本位主義，上級提倡的堅決響應，上級決定的堅決照辦，上級禁止的堅決杜絕，堅決在思想上、政治上、行動上自覺地同黨中央保持高度一致。大家要以高度的政治責任感去開拓進取、攻堅克難，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用心、用情、用力做好各項工作。要積極弘揚奉獻精神，不斷校