【正文】 力地服務(wù)。就是要勤于動腦，善于思考，精于謀劃，不斷適應(yīng)工作和形勢需要。就是要多走、多跑、多聯(lián)系、多溝通，多深入基層調(diào)查研究、了解情況，多掌握第一手資料。它在工作中，既對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，又對同級、下級負(fù)責(zé)；既管溝通上下，又聯(lián)結(jié)左右。反之，如果在日常工作中尋找主動出擊的方向，注意研究某一時(shí)期出現(xiàn)的帶有普遍性的問題，思考成批地解決某一類問題的方案，提供領(lǐng)導(dǎo)決策。在這一過程中，辦公室主任要參與并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好決策工作。協(xié)調(diào)，本是社會生活中，特別是現(xiàn)代生活中的一種普遍存在的現(xiàn)象。辦公室主任不僅要搞好戰(zhàn)略協(xié)調(diào)、計(jì)劃協(xié)調(diào)、政策協(xié)調(diào)和事務(wù)協(xié)調(diào)，還要搞好人際關(guān)系的協(xié)調(diào)。批評別人是免不了的，但不要妄動肝火。從某種意義上講，辦公室是本單位的“不管部”。工作碰壁了，挨罵了，還得硬著頭皮干下去；群眾埋怨了，領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)怪了，還得留下笑臉。全盤中有重點(diǎn)，叫做“抓住重點(diǎn)，照顧全盤”。做為一個(gè)企業(yè)的中樞系統(tǒng)管理者，辦公室主任在新形勢下不但要求做好傳統(tǒng)的上傳下達(dá)工作，更必須加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德修養(yǎng)，在事務(wù)承辦、領(lǐng)導(dǎo)參謀、全方位管理和協(xié)調(diào)工作等方面充分發(fā)揮作用，真正起到辦公室主任的良好作用，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做出科學(xué)決策，為縣級供電企業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。作為負(fù)責(zé)供電企業(yè)綜合辦事機(jī)構(gòu)的辦公室主任，對領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人交辦事項(xiàng)負(fù)有直接的承辦責(zé)任。待領(lǐng)導(dǎo)指示后，辦公室主任即可將領(lǐng)導(dǎo)指示意見轉(zhuǎn)告各職能部門和基層單位具體貫徹執(zhí)行。在供電企業(yè)管理上來看，為領(lǐng)導(dǎo)層起到參謀作用，是新形勢下辦公室主任工作的深入和新嘗試，從對領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮作用的方向上看，辦公室主任的參謀職能可以分為三種類型：一是“順向”參謀，即緊隨領(lǐng)導(dǎo)決策的方向所進(jìn)行的“輔助性參謀”；二是“逆向參謀”，即當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖不符合實(shí)際情況時(shí)，辦公室主任所進(jìn)行的“勸阻性參謀”；三是“側(cè)向”參謀，即當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)集中主要精力考慮某一方面工作時(shí)，辦公室主任為避免領(lǐng)導(dǎo)顧此失彼而進(jìn)行的“提示性參謀”。辦公室作為單位的綜合辦事機(jī)構(gòu)的樞紐機(jī)構(gòu)，承擔(dān)文書工作是其主要任務(wù)之一。作為辦公室主任必須認(rèn)真處理好此類事務(wù)，耐心引導(dǎo)群眾向相關(guān)部門尋求合理解釋和答復(fù)，化解存在的矛盾點(diǎn)，防止出現(xiàn)客戶投訴等不良事件。作為縣級供電企業(yè)辦公室主任，在承上啟下、協(xié)調(diào)各方面的工作中起著重要的作用。辦公室主任要著力于室領(lǐng)導(dǎo)成員和室內(nèi)各單位之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。當(dāng)因認(rèn)識和處理問題的角度不同引起矛盾時(shí)，辦公室主任更應(yīng)充分發(fā)揮其協(xié)調(diào)職責(zé)，對過去已有明文規(guī)定的事項(xiàng)，要維護(hù)政策的嚴(yán)肅性，督促有關(guān)方面或協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督促有關(guān)方面加以認(rèn)真貫徹落實(shí)；對過去尚無明文規(guī)定的，要在認(rèn)真 聽取各方意見的基礎(chǔ)上，處理好各有關(guān)政策精神的銜接，并向領(lǐng)導(dǎo)提出解決的意見和建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做出裁決，把各方的意見統(tǒng)一到總政策上來。領(lǐng)導(dǎo)層的決策、指令、指示要通過辦公室向各職能部門、基層單位傳遞。組織各職能部門和供電所等基層部門認(rèn)真觀察職工思想動態(tài)和訴求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素并在第一時(shí)間上報(bào)至公司領(lǐng)導(dǎo)層決策，確保新形勢下和特殊時(shí)期穩(wěn)定工作。 文書工作是機(jī)關(guān)日常工作的組成部分，是實(shí)現(xiàn)行政職能的重要手段之一。 辦公室主任與領(lǐng)導(dǎo)層之間具有經(jīng)常接觸的便利條件，可以隨時(shí)找機(jī)會向領(lǐng)導(dǎo)陳述自己的見解和主張。辦公室作為所在單位與外界聯(lián)系的窗口和紐帶，經(jīng)常需要安排、處理各職能部門和基層單位的事項(xiàng)。從承辦的工作內(nèi)容來看，大體有以下三個(gè)方面。自己要找準(zhǔn)自己的位置，抓住自己的工作重點(diǎn)，就能真正當(dāng)好參謀部和后勤部，做一名合格的辦公室主任。要產(chǎn)生好的音樂，十個(gè)指頭的動作要有節(jié)奏，要互相配合。辦公室工作多、難、累，靠什么擺脫？一靠“忍”，二靠“謀”。而且這種才干和技能，又常常集注在以下幾個(gè)問題上。要切實(shí)做好協(xié)調(diào)工作，而且始終如一，就要有大海一樣的胸懷?？梢哉f，辦公室是承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的立體網(wǎng)絡(luò)中心。如果辦公室主任的文字表達(dá)能力強(qiáng)，就可以使機(jī)關(guān)制發(fā)的公文材料能夠達(dá)到較高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第一，要有較高的理論水平和法規(guī)政策水平。因此，辦公室仍然有發(fā)揮主觀能動性的廣闊天地，必須在被動中求主動，充分發(fā)揮工作的主動性，主動地當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手。實(shí)，就是實(shí)事求是，求實(shí)務(wù)實(shí)，確保工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。就是要勤于動手、動筆，做到多記錄、多作文章、多積累經(jīng)驗(yàn)。政府辦公室主任要帶領(lǐng)機(jī)關(guān)全體人員努力做到“五勤”。要組織相關(guān)人員積極、主動、細(xì)致、周到、一絲不茍、恰到好處地為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，特別是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，要竭盡全力去做好，同時(shí)還要主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。三要正確運(yùn)用協(xié)調(diào)方法，講究協(xié)調(diào)藝術(shù)，不斷提高協(xié)調(diào)能力，做好各方面協(xié)調(diào)工作，取得事半功倍的效果。求實(shí)、務(wù)實(shí)，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，是確保政府辦公室工作取得成效的前提。一要抓好崗位職責(zé)管理。要努力。（二）抓好班子。辦公室主任既是政府的政務(wù)參謀，又是政府內(nèi)部事務(wù)的總管。四、樹立服務(wù)核心意識，提高服務(wù)水平和質(zhì)量服務(wù)是辦公室工作的核心和靈魂。只有自己行得正、走得直，才能用高尚的品格感召大家，才能獲得大家的信任和擁護(hù)。四是要分清輕重緩急，加強(qiáng)統(tǒng)籌安排。無論是簡單的公文處理、會務(wù)安排，還是復(fù)雜的參謀決策、綜合協(xié)調(diào)，如果沒有較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識，是難以勝應(yīng)辦公室工作尤其是辦公室領(lǐng)導(dǎo)工作的。應(yīng)大力倡導(dǎo)和發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，班子成員、干部之間相互信任、相互配合、相互關(guān)心、相互溝通、相互諒解，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，樹立“分工不分家”的觀念，握緊自己的槍、站好自己的崗。應(yīng)理清政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系，避免政、事不分，特別是辦公室主任，更應(yīng)充分發(fā)揮“兵頭將尾”的重要作用，既要當(dāng)好參謀長，輔助領(lǐng)導(dǎo)謀大勢、布全局，又要做好“事務(wù)長”，妥善安排日常事務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)分勞，使領(lǐng)導(dǎo)有更多時(shí)間、精力考慮和處理大事。當(dāng)前，科技進(jìn)步日新月異，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展迅猛，新情況、新事物層出不窮，意料外、突發(fā)性事情隨時(shí)可能出現(xiàn)，局限于按部就班、習(xí)慣跟在領(lǐng)導(dǎo)身后聽命、“拾遺補(bǔ)缺”、“粗枝大葉”的打法和方式已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新時(shí)期辦公室工作的需要。工作擺布上突出一個(gè)“慎”字。應(yīng)抓好統(tǒng)籌，掂量大小，分清主次，不能“眉毛胡子一把抓、西瓜芝麻一起揀”，避免重要工作沒抓住，次要工作抓過了頭、使過了勁。求“精”，不能限于一般化、“還可以”，應(yīng)抬高標(biāo)準(zhǔn)、追求質(zhì)量，干就盡力干好，體現(xiàn)出應(yīng)有的層次和水平。隊(duì)伍塑造上突出一個(gè)“和”字。第二篇：做好辦公室主任的一點(diǎn)思考（范文模版）對如何做好辦公室主任工作的一點(diǎn)思考（現(xiàn)代文理學(xué)院辦公室梁東生）學(xué)院辦公室是為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、系和全體教職工工作和服務(wù)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著銜接上下、協(xié)調(diào)左右、溝通內(nèi)外的重要任務(wù)，是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀和助手，是聯(lián)系師生的橋梁和紐帶，是學(xué)院對外交流的門面和窗口，地位重要，作用重大。既要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識，特別是要加強(qiáng)對黨的最新理論成果及黨和國家的教育方針、教育法規(guī)的學(xué)習(xí)理解，及時(shí)、