【正文】 為里面有獨一無二的調(diào)味劑，就是愛。記得在那個烈日下，老師悄悄地幫我拉上了窗簾。懷有一顆感恩的心，不是簡單的忍耐與承受，更不是阿Q，而以一種寬宏的心態(tài)積極勇敢的面對人生，我相信最溫暖的日子來自寒冷，我更相信，最溫暖其實是對寒冷的一種感恩中的感動。五年的辛勤耕耘，五年的默默守望，使我深深的喜愛著教師這一平凡而充實的職業(yè)。通過幾年的教育實踐，我真實地感受到——當老師，能使我的人生充實，精神愉悅，使我感到高尚。我們沒有想過讓同學(xué)們都能成才，但我們有信心讓同學(xué)們都能成人，懂得感恩、懂得回報，懂得自尊、自重、自愛，做一個人格獨立、心理健康的人。我在一本書上看到一則事例，說的是在學(xué)生上學(xué)的路上，有條河，下雨的時候，有位老師就一個一個的背學(xué)生過河，對于這樣的老師，我們心中充滿了敬佩，同樣條件下，有另外一個老師，他沒有背學(xué)生過河，而是選擇組織村民修了一座橋，對于這樣的老師，我們也很佩服。借用詩人艾青的一句詩：為什么我的眼里常含淚水，是因為我對這片土地愛得深沉！五年前，我懷揣著美麗的夢想，踏上這條充滿希望的陽光之旅。有人說忘記感恩是人的天性，當我們偶然來到這個世界上，什么都還沒來得及做的時候，我們就已經(jīng)開始享受前人帶給我們物質(zhì)和精神上的一切成果了，這就提醒著我們每一個人，要懷有一顆感恩的心。記憶的閘門打開，太多的感動涌上心頭。于是，以后的日子里，我學(xué)會了關(guān)心奶奶，讓年邁的奶奶多些欣慰與滿足。而在學(xué)校，學(xué)校舉辦的激情跑操，體育藝術(shù)節(jié)等活動，讓我們適當?shù)姆潘尚那椋梢宰屛覀兛梢栽诰o張的學(xué)習(xí)環(huán)境下調(diào)整狀態(tài)，更好的投入學(xué)習(xí)生活中去。感恩，一直都在我們身邊，在我們心里。這就是我們母親，總是用你想想不到的力量，去保護她的孩子。有一個人，她永遠占據(jù)在你心最柔軟的地方，你愿用自己的一生去愛她；有一種愛，它讓你肆意的索取、享用，卻從不要你的任何回報，這個人，叫“母親”，而這種愛，叫“母愛”！媽媽，感謝您多年來的養(yǎng)育之恩。在這個家里，我就是龍頭老大，要風(fēng)得風(fēng)，要雨得雨。是誰給予了我們寶貴的生命？是誰教我們牙牙學(xué)語、一步步學(xué)會走路？是誰含辛茹苦的養(yǎng)育我們、使我們健康茁壯的成長？那就是我們偉大的爸爸媽媽！他們對我們的愛是最無私的。最后是努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)新境界，包括強化員工的責(zé)任意識，使“守崗有責(zé)、用心工作”成為一種工作習(xí)慣，進而通過“守崗有責(zé)”提升員工工作效率；應(yīng)營造和諧的工作與生活氛圍，倡導(dǎo)員工共享和諧空間，力求將工作日的休閑時間分成3個1/3，即用1/3的時間來學(xué)習(xí)，提高文化素質(zhì)；用1/3的時間來鍛煉身體，使員工保持飽滿的精神狀態(tài)投入工作；用1/3的時間來陪家人，創(chuàng)造和諧的生活氛圍。一群河蟹順著河流的方向覓食，那只表面流著又紅又熱的血的河蟹逆流而上。給了他們生命是很偉大，養(yǎng)育他們長大成人也算仁至義盡，他們的路確實需靠他們自身的努力，但讓他們的路平坦陽光美好是我們給予他們最好的成長禮物，演講稿《崗位在心中演講稿》。我們?yōu)榱俗约旱睦娑妫m應(yīng)社會的優(yōu)勝劣汰，必須保持著這樣一顆邪惡的善良之心。自古至今，煙民從沒在我們的視野里消失過，在許多公共場所，經(jīng)常可看到下至十幾歲的青少年上到年逾古稀的老者，和我們當中有些鼎力支持煙草煙霧事業(yè)的同仁，旁若無人地吞云吐霧，雖然那些癮君子們都知道抽煙會損害自己包括他人的健康，但他們卻仍然明知故犯，樂此不疲。講到崗位的職責(zé)和程序，我不得不提到這個責(zé)任心。其次是努力創(chuàng)新卷煙營銷新概念，包括落實卷煙銷售的同時在品牌的整合和培育上下功夫；樹立營銷網(wǎng)建，銷量為重的理念；實施“品牌發(fā)展戰(zhàn)略”，解決基層煙草企業(yè)營銷品牌多而不精、培育難度大的問題，為品牌的落地銷售創(chuàng)造有利條件 ；進一步加大客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)，提高客戶經(jīng)理的服務(wù)能力，用創(chuàng)新的服務(wù)理念破解品牌落地的難題，為卷煙營銷發(fā)揮積極的作用。我們該思考如何獻策節(jié)能減排，我們該思考如何增進員工感情，我們該思考怎樣獻策讓上下級共融與利益最大化，我們該思考如何處理案件讓客戶心服口服而不是受權(quán)利的制約，我們該思考怎樣讓工作環(huán)境更溫馨媲美谷歌……一只河蟹因為無意喝了血流了鮮紅的血，但沒有人知道河蟹原本就是鐵青的熱血。我們自己都做不好，拿什么去教育下一代？也許我們現(xiàn)在沒有很多資本，但是今天我們不繼續(xù)努力，當我們的后代步入社會的時候，他們會在家庭背景方面遜色于人。我們不能做一個好人，因為好人不一定有好報；我們也不能做一個壞人，因為會遭天打雷劈。講到崗位的標準，我不得不將最基礎(chǔ)公德心帶過。首先我要講的是責(zé)任心。參照《繼承法》規(guī)定李大娘和小張都可分得部分撫恤金，通過調(diào)解，小張想想李大娘從前對自己的好，慚愧地說“媽，這錢我不要了，您留著養(yǎng)老吧”，李大娘一邊抹眼淚一邊拉著小張的手說“孩子，這撫恤金本就該有你一份，你拿著吧。我們司法所承擔(dān)著人民調(diào)解、法制宣傳、法律服務(wù)、法律援助、安置幫教、社區(qū)矯正等職能，與人們?nèi)罕姷娜粘Ｉ铌P(guān)系非常密切，公平正義對于我們來說,就是司法為民，在實際工作中運用好法律, 最大限度地保護人民群眾的正當權(quán)益。工作后身邊的司法干警說，憲法是心中公平正義的價值天平，憲法賦予每個公民平等的權(quán)利，總書記在十九大報告中指出，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都能感受到公平正義，公平正義是司法工作永恒的主題。撫恤金的享受對象主要是指死亡人員的近親屬（父母、配偶和子女）和死者生前主要或部分供養(yǎng)人。今天我要講的是有關(guān)于崗位的幾個心，分別為責(zé)任心、公德心、邪惡的善良之心、上進心與獨立心。其次我要講的是公德心。邪惡的善良，顧名思義，邪惡的外表下有顆善良的心。當然，完成本職工作是好，但我們是否記得去思考做的好不好？滿意度如何？有沒辦法創(chuàng)新？有沒有捷徑？怎么樣做的更好？在座很多已為人妻、為人父，父母是孩子最大的榜樣。我們需有自己既定的原則，有自己的評判標準，在工作中不要忘記了思考。而如何讓卷煙上水平呢？首先是努力創(chuàng)建規(guī)范執(zhí)法新秩序，包括專賣執(zhí)法人員在執(zhí)行公務(wù)時用語嚴謹、表述準確，時刻注意、講究執(zhí)法用語的規(guī)范、文明程度；在執(zhí)法過程中力戒直徑辦案，注重過程、細節(jié)，用準確的程序、規(guī)范的操作力爭執(zhí)法效果的到位；執(zhí)法過程應(yīng)講究策略，注意方法與技巧，堅持陽光執(zhí)法、文明執(zhí)法，反對粗糙執(zhí)法； 加強對經(jīng)營戶的宣傳和解釋，以和諧的氛圍，高標準如期、如質(zhì)、如量完成換發(fā)證工作，確保合